柳傳志,、朱立南致聯(lián)想控股全體同仁的公開(kāi)信

親愛(ài)的同事們：

今天對(duì)于聯(lián)想控股來(lái)說(shuō)，是一個(gè)非常特殊的日子。我們很高興地告訴大家，經(jīng)過(guò)多年打磨、精心準(zhǔn)備的公司傳承計(jì)劃,，在今天得以實(shí)現(xiàn)。董事會(huì)一致通過(guò),，由寧旻接任公司董事長(zhǎng)一職，李蓬任首席執(zhí)行官,，他們未來(lái)將帶領(lǐng)大家,，朝著我們心中共同的愿景,，繼續(xù)堅(jiān)定進(jìn)發(fā)。

在我們的整個(gè)企業(yè)生涯中，做了一些工作,，取得了一些成績(jī),，同時(shí)也犯過(guò)不少錯(cuò)誤,，遇到過(guò)許多挫折,。我們?cè)噬细叻澹苍肷罟?，但無(wú)論成功還是失敗,，經(jīng)驗(yàn)還是教訓(xùn)，都是用生命的精華在交付成長(zhǎng)的學(xué)費(fèi),，收獲存在的資格,。

“產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)”是我們的初心，也是我們的愿景,。實(shí)現(xiàn)愿景并不容易,，需要一代代聯(lián)想人矢志不渝地拼搏，也因此,，傳承計(jì)劃就格外重要,。我們花了多年時(shí)間在公司治理、制度設(shè)計(jì)和管理文化鍛造等方面進(jìn)行認(rèn)真規(guī)劃,、完善,，并著意鍛煉、培養(yǎng)和選拔領(lǐng)軍人物,，建設(shè)人才隊(duì)伍,。

寧旻歷經(jīng)企業(yè)發(fā)展的多次變革,，高度認(rèn)同企業(yè)愿景和聯(lián)想核心價(jià)值觀，具有大的戰(zhàn)略格局,，展示出突出的學(xué)習(xí),、組織與判斷力，素質(zhì)全面且對(duì)企業(yè)有深刻的理解和豐富實(shí)踐,；李蓬是具有國(guó)際化背景的優(yōu)秀高級(jí)管理人才,，踐行聯(lián)想文化，具有高度的承諾感,，敢于創(chuàng)新,，對(duì)投資和企業(yè)運(yùn)營(yíng)擁有深入的專(zhuān)業(yè)判斷和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。他們兩位都是從一線(xiàn)打拼出來(lái)的年輕干部,，志向遠(yuǎn)大,，有心胸、能擔(dān)當(dāng),，用扎實(shí)的戰(zhàn)功屢次證明了自己,，也因此獲得了董事會(huì)和廣大員工的充分認(rèn)可。今天的聯(lián)想控股戰(zhàn)略明確,，班子成熟,，2020年，公司將啟動(dòng)下一個(gè)五年規(guī)劃的制定與執(zhí)行,，這是一個(gè)最合適的時(shí)間,，把聯(lián)想控股的事業(yè)交托到年富力強(qiáng)、更具創(chuàng)新精神,、更為國(guó)際化的團(tuán)隊(duì)手中,。

一代人有一代人的責(zé)任。今天,，全球風(fēng)云變幻,，國(guó)際政經(jīng)環(huán)境的復(fù)雜多變、科技的日新月異,、產(chǎn)業(yè)變革的醞釀,，以及商業(yè)模式的不斷創(chuàng)新，會(huì)使未來(lái)世界的變化超乎想象,，甚至可能令人措手不及,，挑戰(zhàn)巨大，同時(shí)也有大的想象空間,；而作為一間投資控股公司,，聯(lián)想控股依然年輕稚嫩，必須全力學(xué)習(xí)攀爬,，有太多地方值得改善,、提升,。如何把握好宏觀形勢(shì)，做出準(zhǔn)確判斷,，如何解決關(guān)鍵課題,，進(jìn)一步構(gòu)建戰(zhàn)略格局，需要新一代領(lǐng)導(dǎo)者帶領(lǐng)大家同心同德,，用堅(jiān)韌和智慧,、執(zhí)著和熱忱，去克服艱難險(xiǎn)阻,，迎接未來(lái)的挑戰(zhàn)與機(jī)遇,。而作為聯(lián)想老兵，我們會(huì)始終關(guān)心公司的發(fā)展,，也將以另一種方式,，繼續(xù)貢獻(xiàn)自己的價(jià)值。

