同時,，由于該公司是國有獨資企業(yè)，公司高管人員也沒有公司股份和分紅收入,。經調查,，這些人員也沒有需要回避的親屬關系。許寶新說：“從我們查閱人員檔案信息看,，他們的直系親屬都沒有區(qū)內黨政領導干部背景,，也沒有發(fā)現(xiàn)需要回避的親屬關系。目前,，董事會,、監(jiān)事會高管人員都在崗履職，公司運轉正常,?！?/p>

那么，一家區(qū)政府旗下的國有獨資公司,，為什么董事長和高管層幾乎都是二十多歲的“娃娃軍”,？許寶新表示，這一現(xiàn)象是在特殊背景下形成的,。臨淄區(qū)公有資產經營有限公司成立于1996年,，注冊資本2億元，目前總資產超過120億元,。經營范圍為城市基礎設施建設投資,、新農村和小城鎮(zhèn)建設投資、土地開發(fā)與整理等,，控股的7家公司主要為公益性企業(yè),。成立以來,，該公司董事長和高管人員一直由區(qū)財政局、國資局等部門相關領導和工作人員兼任,。從2012年開始,，根據(jù)公司資產運營管理及投融資業(yè)務發(fā)展需求，該公司開始大量聘用高學歷,、年輕化的專業(yè)技術人才,。許寶新說：“陸續(xù)招聘熟悉金融、財務,、會計,、工程、項目管理,、法律等方面專業(yè)人員,，充實經營管理隊伍。公司現(xiàn)有員工50人,，主要集中在1983年-1992年間出生的大學生,，平均年齡在30歲左右，其中研究生7人,?！?/p>

許寶新介紹，2015年11月,，根據(jù)上級政府清理公職人員在企業(yè)兼職的有關要求,，公職人員相應辭去企業(yè)職務。當時兼任該企業(yè)董事長的是臨淄區(qū)財政局長王守國,，董事分別由兩位副局長兼任,，職工董事和監(jiān)事會成員也都是區(qū)機關部門和事業(yè)單位的工作人員。當時根據(jù)上級相關規(guī)定,，這些人員辭去了企業(yè)職務,、不再兼任，因此臨淄區(qū)國資局從該企業(yè)內部重新選拔,、任用了高管人員,。但由于當時企業(yè)員工基本都是12年后進入的大學畢業(yè)生，年齡大都在二十多歲,，因此才出現(xiàn)了“娃娃高管”的現(xiàn)象,。