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男子上班時被發(fā)病同事持刀殺害 公司不認可屬工傷

2018-10-26 09:24:19  華商報    參與評論()人

原標題:工作時被發(fā)病同事殺害認定為工傷單位不認可

保安小袁在工作期間遭遇不幸,,被同事小周持刀殺害,。經公安偵查,、司法鑒定以及法院判決,,小周患有精神分裂,,作案時處發(fā)病期,無刑事責任能力,。經勞動部門認定,,小袁身亡屬工傷。

當小袁的父親在申請工傷賠償時,,發(fā)現(xiàn)陜西安保服務中心有限責任公司卻未給小袁購買工傷保險,,此外該公司并不認可其死亡屬于工傷,事情過去半年有余,,仍未向受害家屬賠償,。

>>保安正值班

遭發(fā)病同事刺殺身亡

2018年3月28日凌晨2時許,位于西安市東新街的中國銀行大樓門口的保安亭內發(fā)生了一起致人死亡的案件,。在該案的案卷中記載,,案發(fā)時小袁正在保安亭內值班,被嫌疑人小周持刀刺殺,。

“小周和我孩子是同事,,當時小周已經下班,我孩子正在值班,。兩人之間并沒有任何矛盾,。”小袁的父親昨日向華商報記者訴說著,,“無論是公安偵破,,還是司法鑒定以及最終法院判決,均認為小周是精神分裂發(fā)作將我孩子致死,?!?/p>

陜西樂友律師事務所律師張興茂分析,小周雖不承擔刑事責任,,但仍承擔民事責任,,此外由于小袁是在工作崗位上被患精神病的同事無端殺害,屬于工傷,,也應申請工傷賠付,。

>>安保公司承認

沒給員工買工傷險

孩子死在了工作崗位上,小袁的父親向勞動部門申請工傷鑒定。經新城區(qū)人力資源和社會保障局認定,,小袁符合《工傷保險條例》第十四條第三項之規(guī)定,,屬于工傷認定范圍,認定為工傷,。

“小袁雖然是在這棟大樓從事安保工作但不是我們的員工,,整棟大樓的安保由陜西安保服務中心有限責任公司提供,物業(yè)只是日常工作管理,?!弊蛉眨瑬|新街中國銀行大樓新中物業(yè)管理有限公司一負責人說,,“在小袁出事后,,物業(yè)公司也積極協(xié)調受害者家和安保公司處理此事?!?/p>

記者注意到一張工資單,,單據(jù)上小袁事發(fā)前2月的工資項為:基本工資、崗位津貼,、生活補助等,,未出現(xiàn)應有的社保扣款項,,但卻另有一項寫著“補社?!?00元。

陜西安保服務中心有限責任公司的一負責人稱,,確實未為公司管理的安保人員購買社保,。“工傷保險這邊是給員工購買的商業(yè)險,,但小袁工作的中國銀行大樓項目由于公司和物業(yè)方還在談合同,,暫未為他們購買商業(yè)保險?!痹撠撠熑朔Q,。

陜西恒達律師事務所高級合伙人趙良善律師說,工傷賠付是用人方的法定責任,,即便沒有為員工購買工傷保險也應承擔工傷賠償責任,。

>>用工方對工傷認定提出行政復議

昨日,陜西安保服務中心有限責任公司的一負責人在接受記者采訪時表示,,公司不認可勞動部門的工傷認定,,目前已經申請行政復議?!叭绻麖妥h成功,,我們就不承擔工傷賠付責任,。如果未能復議成功,我公司還將繼續(xù)申訴,。”該負責人說,。

對于小周患有精神類疾病一事,,該負責人解釋,入職時只做了常規(guī)體檢,,不會對員工進行精神類疾病的檢查,,“確實未發(fā)現(xiàn)小周患有精神類疾病?!?/p>

此外該負責人表示,,公司對公安偵破、司法鑒定,、法院判決中認定的嫌疑人患精神分裂,,案發(fā)時處于發(fā)病期并不認可?!皳?jù)了解,,案發(fā)前兩人發(fā)生過爭吵?!痹撠撠熑苏f,,“如果未能對工傷認定復議成功,我們還會針對法院的一審判決提出異議,?!?/p>

小袁父親說,事情已經過了半年,,陜西安保服務中心有限責任公司至今沒有拿出賠償方案,。

昨日,該安保公司負責人稱將會和小袁家屬盡快協(xié)商解決,。華商報記者謝濤

(責任編輯:費琪 CN001,、路子康 CN078)
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