告別聯(lián)想的時(shí)刻,，心中萬(wàn)千感慨,。

在我們的園區(qū)一角，靜靜佇立著那間創(chuàng)業(yè)小平房,。它是一個(gè)復(fù)制品，1984年聯(lián)想創(chuàng)業(yè)時(shí)的那間小平房,，因?yàn)橐w起現(xiàn)在漂亮的園區(qū)已經(jīng)拆除了,。那間斑駁簡(jiǎn)陋的小平房和今天窗明幾凈的高樓大廈之間，是聯(lián)想走過(guò)的35年駭浪驚濤,。

不會(huì)忘記創(chuàng)業(yè)初期的一步步風(fēng)霜坎坷,，以及在那懵懂和艱辛中奔涌出的向上的力量。如今,，那些奮力打拼,、同生共死的老一代聯(lián)想人都已是白發(fā)蒼蒼。讓我們欣慰的是,，早年間的這批聯(lián)想“園丁”能夠享受到企業(yè)成長(zhǎng)的果實(shí),，過(guò)著幸福的晚年生活。

不會(huì)忘記1994年與國(guó)際PC巨頭展開(kāi)的那場(chǎng)捍衛(wèi)國(guó)產(chǎn)品牌的生死角逐,，一大批年輕的聯(lián)想生力軍眾志成城,，歷經(jīng)苦戰(zhàn)，在本土擊敗了國(guó)外強(qiáng)敵,，進(jìn)而又邁上世界舞臺(tái),，參與全球競(jìng)爭(zhēng)，為國(guó)家的科技產(chǎn)業(yè)化,、信息化建設(shè)和互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展,，為中國(guó)企業(yè)的國(guó)際化做出了自己的貢獻(xiàn),。那些堅(jiān)強(qiáng)的、激情洋溢的同事們至今依然深刻在我們的腦海里,，成為生命的重要組成部分,。

不會(huì)忘記新世紀(jì)開(kāi)啟時(shí)，我們共同謀劃的聯(lián)想控股新藍(lán)圖,。我們希望用投資的方式,，在不同領(lǐng)域打造出更多平臺(tái)，讓德才兼?zhèn)湔邎?zhí)掌帥旗,；用資本的力量“為老虎插上翅膀”,，用資本的力量助力中國(guó)更多實(shí)體經(jīng)濟(jì)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新企業(yè)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)”,。于是,，聯(lián)想控股——這支有著光榮番號(hào)的隊(duì)伍，讓學(xué)習(xí)成為了一種生活方式,，繼往開(kāi)來(lái),，孜孜以求，形成了今天“戰(zhàn)略投資+財(cái)務(wù)投資”的業(yè)務(wù)布局,。

我們的聯(lián)想與眾不同,。在科學(xué)院的大力支持下，我們推動(dòng)實(shí)現(xiàn)了公司的機(jī)制改革,，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展注入了新動(dòng)力,。今天，聯(lián)想控股早期創(chuàng)業(yè)者和現(xiàn)在的員工總持股比例在30%左右,，最高領(lǐng)導(dǎo)者態(tài)度堅(jiān)決,，企業(yè)的領(lǐng)軍人追求的不是個(gè)人財(cái)富，而是要讓更多的人共同受益,，要保證創(chuàng)業(yè)的老同事生活無(wú)憂(yōu),，要讓不斷加入的年輕同事成為企業(yè)真正的主人，這樣的機(jī)制,，將保證聯(lián)想擁有濕潤(rùn)的空氣,，團(tuán)結(jié)的力量，讓員工發(fā)揮出更大的積極性和創(chuàng)造力,，將個(gè)人的成長(zhǎng)融入到企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展之中,。

我們還通過(guò)多年積累與總結(jié)，打造出了堅(jiān)實(shí)的管理和文化基礎(chǔ),，包括“領(lǐng)導(dǎo)力三要素”,，包括“企業(yè)利益第一”、“求實(shí)進(jìn)取”,、“以人為本”的根文化,、“擔(dān)當(dāng),、專(zhuān)業(yè)、創(chuàng)新,、協(xié)作”的文化表現(xiàn)形式,，以及實(shí)戰(zhàn)而來(lái)的方法論，它們?cè)诼?lián)想歷史上的數(shù)次重大變革中,，在我們經(jīng)歷的大大小小戰(zhàn)役中,，都發(fā)揮了非常重要的作用。

