玻璃大王兒子接班,。曹德旺（圖片來源：東方IC）

對于外界可能針對關(guān)聯(lián)交易產(chǎn)生的誤解,，曹德旺早已思慮周全?！耙院?，曹暉公司的產(chǎn)品不會再和福耀玻璃有任何往來，他做的產(chǎn)品福耀玻璃不會買,?！辈艿峦嬖V每日經(jīng)濟新聞（微信號：nbdnews）記者。

這樣做（收購福建三鋒集團）的話,，曹暉接班的時候,，就不會有麻煩，這是最重要的考慮,。

曹家的名聲一直以來都很好,，我們不能做讓人家指責的事情，不能讓別人誤會,。

曹暉之外,，曹德旺家族的另一成員、曹德旺的女婿葉舒在2003年7月已加入福耀玻璃，曾在公司擔任多個職務(wù),，包括供應(yīng)管理部供應(yīng)管理總監(jiān),、采購部副總經(jīng)理等，并從2017年3月起任公司總經(jīng)理,。

曹德旺還表示,，目前雙方關(guān)于接班一事，已經(jīng)有過良好的溝通,，但暫時還沒有時間表,。在接班的具體形式上，之前考慮過效法歐洲部分企業(yè)的做法,，由企業(yè)創(chuàng)始人作為“監(jiān)事長”,，即公司董事長亦在“監(jiān)事長”的監(jiān)督之下，如有重要的事項也需要“匯報”,，但目前具體采取何種方法,，也仍在討論之中。

中國82%的“富二代”不愿接班

收購三鋒集團,，為兒子接班掃清了障礙,，今年72歲的曹德旺心中的一塊石頭算是落地了。福耀玻璃的接班人問題長期以來,，受到投資者的關(guān)注,，這影響到企業(yè)未來的發(fā)展。

中國目前最具影響力的商業(yè)領(lǐng)袖,，絕大多數(shù)都是第一代創(chuàng)業(yè)者,。改革開放40年的今天，不少企業(yè)家也步入“退休”年齡,，但他們尋找接班人一直都不是易事,，因為，很多企業(yè)家的子女并不想繼承父業(yè),。

2017年7月,，中國新聞網(wǎng)的一篇報道給出了這樣的數(shù)據(jù)：

有針對182家中國最杰出家族企業(yè)的調(diào)查顯示，在平均年齡達到52歲的創(chuàng)業(yè)家群體的子女二代中,，多達82%的人表示“不愿或不主動接班”,。這意味著今后一段時間，“無人接手”或成不少民企面臨的尷尬,。

一份中國私人財富報告曾調(diào)查,，約65%的受訪二代財富繼承人希望以引入職業(yè)經(jīng)理人或只擔任股東的方式延續(xù)家族企業(yè)的經(jīng)營，或轉(zhuǎn)賣并退出企業(yè),。

在中國的第一代企業(yè)家子女中,，宗慶后之女宗馥莉,、柳傳志之女柳青、王健林之子王思聰都是“富二代”獨自創(chuàng)業(yè)的典型案例,。