原標(biāo)題：星巴克全美8000家門店停業(yè)半天

法制晚報(bào)訊（記者王進(jìn)雨）據(jù)美國廣播公司報(bào)道,，5月29日下午，咖啡連鎖巨頭星巴克暫時(shí)關(guān)閉全美逾8000家門店，對近17.5萬名員工進(jìn)行反種族歧視培訓(xùn)。據(jù)美媒預(yù)估,，短暫停業(yè)將會給星巴克帶來1200萬美元的損失，這些損失還不包括工資等經(jīng)營成本,。

今年4月12日,，費(fèi)城2名非裔男子因未在星巴克消費(fèi)而被拒使用洗手間，隨后該店經(jīng)理報(bào)警,，警察以非法入侵為由將二人逮捕,，后因證據(jù)不足將他們釋放。此事在美引發(fā)抗議和抵制浪潮,。

該案發(fā)生后,，星巴克CEO公開致歉，承認(rèn)錯(cuò)誤,，并宣布將在5月29日對店員進(jìn)行加強(qiáng)反種族歧視的培訓(xùn),。

星巴克在此前的聲明中表示，將為美國大約6000家特許經(jīng)營店的員工提供培訓(xùn)材料,，這些設(shè)在食品雜貨店和機(jī)場等場所的非公司直營店在5月29日將照常營業(yè),。

據(jù)悉，這并非是星巴克第一次因員工培訓(xùn)暫停營業(yè),，上一次是十年之前,。

編譯/記者王進(jìn)雨

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他倆坐在星巴克等朋友，然后就被警察逮捕了……

美國賓夕法尼亞州費(fèi)城兩名黑人上周在一家星巴克咖啡連鎖店內(nèi)無端遭逮捕,，19日首次“發(fā)聲”,，呼吁不以膚色評判他人,。

費(fèi)城警方當(dāng)天道歉，承諾“自上而下”改變,。

【“當(dāng)代歧視”】

這兩名黑人是雷申·納爾遜和他的好友唐特·魯賓遜,。

納爾遜告訴美聯(lián)社記者，他12日和魯賓遜約一名商務(wù)伙伴在那家星巴克見面,。店員告訴納爾遜衛(wèi)生間只對消費(fèi)顧客開放時(shí),，他沒當(dāng)回事。店員詢問他們是否需要幫助,，兩人禮貌拒絕,，沒有點(diǎn)東西，解釋說他們一會有個(gè)商務(wù)會面,。

數(shù)分鐘后,，直到多名身著制服的警員徑直向他們走來，兩人才覺得“不對勁”,。納爾遜說：“我們那時(shí)候才知道她（門店經(jīng)理）打電話叫警察抓我們,。”

警方抓捕過程被店里另一名顧客梅莉薩·德皮諾拍下,，上傳至社交媒體,。畫面顯示，多名警員圍住坐在店內(nèi)的納爾遜和魯賓遜,，簡單對話后用手銬拷住兩人押走,。納爾遜和魯賓遜沒有抵抗。警員押走兩人時(shí),，與他們約好見面的安德魯·亞夫正好出現(xiàn),。這名白人不停問警察：“他們到底做了什么？他們做了什么,？”

德皮諾上傳視頻時(shí)寫道：“店員打電話叫警察,，只因?yàn)檫@兩個(gè)人沒有點(diǎn)東西。他們坐著等朋友,，朋友現(xiàn)身的時(shí)候他們卻戴著手銬被押走……所有白人都想知道,，為什么同樣的事永遠(yuǎn)不會發(fā)生在我們身上?！?/p>

截至19日,，這段視頻獲得1000多萬次點(diǎn)擊，網(wǎng)友指認(rèn)這是“當(dāng)代種族歧視”,。

警方以涉嫌非法闖入為由逮捕兩人,，數(shù)小時(shí)后因證據(jù)不足放人。

“如果不是我們坐在那里,，而是個(gè)孩子會怎么樣,？”納爾遜心有余悸,，“我們希望確保這一幕不會再發(fā)生在任何人身上?！?/p>

他告訴美國廣播公司記者,，這次事件是一塊“墊腳石，讓大家真正站起來,，展現(xiàn)你們的偉大,，告訴世人,，不要以膚色評判他人”,。

【“從我做起”】

費(fèi)城市警務(wù)專員、即警察局長理查德·羅斯先前說,，警方接獲報(bào)警電話得知兩名黑人拒絕消費(fèi)后非法闖入,，執(zhí)勤警員的做法“符合法律規(guī)定”，“沒做錯(cuò)任何事”,。

事件不斷發(fā)酵后,，這名同為非洲裔的官員19日公開道歉，承認(rèn)警方先前沒處理過類似事件,，承諾盡快制訂和發(fā)布相關(guān)新規(guī),，“從高層做起，從我做起”,。

星巴克公司17日宣布,，全美超過8000家門店定于5月29日下午閉店，對17.5萬名員工進(jìn)行反種族歧視培訓(xùn),。首席執(zhí)行官凱文·約翰遜16日向納爾遜和魯賓遜當(dāng)面道歉,。

星巴克一名發(fā)言人先前說，涉事連鎖店規(guī)定衛(wèi)生間只對消費(fèi)顧客開放,。但媒體梳理發(fā)現(xiàn),，并非所有星巴克連鎖店都有類似規(guī)定。當(dāng)時(shí)報(bào)警的門店經(jīng)理已離職,，星巴克沒有披露她的名字,。

納爾遜和魯賓遜正與星巴克持續(xù)交涉，希望星巴克作出更多改變,，包括在門店內(nèi)張貼顧客權(quán)利清單,、針對店內(nèi)廁所使用制訂新規(guī)、獨(dú)立調(diào)查顧客投訴,。

約翰遜的道歉沒有平息外界質(zhì)疑,。不少人連日聚集在涉事連鎖店門外抗議，呼吁發(fā)起“抵制星巴克”運(yùn)動(dòng),。

多家媒體舊事重提：2014年在威斯康星州密爾沃基市一家星巴克,，店員兩次報(bào)警,，說一名黑人男子躺在門店附近。警員趕到后開槍打死那名男子,。

星巴克方面辯稱,，店員報(bào)警本意是希望警方檢查那名男子的健康狀況。時(shí)任星巴克首席執(zhí)行官霍華德·舒爾茨2015年與死者家屬見面,，當(dāng)面致歉,，承諾以新措施杜絕種族歧視。

路透社19日援引死者兄弟納特·漢密爾頓的話報(bào)道,，他高興看見這次的“費(fèi)城事件”沒有像當(dāng)年一樣造成傷亡,。讓他疑惑的是，“星巴克說得挺好”,，但舒爾茨當(dāng)年提及的措施“到底付諸實(shí)踐了沒有”,？（鄭昊寧）（新華社專特稿）