我們是幸運(yùn)的,。感謝改革開(kāi)放的大時(shí)代,，讓我們有機(jī)會(huì)規(guī)劃自己的人生，尋求生命的價(jià)值,，讓聯(lián)想應(yīng)運(yùn)而生,，能夠?yàn)樯鐣?huì)切實(shí)做出一點(diǎn)事情；感謝中國(guó)科學(xué)院為我們樹(shù)立的“科技產(chǎn)業(yè)化”的旗幟,，以及作為大股東在聯(lián)想各個(gè)關(guān)鍵時(shí)期堅(jiān)定不移的支持,；感謝各級(jí)政府對(duì)聯(lián)想無(wú)私的指導(dǎo)、鼓勵(lì)與鞭策,，使我們無(wú)論身處順境還是逆境,，都不會(huì)有絲毫的自滿(mǎn)或動(dòng)搖；感謝一直以來(lái)關(guān)懷,、幫助聯(lián)想的社會(huì)各界朋友,，這些是聯(lián)想最為寶貴的財(cái)富。

融入我們血液,、刻進(jìn)我們骨髓的是,，這35年讓我們擁有了一路跋山涉水,、生死與共的同事們,，感謝你們抱定我們共同的執(zhí)念，在大風(fēng)大浪中一次次搏擊,，不輕言放棄,，不自我滿(mǎn)足，滿(mǎn)腔熱誠(chéng),，一起渡過(guò)無(wú)數(shù)次艱險(xiǎn)的關(guān)口,，一起分享每一步成長(zhǎng)的喜悅。感謝這一場(chǎng)志同道合的緣分,，感謝大家多年的信任,、肯定和支持，以及為聯(lián)想事業(yè)做出的不懈努力,。

愿邀風(fēng)云共年華,。親愛(ài)的同事們,，愿你們初心不改，情懷永在,，把誠(chéng)信坦蕩的一腔正氣,，攻城拔寨的進(jìn)取精神傳承下去，祝愿聯(lián)想在你們的手中永遠(yuǎn)以創(chuàng)業(yè)的姿態(tài)向前,，不因挫敗氣餒,，不為小勝輕狂，努力做出新成績(jī),，為我們的國(guó)家,、我們的民族做出更多貢獻(xiàn)！

柳傳志 朱立南

2019年12月18日

柳傳志退休與后柳傳志時(shí)代 聯(lián)想今后如何聯(lián)想

75歲的柳傳志退休了,。進(jìn)入2020年新十年前夕,，這位被人冠以創(chuàng)業(yè)“教父”名號(hào)，在中國(guó)IT產(chǎn)業(yè)奠基中舉足輕重的中國(guó)企業(yè)界“元老級(jí)”人物,，正式從商業(yè)舞臺(tái)謝幕,。

此次歸隱，柳傳志及其團(tuán)隊(duì)十分低調(diào),，并未接受任何采訪(fǎng),。不過(guò)，在去年12月慶祝改革開(kāi)放40周年大會(huì)獲得“科技產(chǎn)業(yè)化的先行者”改革先鋒稱(chēng)號(hào)后,，柳傳志接受北京日?qǐng)?bào)客戶(hù)端記者專(zhuān)訪(fǎng),，就已留下了對(duì)其一手打造的聯(lián)想未來(lái)的期待。

“教父”歸隱年輕團(tuán)隊(duì)接棒

根據(jù)港交所18日傍晚發(fā)布的公告,，照既定計(jì)劃,，聯(lián)想控股董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事,、聯(lián)想集團(tuán)創(chuàng)始人柳傳志卸任公司董事長(zhǎng)及執(zhí)行董事,，將擔(dān)任聯(lián)想控股名譽(yù)董事長(zhǎng)、資深顧問(wèn)及董事會(huì)戰(zhàn)略委員會(huì)成員,；聯(lián)想控股執(zhí)行董事,、總裁朱立南卸任公司總裁之職，將繼續(xù)擔(dān)任聯(lián)想控股董事,，并任董事會(huì)戰(zhàn)略委員會(huì)成員,。經(jīng)聯(lián)想控股董事會(huì)提名委員會(huì)提名，董事會(huì)決議通過(guò),，聯(lián)想控股執(zhí)行董事,、高級(jí)副總裁、首席財(cái)務(wù)官寧旻接任董事長(zhǎng)，并任提名委員會(huì)及戰(zhàn)略委員會(huì)主席,。董事會(huì)同時(shí)通過(guò),，公司高級(jí)副總裁李蓬出任首席執(zhí)行官（CEO），董事會(huì)亦提名李蓬為公司執(zhí)行董事,。寧旻,、李蓬作為聯(lián)想控股新的領(lǐng)導(dǎo)核心，將帶領(lǐng)公司繼續(xù)向愿景不斷邁進(jìn),。

