原標(biāo)題:山東臨淄回應(yīng)國企“娃娃高管”:任用不存在違規(guī)特殊背景下形成
央廣網(wǎng)淄博12月13日消息(記者王成林)據(jù)中國之聲《新聞縱橫》報道,,11月初,西安千億國企——西安高新控股有限公司被曝出其董事會和監(jiān)事會10名高管全是“80后,、90后”,,引發(fā)爭議。事件的處理結(jié)果是:董事長等三人被停職,;高新區(qū)財政局違反國企管理人員任用規(guī)定,,擅自變更企業(yè)法人代表及董事,,局長王進(jìn)杰被免職,。而近日,,山東淄博的一家國企也被曝董事長,、高管幾乎全為“80,、90后”,但事件的調(diào)查結(jié)果卻大不相同,。
今年10月,,山東省淄博市臨淄區(qū)公有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司在發(fā)布的“2018年度第一期中期票據(jù)募集說明書”中披露了企業(yè)人員基本情況。其中,,該公司董事長張海港為1988年出生,,2名董事均為“90后”,如此年輕的國企高管引發(fā)了輿論關(guān)注,。
不僅如此,,該公司的監(jiān)事會成員,也均為“80后”和“90后”人員,。一家區(qū)政府旗下的國有獨資公司,,董事長和高管層幾乎全部為二三十歲的所謂“娃娃軍”,經(jīng)媒體報道后,,引發(fā)了外界的廣泛聯(lián)想和質(zhì)疑,。對此,臨淄區(qū)政府12月9日公開表示,立即對公司董事會成員任用情況進(jìn)行調(diào)查,,將根據(jù)調(diào)查結(jié)果依法依規(guī)進(jìn)行處理,。
昨天(12日),當(dāng)?shù)毓俜揭约皥蟮乐械摹?5后”董事長接受央廣記者獨家專訪時表示,,經(jīng)調(diào)查,,該公司高管任用不存在違規(guī)違法問題,高管集體年輕化系特殊背景下形成,。
山東省淄博市臨淄區(qū)公有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司“85后”董事長,、“90后”董事問題經(jīng)媒體報道后,臨淄區(qū)政府立即成立了由組織,、紀(jì)檢,、宣傳、人社,、法制等部門組成的調(diào)查組,,到臨淄區(qū)公有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司進(jìn)行了調(diào)查核實。臨淄區(qū)委組織部常務(wù)副部長許寶新介紹,,通過現(xiàn)場調(diào)查,,查閱原始檔案資料,證實媒體報道中的公司高管人員信息屬實,。但這些高管人員任用并不存在違規(guī):“這些高管均是通過自主招聘或公開考試招聘的方式進(jìn)入公司,,程序公正,公開透明,,符合國有企業(yè)員工錄用相關(guān)規(guī)定,。從工作情況看,都能按照崗位職責(zé)要求,,完成工作任務(wù),。”
原標(biāo)題:23歲執(zhí)掌千億國企,,"影子"高管背后是"官商不分"對廣大80后,、90后而言,最近最為吸睛的新聞,,莫過于“千億國企的年輕董事”了,。