原標(biāo)題：濟(jì)南華聯(lián)酒店稱阿里女員工未入住 未經(jīng)本人同意不會(huì)給陌生人開房間卡

阿里巴巴一女員工自述被領(lǐng)導(dǎo)要求陪濟(jì)南華聯(lián)商家喝酒,，其間遭到商家和領(lǐng)導(dǎo)猥褻。該事件引發(fā)關(guān)注,。

8日上午,，濟(jì)南華聯(lián)商廈集團(tuán)一名工作人員表示，該事件應(yīng)該是由其營(yíng)業(yè)部在負(fù)責(zé),。

稍晚時(shí),，濟(jì)南華聯(lián)超市發(fā)布聲明稱，就該事件華聯(lián)超市會(huì)全力配合警方工作,，涉嫌員工現(xiàn)已停職正在接受警方調(diào)查,。

華聯(lián)超市對(duì)于任何違法犯罪行為始終保持零容忍的態(tài)度，目前超市已成立專門調(diào)查組對(duì)事件進(jìn)行調(diào)查,，也將密切關(guān)注警方調(diào)查進(jìn)展和結(jié)果,。

濟(jì)南華聯(lián)酒店稱阿里女員工未入住

8月9日，山東濟(jì)南,，阿里巴巴女員工遭性侵事件持續(xù)發(fā)酵,，有網(wǎng)友稱涉事酒店疑為濟(jì)南華聯(lián)大酒店。

酒店工作人員回應(yīng)稱,，事件發(fā)生后我們已經(jīng)第一時(shí)間查詢過了,，（女當(dāng)事人）在我們酒店沒有過入住記錄。并且在未經(jīng)本人同意情況下,，也不會(huì)給陌生人開房間卡,。

今日凌晨，阿里巴巴董事會(huì)主席兼CEO張勇在阿里內(nèi)網(wǎng)公布了“女員工被侵犯”的階段性內(nèi)部調(diào)查結(jié)果和處理決定：同城零售事業(yè)群總裁李永和和HRG徐昆引咎辭職,，阿里巴巴首席人力資源官童文紅記過處分,，涉嫌男員工被辭退,，永不錄用，其是否存在違法行為,，警方正在調(diào)查取證,。

華聯(lián)當(dāng)事人否認(rèn)猥褻阿里女員工：有摟抱過程 正接受警方問話

8月8日，記者對(duì)話濟(jì)南華聯(lián)超市涉事員工張某,。

此前，他被阿里女員工指控猥褻,。

對(duì)此,，張某予以否認(rèn)，“在酒桌上正常喝酒,，中間肯定有摟抱的過程”,。

華聯(lián)當(dāng)事人否認(rèn)猥褻阿里員工

女員工稱，張某在她醉酒后扶她到其他包間長(zhǎng)達(dá)20分鐘,，對(duì)此張某予以否認(rèn),。

華聯(lián)當(dāng)事人否認(rèn)猥褻阿里員工

目前，濟(jì)南警方在調(diào)查取證,。

華聯(lián)當(dāng)事人否認(rèn)猥褻阿里員工

6000名阿里員工關(guān)于807事件聯(lián)合倡議：正義不可以被漠視踐踏,、要求建立職場(chǎng)反性騷擾、反性侵制度,、杜絕丑陋的酒桌文化

“這是所有阿里人的至暗時(shí)刻,，因?yàn)檎x在此被漠視、踐踏,?！?/p>

8月8日晚，Aliren help Aliren發(fā)布《6000名阿里人關(guān)于807事件的聯(lián)合倡議》,，通過倡議表達(dá)的一致意見包括：事實(shí)查明后開除當(dāng)事人王某,，永不錄用，給予當(dāng)事女同事帶薪長(zhǎng)假等,，并借此事件,，推動(dòng)員工、特別是女性員工職場(chǎng)反性騷擾/反性侵制度的建立,。

華聯(lián)當(dāng)事人否認(rèn)猥褻阿里員工

倡議稱,，807事件發(fā)生之后，Aliren help Aliren新建了一個(gè)討論群,，截止8月8日下午,，超過6000名同事陸續(xù)加入。

這些自發(fā)聚集在一起的人稱為“勇敢牛牛幫忙小組”,，目標(biāo)是通過對(duì)事件的持續(xù)關(guān)注,，從而推動(dòng)事件真相的徹查,、為公司組織生態(tài)的改變提供建議，并推動(dòng)落地,。

倡議稱,，事件的真相目前仍在調(diào)查中，我們相信警方會(huì)積極偵辦,、公司會(huì)推動(dòng)事實(shí)查明及行動(dòng)落地,、受害者也會(huì)獲得合理的解釋及補(bǔ)償。

6000名阿里人倡議建反性侵制度

事件中當(dāng)事女同事向上申訴未果,、食堂維權(quán)被驅(qū)趕,、再到高管和相關(guān)人員拖延處理及已讀不回，這顯示了公司組織治理的系統(tǒng)性漏洞,，也反映了對(duì)女性員工權(quán)益保護(hù)機(jī)制的缺失,。

對(duì)此，Aliren help Alire建議,，正視當(dāng)事人在內(nèi)網(wǎng)提到的兩點(diǎn)訴求,，給予當(dāng)事人帶薪長(zhǎng)假，給予足夠的心理恢復(fù)時(shí)間及支持,。

另外,，建議公司在當(dāng)事人同意的前提下額外為當(dāng)事人做工傷鑒定，并給予合理補(bǔ)償,。以及給當(dāng)事人及家屬提供中長(zhǎng)期優(yōu)質(zhì)免費(fèi)的心理咨詢服務(wù)及回訪,。

同時(shí)，此外,，借此事件推動(dòng)員工,，特別是女性員工職場(chǎng)反性騷擾、反性侵制度的建立,。

近日,，阿里巴巴一女員工自述被領(lǐng)導(dǎo)要求陪濟(jì)南華聯(lián)商家喝酒，其間遭到商家和領(lǐng)導(dǎo)猥褻,。

8月7日,，阿里女員工受侵害事件在網(wǎng)絡(luò)持續(xù)發(fā)酵。

8月7日晚,，阿里巴巴對(duì)外回應(yīng)：絕不容忍,，全力配合警方，涉嫌員工停職接受警方調(diào)查,。

內(nèi)部由蔣芳帶領(lǐng)的獨(dú)立調(diào)查組,，對(duì)此事和事后在公司內(nèi)舉報(bào)全過程進(jìn)行全面調(diào)查，并向全體員工公布調(diào)查結(jié)果。

8月8日,，阿里巴巴董事局主席兼CEO張勇在阿里內(nèi)網(wǎng)發(fā)帖,，用震驚、氣憤,、羞愧,，表達(dá)對(duì)阿里一員工涉嫌侵犯女同事事件的感受。

同時(shí)張勇表示,，必須調(diào)查清楚,，給全體阿里同學(xué)和全社會(huì)一個(gè)交代。

作為涉事商家,，8月8日,，濟(jì)南華聯(lián)超市發(fā)布聲明稱，就該事件華聯(lián)超市會(huì)全力配合警方工作,，涉嫌員工現(xiàn)已停職正在接受警方調(diào)查。

華聯(lián)超市對(duì)于任何違法犯罪行為始終保持零容忍的態(tài)度,，目前超市已成立專門調(diào)查組對(duì)事件進(jìn)行調(diào)查,，也將密切關(guān)注警方調(diào)查進(jìn)展和結(jié)果。