深圳人才稅收優(yōu)惠:減稅幅度大 連馬化騰都興奮了
原標(biāo)題:粵港澳大灣區(qū)境外高端和緊缺人才可享個稅優(yōu)惠
3月16日從財政部了解到,,財政部、國家稅務(wù)總局日前發(fā)布通知稱,,廣東省,、深圳市按內(nèi)地與香港個人所得稅負(fù)差額,對在大灣區(qū)工作的境外(含港澳臺)高端人才和緊缺人才給予補(bǔ)貼,,該補(bǔ)貼免征個人所得稅。
根據(jù)通知,,這一優(yōu)惠政策自2019年1月1日起至2023年12月31日止執(zhí)行,,適用范圍包括廣東省廣州市、深圳市,、珠海市,、佛山市、惠州市,、東莞市,、中山市、江門市和肇慶市等大灣區(qū)珠三角九市,。
財政部稅政司,、國家稅務(wù)總局所得稅司負(fù)責(zé)人表示,為支持粵港澳大灣區(qū)建設(shè),,吸引境外高端人才和緊缺人才來大灣區(qū)工作,,按照黨中央、國務(wù)院的統(tǒng)一部署,,財政部,、國家稅務(wù)總局制定出臺了這一政策。該政策的出臺,,使得在大灣區(qū)工作的境外人才實際的稅負(fù)水平明顯降低,,對于大灣區(qū)廣聚英才將起到積極的引導(dǎo)和推動作用。
通知明確,在大灣區(qū)工作的境外高端人才和緊缺人才的認(rèn)定和補(bǔ)貼辦法,,按照廣東省,、深圳市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對此,,兩部門負(fù)責(zé)人表示,,為了更好地滿足大灣區(qū)的實際需要,境外高端人才和緊缺人才的認(rèn)定辦法將由廣東省,、深圳市確定,。這樣使優(yōu)惠政策與地方的實際需求相吻合,更好地發(fā)揮政策的激勵效果,。
此外,,根據(jù)通知,《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于廣東橫琴新區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策的通知》《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于深圳前海深港現(xiàn)代服務(wù)業(yè)合作區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策的通知》自2019年1月1日起廢止,。兩部門負(fù)責(zé)人稱,,廣東橫琴、深圳前海屬于粵港澳大灣區(qū)的范圍,,此次出臺的大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策實施后,,將覆蓋橫琴、前海兩地的已有政策,,因此,,廣東橫琴、深圳前海原有的兩項個人所得稅優(yōu)惠政策文件自新政策實施之日起廢止,。
深圳人才稅收優(yōu)惠來了:百萬年薪45萬個稅政府幫交30萬,,馬化騰都興奮了
人才爭奪正在成為城市競爭的新形式。
始終將創(chuàng)新和人才作為城市主要戰(zhàn)略的深圳再次出手了,,相較于此前部分城市瞄向的“院士”,、“諾貝爾獎獲得者”等頂尖人才,此次深圳宣布的對海內(nèi)外人才實行15%所得稅優(yōu)惠政策的涉及面更加廣泛,,也讓市場看到了這所活力之城在攬才方面的決心與魄力,。
1 人才將享受15%的個人所得稅優(yōu)惠
5月25日,未來論壇深圳技術(shù)峰會在深圳蛇口舉行,。深圳市副市長王立新在會上表示,,要搶抓粵港澳大灣區(qū)建設(shè)的重大機(jī)遇,打造具有世界影響力的創(chuàng)新創(chuàng)意之都,。為此,,深圳市每年拿出1/3的財政科技專項資金用于基礎(chǔ)研究,在基礎(chǔ)研究方面的投入會超過40個億,;同時,,在境外人才引進(jìn)政策方面,,“我們看到中央對這個定位支持力度非常大,剛剛出臺的一個政策,,對海內(nèi)外的人才進(jìn)行15%所得稅的優(yōu)惠,,這個政策是真金白銀的,深圳市政府會代這類人才補(bǔ)齊稅收,?!?/p>
王立新現(xiàn)場呼吁人才“學(xué)成一定要歸來,因為稅收便宜”,,“100萬元年薪,,本來要繳45萬元的稅,現(xiàn)在只要繳15萬的稅,,一下子多了30萬,,家人會很高興,日子會更好過,?!蓖趿⑿屡e例稱。
王立新的講話顯然打動了同場的騰訊公司董事局主席馬化騰,,馬化騰在隨后的致辭中表示,,聽到上述消息十分激動,“王立新副市長提到要大力支持深圳眾多的基礎(chǔ)科研項目和實驗室落戶,。我想,,這個對深圳吸引更多基礎(chǔ)性科學(xué)研究的人才非常重要,更令人興奮的是,,粵港澳大灣區(qū)對人才吸引的新政策,包括剛才提到的個稅政策,,力度是非常大的,。從大家的掌聲中也已經(jīng)可以聽出,大灣區(qū)對吸引人才,,在體制,、稅制方面的改革力度是非常強(qiáng)的。這是我們期盼已久的,,這對未來長期的發(fā)展具有深遠(yuǎn)意義,。”
深圳人才稅收優(yōu)惠:減稅幅度大 連馬化騰都興奮了