“自己要有自知之明,，理想的狀態(tài)是擔(dān)任聯(lián)想控股的名譽(yù)董事長(zhǎng)，公司在戰(zhàn)略上有大的問(wèn)題,，我只是知道一下,，只看年輕人最后做的結(jié)果，那才是一個(gè)老頭真正該做的事情,?！苯衲?月,柳傳志在談及退休話(huà)題時(shí)說(shuō)。

2014年聯(lián)想控股籌劃上市之時(shí),，當(dāng)時(shí)70歲的柳傳志就曾公開(kāi)坦言,，“希望在聯(lián)想控股上市兩年平穩(wěn)期后徹底退休”。

今年75歲的柳傳志出生于江蘇鎮(zhèn)江,，1966年畢業(yè)于西北電訊工程學(xué)院(今西安電子科技大學(xué)),，畢業(yè)后任職于國(guó)防科工委十院四所和中國(guó)科學(xué)院計(jì)算技術(shù)研究所從事科學(xué)研究工作。1984年10月17日,，柳傳志和11名同事在北京中關(guān)村科學(xué)院南路2號(hào)計(jì)算所的傳達(dá)室里,，創(chuàng)辦了聯(lián)想公司的前身。

柳傳志卸任聯(lián)想 新掌門(mén)黑馬寧旻具有投資財(cái)務(wù)背景

作為目前中國(guó)商業(yè)史上為數(shù)不多貫穿改革開(kāi)放10周年,、20周年,、30周年和40周年的風(fēng)云企業(yè)家，柳傳志親歷了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的野蠻生長(zhǎng)期,、艱難闖關(guān)期,、互聯(lián)網(wǎng)泡沫時(shí)代、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)及科技產(chǎn)業(yè)的百花齊放和寡頭競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代,。

兩次復(fù)出三次卸任

為了一手創(chuàng)立的聯(lián)想集團(tuán),，柳傳志此前多次出山“救火”,，局勢(shì)平穩(wěn)后又兩度卸任聯(lián)想集團(tuán)董事長(zhǎng)職務(wù),。因此，今天應(yīng)該算是柳傳志第三次卸任,。

2000年,，柳傳志將聯(lián)想一分為二——“聯(lián)想電腦”和“神州數(shù)碼”，并分別交給了他精心培養(yǎng)的兩位接班人——楊元慶和郭為，柳傳志擔(dān)任聯(lián)想控股的總裁以及聯(lián)想電腦的董事長(zhǎng),。

2004年,，聯(lián)想收購(gòu)IBM個(gè)人電腦業(yè)務(wù)，開(kāi)始全球化戰(zhàn)略,，柳傳志首次卸任,，把聯(lián)想集團(tuán)董事長(zhǎng)職位交給了楊元慶，自己退居幕后,。在2008年美國(guó)次貸危機(jī)影響下,，聯(lián)想遭遇嚴(yán)重虧損，最高單季度虧損接近1億美元,。柳傳志果斷復(fù)出,，重新出任聯(lián)想集團(tuán)集團(tuán)董事長(zhǎng)，楊元慶任CEO,。隨后,，柳傳志高調(diào)參加各種媒體采訪(fǎng)，提振市場(chǎng)對(duì)聯(lián)想的信心,，并表示“聯(lián)想是我的命”,。經(jīng)過(guò)楊柳這對(duì)師徒組合的艱苦“扭虧”過(guò)程，最終驚險(xiǎn)過(guò)關(guān),。

2011年11月2日,，聯(lián)想集團(tuán)宣布柳傳志再次卸任董事會(huì)主席，擔(dān)任聯(lián)想集團(tuán)名譽(yù)董事長(zhǎng),，由楊元慶兼任董事局主席和CEO職務(wù),。

接下來(lái)，將個(gè)人精力專(zhuān)注于母公司聯(lián)想控股的柳傳志,，開(kāi)始了他的的“最后一役”—推動(dòng)聯(lián)想控股整體上市,。2015年，柳傳志帶領(lǐng)聯(lián)想控股上市敲鐘,，向自己把聯(lián)想打造為“百年老店”的目標(biāo)邁進(jìn),。此后，幾度披荊斬棘的柳傳志曾多次表態(tài),，將在聯(lián)想控股上市平穩(wěn)期后考慮退休,。

