對于徐科長的宣傳和解釋,，負責人表示能夠理解和接受,，不再提出異議，并當場表態(tài),，讓王某享受工傷待遇,，一周后還要親自上門慰問,。

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上班途中職工不慎摔倒受傷算不算工傷？

上班途中自己不慎摔倒受傷,，算不算工傷?24日,，成都市人社局給出官方回答：上班途中自己不慎摔倒受傷是不算工傷的!

成都市人社局相關負責人解釋，因為按照《工傷保險條例》第十四條第六項的規(guī)定,，在上下班途中,，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡,、火車事故傷害的才能認定為工傷,。

該負責人表示,，此項規(guī)定包括三個方面條件：一是上下班途中：指往返于工作單位和居住地之間的合理時間,、合理路線上;二是必須是發(fā)生交通事故(包括城市軌道交通、客運輪渡,、火車事故)受到的傷害;三是在交通事故中受傷職工本人承擔事故非主要責任(非本人主要責任的認定,，應該以有關機關出具的法律文書或者人民法院生效的裁決為依據)。上述三個方面的條件缺一不可,，必須同時具備,。

而上班途中自己不小心摔跤本質上是由于自己疏忽或者一些自然因素造成的，也并非是交通事故或城市軌道交通,、客運輪渡,、火車所造成，所以不能夠認定為工傷!

知識延伸：

哪些情況可認定為工傷?

根據《工傷保險條例》規(guī)定,，以下幾種情況可認定為工傷：

1,、在工作時間和工作場所內,，因工作原因受到事故傷害的;

2、工作時間前后在工作場所內,，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;