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凌晨上班遇車禍不算工傷 哪些情況可認定為工傷?

2018-08-01 11:26:29  北晚新視覺    參與評論()人

原標(biāo)題:男子凌晨上班遇車禍不算工傷 網(wǎng)友:公司沒有人情味兒

江蘇南通男子王某是一家公司的保潔員,,本身工作時間從早上6點開始,但他為做好本職工作,,每天提前到5點就來上班了,。

凌晨上班遇車禍不算工傷 哪些情況可認定為工傷?

吳薇 制圖

今年6月14日4∶40分,他騎電動車去上班,,途中被一輛相向而行的快速行駛摩托車相撞,,當(dāng)場摔倒,左腿受傷,,經(jīng)醫(yī)院診斷為骨折,。縣交警部門認定他在這起事故中不承擔(dān)責(zé)任,。傷逾后,,他向縣人社局提出工傷認定申請,。

根據(jù)王某提供的材料和情況敘述,,縣人社局當(dāng)場決定受理此案。次日就派人赴公司和交警部門調(diào)查取證,,7月27日就作出王某所受事故傷害為工傷的決定,,并下發(fā)《工傷認定決定書》。

7月30日上午,,公司接到?jīng)Q定書,,負責(zé)人閱后旋即就給縣人社局醫(yī)??瓶崎L徐峰打電話,聲稱王某違反公司的規(guī)章制度,,提前上班,不應(yīng)認定為工傷,,請求撤銷工傷認定決定,。徐科長向其宣傳《工傷保險條例》第十四條第六項的規(guī)定,,耐心細致地解釋現(xiàn)在人社部門和司法部門對工傷認定一般都傾斜于保護職工的合法利益,,職工提前上班,,是為了用人單位的利益,,與其職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系,屬于履行職務(wù)的行為,。提前上班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故,,一般應(yīng)認定為工傷。但職工因早退途中發(fā)生交通事故,,一般不認定為工傷,。

對于徐科長的宣傳和解釋,,負責(zé)人表示能夠理解和接受,,不再提出異議,并當(dāng)場表態(tài),,讓王某享受工傷待遇,,一周后還要親自上門慰問。

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