馬化騰認(rèn)為,,“大灣區(qū)的規(guī)劃已經(jīng)出臺了,,我們將積極地投入數(shù)字灣區(qū)和科技灣區(qū)的建設(shè)。大灣區(qū)要打好‘科技牌’,,必須在培養(yǎng)產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新生態(tài)上出實招,。深圳有很多優(yōu)秀的科技企業(yè),在科技灣區(qū)的建設(shè)中處在關(guān)鍵位置。我們也希望,,科技企業(yè)要不斷深化與灣區(qū)內(nèi)的高校與科研機(jī)構(gòu)合作,,進(jìn)一步推動成果就地轉(zhuǎn)化?!?/p>
2 提高企業(yè)高薪挖人能力
對于此項政策的出臺,,中國城市發(fā)展研究院投資部主任劉澄在接受《國際金融報》記者采訪時表示,深圳市對人才的引進(jìn)一直保持積極的態(tài)度,。從人才落戶補(bǔ)貼,、購房補(bǔ)貼到人才個稅補(bǔ)貼,都體現(xiàn)著深圳市以人才帶動科技創(chuàng)新,,以產(chǎn)業(yè)持續(xù)升級推動經(jīng)濟(jì)繁榮的高質(zhì)量發(fā)展路線,。個稅與個人的工作地區(qū)、收入水平,、生活區(qū)域密切相關(guān),,從個稅補(bǔ)貼方案來看,具有貢獻(xiàn)價值越多,,個人回報越高,,政策補(bǔ)貼力度越大的特點,較落戶補(bǔ)貼和購房補(bǔ)貼更為精準(zhǔn),。在政策執(zhí)行過程中,,可以更好地避免僅為享受政策優(yōu)惠而沒有實際貢獻(xiàn)的低效人才引進(jìn)。
某十強(qiáng)房企高管對此表示認(rèn)同,,其坦言:“過去我們更多強(qiáng)調(diào)給予科技人才科研經(jīng)費補(bǔ)貼,、人才房租賃補(bǔ)助,但是,,科技人才也需要財富的保障,,企業(yè)也需要資金可以聘用更多更優(yōu)秀的科技人才。現(xiàn)在,,深圳率先行動,,減免個人所得稅,不僅讓企業(yè)可以更多招攬人才,,更可以讓人才致富而無后顧之憂,。未來的城市競爭、國家競爭將更多體現(xiàn)在科技戰(zhàn),、金融戰(zhàn),、網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn),因此人才是關(guān)鍵,?!?/p>
其強(qiáng)調(diào),,對于深圳而言,科技領(lǐng)先需要人才超群,,深圳沒有那么多大學(xué)和研究機(jī)構(gòu),,來不及培養(yǎng)更多的人才,為人才減稅就等于給企業(yè)更強(qiáng)的高薪挖人能力,,也就為深圳注入了更強(qiáng)大的科技競爭力,。
事實上,早在今年3月14日,,國家財政部,、稅務(wù)總局發(fā)布的《關(guān)于粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策的通知》便公開表示:廣東省、深圳市按內(nèi)地與香港個人所得稅稅負(fù)差額,,對在大灣區(qū)工作的境外(含港澳臺,,下同)高端人才和緊缺人才給予補(bǔ)貼,該補(bǔ)貼免征個人所得稅,。稅收優(yōu)惠時間從2019年1月1日起至2023年12月31日止,。
財政部稅政司、稅務(wù)總局所得稅司負(fù)責(zé)人就上述《通知》答記者問時,,解釋了這一政策制定的背景:為支持粵港澳大灣區(qū)建設(shè),,吸引境外(含港澳臺)高端人才和緊缺人才來大灣區(qū)工作,按照黨中央,、國務(wù)院的統(tǒng)一部署,,財政部、稅務(wù)總局制定出臺了粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策,,對在大灣區(qū)工作的境外(含港澳臺)高端人才和緊缺人才,,按內(nèi)地與香港個人所得稅稅負(fù)差額給予補(bǔ)貼,并對補(bǔ)貼免征個人所得稅,。這一政策的出臺,,使得在大灣區(qū)工作的境外人才實際的稅負(fù)水平明顯降低,對于大灣區(qū)廣聚英才將起到積極的引導(dǎo)和推動作用,。
本月中旬,廣東省科學(xué)技術(shù)廳黨組副書記,、副廳長龔國平帶隊上線“廣東民聲熱線”介紹廣東省“科創(chuàng)12條”時也提到,,“針對高端人才及緊缺人才,他們的收入一般比較高,,個人稅負(fù)率比較關(guān)鍵,。”龔國平說,,按照現(xiàn)行個人稅負(fù),,最高繳到45%,,根據(jù)相關(guān)配套細(xì)則,高端人才,、緊缺人才的稅負(fù)最高只交到15%,,差額的30%則由珠三角9市的市一級財政來補(bǔ)貼,“具體操作上,,人才的個人所得稅照樣繳納,,他可以到市級財政部門申請補(bǔ)貼”。
此外,,今年兩會期間,,《國際金融報》記者多次赴廣東代表團(tuán)駐地采訪時發(fā)現(xiàn),科技創(chuàng)新成了廣東代表團(tuán)全體會議上屢被提及的話題,。
數(shù)據(jù)顯示,,十八大以來,廣東省研發(fā)投入占GDP比重不斷提高,,2017年廣東省研發(fā)經(jīng)費支出超過2300億元,,位居全國首位,占GDP比重提高至2.65%,。
拖欠工資黑名單 記者23日從人力資源社會保障部了解到,,人力資源社會保障部近日向國家發(fā)展改革委推送2019年第一批拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”信息