去年5月，網(wǎng)絡(luò)有傳言稱(chēng),，在兩年前的5G標(biāo)準(zhǔn)投票會(huì)議中,，聯(lián)想集團(tuán)和旗下的摩托羅拉將選票投給了高通的方案，直接導(dǎo)致華為的方案以微弱劣勢(shì)落敗,，這一說(shuō)法迅速激起網(wǎng)友“民憤”,，大家紛紛表示將抵制聯(lián)想，并給聯(lián)想扣上了“賣(mài)國(guó)賊”的帽子。

5月16日,，柳傳志一天之內(nèi)兩度出面發(fā)聲,，稱(chēng)這是污蔑，并親自執(zhí)筆發(fā)表文章《行動(dòng)起來(lái),，誓死打贏聯(lián)想榮譽(yù)保衛(wèi)戰(zhàn)》,。

今年1月，在中國(guó)科學(xué)院大學(xué)出席“改革先鋒進(jìn)校園”主題宣講活動(dòng)時(shí),，柳傳志回答學(xué)生關(guān)于號(hào)召打響聯(lián)想保衛(wèi)戰(zhàn)的原因時(shí)說(shuō),，自從卸任聯(lián)想集團(tuán)董事長(zhǎng)職務(wù)后，自己就再也沒(méi)有管過(guò)聯(lián)想集團(tuán)的事情,，但在聯(lián)想名譽(yù)出現(xiàn)危機(jī)的情況下,，他必須站住來(lái)喊話(huà)，避免聯(lián)想因?yàn)槟氂械淖锩艿接绊?，“做個(gè)好企業(yè),，不代表做個(gè)窩囊企業(yè)”。

曾主導(dǎo)“蛇吞象”震驚全球

“人類(lèi)失去聯(lián)想,，世界將會(huì)怎樣”,，1990年，這條廣告詞被叫響,，幾年間,，在傳達(dá)室里創(chuàng)立的聯(lián)想已經(jīng)有了自主品牌的電腦，并逐漸問(wèn)鼎全國(guó)PC行業(yè),。6年后,，在柳傳志主導(dǎo)下，震驚世人的“蛇吞象”則令聯(lián)想真正成了在全球計(jì)算機(jī)產(chǎn)業(yè)舉足輕重的“國(guó)際品牌”,。

2004年,，聯(lián)想集團(tuán)宣布并購(gòu)IBM全球PC業(yè)務(wù)?！袄狭?，我們真佩服你們的勇氣?！痹诎l(fā)布會(huì)上,，一位媒體界老友上來(lái)握著柳傳志的手感慨。對(duì)方緊接著的一句話(huà)讓柳傳志心情復(fù)雜——“你們死了也值了,！”

柳傳志卸任聯(lián)想 新掌門(mén)黑馬寧旻具有投資財(cái)務(wù)背景

這句話(huà),，也反映了當(dāng)時(shí)大眾對(duì)于聯(lián)想收購(gòu)IBM全球PC業(yè)務(wù)一邊倒的態(tài)度——沒(méi)人看好。甚至有人斷言,，這場(chǎng)融合“戰(zhàn)”,，聯(lián)想99%會(huì)死。

中西方文化差異導(dǎo)致的管理問(wèn)題,，成了“蛇吞象”后最大的挑戰(zhàn),。IBM員工喝礦泉水，穿西裝,，吃低熱量食物,。聯(lián)想公司員工則喜歡喝魚(yú)頭湯，穿開(kāi)領(lǐng)襯衣和抽煙,。生活習(xí)慣尚且如此,，更不用說(shuō)行事作風(fēng)和看問(wèn)題的角度。

2009年,，經(jīng)歷全球金融危機(jī)的聯(lián)想連續(xù)虧損,。“金融危機(jī)只是導(dǎo)火索,，最根本的還是我們管理出現(xiàn)了問(wèn)題,。”65歲的柳傳志重新出山,，擔(dān)任聯(lián)想集團(tuán)董事局主席,。

在當(dāng)年士氣低落的歐洲團(tuán)隊(duì)誓師大會(huì)上，柳傳志沒(méi)多說(shuō)豪言壯語(yǔ),，他亮出幾張照片,。一張是聯(lián)想早年為了讓員工吃上肉，建起的養(yǎng)豬場(chǎng),；一張是聯(lián)想開(kāi)創(chuàng)性地通過(guò)貸款擔(dān)保,，讓工薪階層新員工買(mǎi)上房子的“72家房客”照；還有一張是聯(lián)想眾多老員工退休后在歐洲旅游時(shí)的照片,。

