“即有管理層提出老婆孩子顧不過來,，提離職,，他領(lǐng)導(dǎo)說換一個(gè)解決方法，比如離婚”,，以此來鼓勵(lì)有贊員工全心為公司奉獻(xiàn)。

有贊這次年會(huì)內(nèi)容在網(wǎng)上一流出,，即引發(fā)了極大爭議,。有網(wǎng)友就說，工作是為了生活,，如果工作不能讓自己更好的生活,，那么工作的意義是什么呢？

“鼓勵(lì)員工離婚,，壓榨勞動(dòng)力,，剝削假期，似乎把員工看作一臺(tái)晝夜不停運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器,，人權(quán)在業(yè)績面前顯得那么卑微,，如果這么做是為了變相裁員還想躲避賠償?shù)脑挘钦媸且徊匠羝??！?/p>

關(guān)于員工工作與家庭平衡不好可離婚其實(shí)是白鴉舉的一個(gè)華為的段子。

白鴉的原話是,，華為在找自己人這個(gè)原則上做的特別強(qiáng),，任正非有個(gè)段子（關(guān)于跟李玉琢說陪不了家人要離職，任更他說“干嘛離職,，你可以離婚啊”）,，任正飛把事業(yè)心發(fā)揮到了極致。

“我們不能那么干,，講這個(gè)段子不是說我們也能這樣,，但我佩服華為只招味道一樣的人的原則?！?/p>

白鴉指出,，有人采訪他說“現(xiàn)在的年輕人沒那么勤勞肯吃苦了,，華為還要找這樣的人很難做吧”，他說“十幾億人里總能找到的”,。我們也應(yīng)該明確“只要自己人”,。