同時(shí)，由于該公司是國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，公司高管人員也沒(méi)有公司股份和分紅收入,。經(jīng)調(diào)查，這些人員也沒(méi)有需要回避的親屬關(guān)系,。許寶新說(shuō)：“從我們查閱人員檔案信息看，他們的直系親屬都沒(méi)有區(qū)內(nèi)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部背景,，也沒(méi)有發(fā)現(xiàn)需要回避的親屬關(guān)系,。目前,，董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)高管人員都在崗履職,，公司運(yùn)轉(zhuǎn)正常,。”

那么,，一家區(qū)政府旗下的國(guó)有獨(dú)資公司,，為什么董事長(zhǎng)和高管層幾乎都是二十多歲的“娃娃軍”？許寶新表示,，這一現(xiàn)象是在特殊背景下形成的,。臨淄區(qū)公有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司成立于1996年，注冊(cè)資本2億元,，目前總資產(chǎn)超過(guò)120億元,。經(jīng)營(yíng)范圍為城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資、新農(nóng)村和小城鎮(zhèn)建設(shè)投資,、土地開(kāi)發(fā)與整理等,，控股的7家公司主要為公益性企業(yè)。成立以來(lái),，該公司董事長(zhǎng)和高管人員一直由區(qū)財(cái)政局、國(guó)資局等部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員兼任,。從2012年開(kāi)始,，根據(jù)公司資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理及投融資業(yè)務(wù)發(fā)展需求，該公司開(kāi)始大量聘用高學(xué)歷,、年輕化的專業(yè)技術(shù)人才,。許寶新說(shuō)：“陸續(xù)招聘熟悉金融、財(cái)務(wù),、會(huì)計(jì),、工程、項(xiàng)目管理,、法律等方面專業(yè)人員,，充實(shí)經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍。公司現(xiàn)有員工50人,，主要集中在1983年-1992年間出生的大學(xué)生,，平均年齡在30歲左右，其中研究生7人,?！?/p>

許寶新介紹，2015年11月,，根據(jù)上級(jí)政府清理公職人員在企業(yè)兼職的有關(guān)要求,，公職人員相應(yīng)辭去企業(yè)職務(wù),。當(dāng)時(shí)兼任該企業(yè)董事長(zhǎng)的是臨淄區(qū)財(cái)政局長(zhǎng)王守國(guó)，董事分別由兩位副局長(zhǎng)兼任,，職工董事和監(jiān)事會(huì)成員也都是區(qū)機(jī)關(guān)部門和事業(yè)單位的工作人員,。當(dāng)時(shí)根據(jù)上級(jí)相關(guān)規(guī)定，這些人員辭去了企業(yè)職務(wù),、不再兼任,，因此臨淄區(qū)國(guó)資局從該企業(yè)內(nèi)部重新選拔、任用了高管人員,。但由于當(dāng)時(shí)企業(yè)員工基本都是12年后進(jìn)入的大學(xué)畢業(yè)生,，年齡大都在二十多歲，因此才出現(xiàn)了“娃娃高管”的現(xiàn)象,。