在AI業(yè)務(wù)上,，我們需要深入理解各行業(yè)的發(fā)展模式，精耕細(xì)作,，抓住產(chǎn)業(yè)智能化的機(jī)遇,，進(jìn)一步拓寬我們的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和商業(yè)模式，加快我們業(yè)務(wù)發(fā)展,。

我們將更加堅(jiān)定地投入組織能力建設(shè),，堅(jiān)定地推動(dòng)干部年輕化進(jìn)程，讓優(yōu)秀的人才脫穎而出,。在這里,，我正式宣布：搜索公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型為移動(dòng)生態(tài)事業(yè)群組,，沈抖晉升為高級副總裁,，全面負(fù)責(zé)移動(dòng)生態(tài)事業(yè)群組。

沈抖是百度內(nèi)部成長起來的優(yōu)秀管理者,，具有戰(zhàn)略視野,，敢打硬仗、能打勝仗,。向海龍即日起辭去百度高級副總裁,、搜索公司總裁職務(wù)。在此,，我們感謝海龍過去14年的陪伴和貢獻(xiàn),，并祝他未來一切順利,。

2019年是富有挑戰(zhàn)的一年，但機(jī)會(huì)也巨大,。接下來,，從高管到員工，我們要?jiǎng)哿ν?、奮斗到底,。作為領(lǐng)軍人物，說“我們盡力了”沒有用,，要確保在必須贏的戰(zhàn)場上取得勝利,；每一位員工，在工作中要傾盡全力,，確保每一件事情執(zhí)行到位,。

面對宏觀環(huán)境的不確定性和瞬息萬變的市場格局，我們不能等,、不能靠,、不能怕，要敢于說真話,、敢于試錯(cuò),、敢于創(chuàng)新。永遠(yuǎn)追求卓越,，而不是給失敗尋找借口,。要敢于挑戰(zhàn)既有的傳統(tǒng)，不要因?yàn)檫^去一直是這么做的就認(rèn)為一定是對的,，每個(gè)人都應(yīng)該被允許去質(zhì)疑現(xiàn)行的規(guī)則和規(guī)矩,，創(chuàng)新才能應(yīng)運(yùn)而生！

唯有如此,，才能實(shí)現(xiàn)我們的愿景：成為最懂用戶,，并能幫助人們成長的全球頂級高科技公司！