原標(biāo)題：美國８０００多家星巴克停業(yè)半日開展反種族歧視培訓(xùn)

新華社華盛頓５月２９日電（記者孫丁徐劍梅）上月因一起事件陷入種族歧視風(fēng)波的美國咖啡連鎖巨頭星巴克公司２９日下午關(guān)閉全美８０００多家自營門店，面向約１７．５萬名員工開展反種族歧視培訓(xùn)。

據(jù)星巴克介紹，當(dāng)天的培訓(xùn)持續(xù)３至４小時(shí)，內(nèi)容包括觀看視頻和分組討論,，力求幫助員工了解種族歧視的歷史和弊端。培訓(xùn)非強(qiáng)制性,，但邀請(qǐng)和鼓勵(lì)員工參加,。

星巴克公司董事會(huì)執(zhí)行主席霍華德·舒爾茨在公開信中說，公司內(nèi)部將會(huì)持續(xù)開展有關(guān)種族歧視的反思和討論,，并使之成為新員工入職的必修課,。

今年４月，兩名非洲裔美國男子進(jìn)入賓夕法尼亞州費(fèi)城一家星巴克咖啡店等候朋友,，其間他們想借用洗手間,，但遭店員拒絕，理由是他們沒有在店內(nèi)消費(fèi),。爭執(zhí)之下,，該店經(jīng)理報(bào)警。警察抵達(dá)后以非法入侵為由將兩人逮捕,，后因他們未被起訴而獲釋,。

此事被曝光后在社交媒體上引起軒然大波,，星巴克被指種族歧視。不少人前往涉事門店抗議,，還有人在社交媒體發(fā)起“抵制星巴克”活動(dòng),。抗議聲中,，星巴克公司和當(dāng)?shù)鼐炀窒群笙騼擅?dāng)事人致歉并各自與他們達(dá)成和解協(xié)議,。星巴克公司近日還出臺(tái)新規(guī)：無論消費(fèi)與否，任何人可使用旗下門店內(nèi)休息區(qū)和洗手間,。

據(jù)美國媒體報(bào)道,，當(dāng)天提前停業(yè)可能給星巴克公司造成上千萬美元損失，但星巴克認(rèn)為培訓(xùn)員工是一種必要投入,，并表示未來的培訓(xùn)內(nèi)容將更具針對(duì)性,。

據(jù)悉，星巴克公司還有近７０００家特許門店分布在美國各地的寫字樓,、酒店,、機(jī)場、大學(xué)校園以及超市等場所,。這些門店有權(quán)選擇在２９日下午繼續(xù)營業(yè),。星巴克自營門店３０日將正常營業(yè)。