“這些故事發(fā)生在中國(guó),，如果好好干，也會(huì)發(fā)生在你身上,?！甭?lián)想“以人為本”的企業(yè)文化讓一個(gè)個(gè)不同膚色、不同種族的員工被深深打動(dòng),。很快,，聯(lián)想一系列改革舉措見(jiàn)效，全球業(yè)績(jī)企穩(wěn)回升,，順利度過(guò)了最危險(xiǎn)的時(shí)刻,。

2009年柳傳志的重新出山，由于心理和工作壓力大,，逐漸步入高齡的柳傳志曾經(jīng)一度面臨血壓十分不穩(wěn)定的狀況,。當(dāng)時(shí),，聯(lián)想內(nèi)部專(zhuān)門(mén)建立了以柳傳志曾經(jīng)的秘書(shū)寧旻掛帥的“柳傳志保健小組”，除了制定健康養(yǎng)生的起居,、飲食計(jì)劃,，更是給柳傳志定下了每天體育鍛煉兩小時(shí)的“功課”。

“聯(lián)想依舊面臨新風(fēng)險(xiǎn)”

除了關(guān)鍵時(shí)刻復(fù)出壓陣甚至救火,，柳傳志也用其數(shù)十年在科技產(chǎn)業(yè)的探索,、思考和危機(jī)感持續(xù)鞭策聯(lián)想。

“科技大拐點(diǎn)也許就在這幾十年內(nèi)出現(xiàn),?！痹?015聯(lián)想控股上市前員工溝通會(huì)上，柳傳志提醒,。他認(rèn)為,，當(dāng)互聯(lián)網(wǎng)全面滲透消費(fèi)、農(nóng)業(yè),、醫(yī)藥等人們生活的各個(gè)角落時(shí),，一個(gè)堪比蒸汽機(jī)、電力的“科技大拐點(diǎn)”即將出現(xiàn),。

今年年初,，柳傳志又在給全體聯(lián)想員工的公開(kāi)信中寫(xiě)道：“科技創(chuàng)新、科技產(chǎn)業(yè)化的道路異常艱險(xiǎn),。創(chuàng)新可能是找死,，守成卻是等死?！?/p>

今年1月,，此前久未在公開(kāi)場(chǎng)合亮相的柳傳志在中科院的活動(dòng)中演講時(shí)稱(chēng)，聯(lián)想在各個(gè)階段都遇到過(guò)不同的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn),，即便是現(xiàn)在,，聯(lián)想依舊面臨新的風(fēng)險(xiǎn)，但也還是要志存高遠(yuǎn),、腳踏實(shí)地,。

回顧柳傳志帶隊(duì)打下的“最后一役”，正是基于對(duì)新風(fēng)險(xiǎn),、新機(jī)遇的未雨綢繆,。2015年，聯(lián)想控股登陸港交所,。1994年聯(lián)想集團(tuán)上市,，時(shí)隔21年后，柳傳志帶領(lǐng)聯(lián)想集團(tuán)母公司再度出擊資本市場(chǎng),，其背后是柳傳志對(duì)聯(lián)想未來(lái)的深遠(yuǎn)考慮,。以柳傳志的判斷,，科技產(chǎn)業(yè)風(fēng)云萬(wàn)變，任何一家偉大的公司被顛覆不過(guò)是時(shí)間問(wèn)題,。除了高科技領(lǐng)域,，聯(lián)想需要開(kāi)枝散葉，變孤軍奮戰(zhàn)為“集團(tuán)軍”,，不斷在各個(gè)領(lǐng)域擁有領(lǐng)先企業(yè),，占領(lǐng)多個(gè)產(chǎn)業(yè)“高地”,。用柳傳志的話(huà)說(shuō)，“吃著碗里看著鍋里的”,，聯(lián)想精神要永不滿(mǎn)足于現(xiàn)狀,。

如今,，聯(lián)想控股投資的科技企業(yè)中，成長(zhǎng)出科大訊飛,、神州租車(chē),、曠視科技等行業(yè)巨頭和獨(dú)角獸企業(yè)。旗下的君聯(lián)資本,、弘毅投資和聯(lián)想之星,，基金總額1300億元左右，所投企業(yè)超過(guò)700家,，其中50%以上是科技型企業(yè),。

柳傳志卸任聯(lián)想 新掌門(mén)黑馬寧旻具有投資財(cái)務(wù)背景