原標(biāo)題:10月1日至4日加班發(fā)3倍工資,,其他幾天怎么算?人社部明確了
10月1日至4日加班發(fā)3倍工資
人力資源社會(huì)保障部就2020年國(guó)慶節(jié),、中秋節(jié)假期加班工資計(jì)算問題進(jìn)行明確,。
10月1日至4日,用人單位安排勞動(dòng)者加班的,,應(yīng)按不低于工資的300%支付加班工資報(bào)酬,。
10月5日至8日,用人單位安排勞動(dòng)者加班的,,應(yīng)先安排補(bǔ)休,;不能安排補(bǔ)休的,應(yīng)按不低于工資的200%支付加班工資報(bào)酬,。
在10月1日至8日期間,,用人單位未安排勞動(dòng)者工作的,按原有工資計(jì)發(fā)方式處理,。
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超級(jí)“加長(zhǎng)版”假期可連休16天
根據(jù)安排,,今年國(guó)慶節(jié)10月1日至8日放假調(diào)休,共8天,。9月27日(星期日),、10月10日(星期六)上班。按照這個(gè)安排,,今年至少有三套“拼假”方案,,只要合理請(qǐng)假,,就可擁有最長(zhǎng)16天的超級(jí)“加長(zhǎng)版”假期。
方案一:10月9日,、10日兩天請(qǐng)假,,連接10月11日(周日),一共休息11天,。
方案二:9月28日至30日,、10月9日、10月10日共請(qǐng)假5天,,連接10月11日(周日),,一共休息14天。