原標(biāo)題:受理欠薪案例超100起,足協(xié)解決欠薪問題可能會(huì)有緩沖期
2月16日,,中國男足隊(duì)長之一,,現(xiàn)年35歲的老將蒿俊閔通過個(gè)人社交平臺(tái)向自己所效力的中超武漢足球俱樂部公開討薪。
“三哥”沖冠一怒,,是對(duì)長期被欠薪的忍無可忍,。
據(jù)了解,目前僅中國足協(xié)仲裁委員會(huì)受理的“欠薪”案例就超過100起,。
對(duì)廣大當(dāng)事教練員,、球員、俱樂部工作人員來說,,其公開討薪或通過官方渠道申訴的終極目的并非讓“欠薪老板”受制裁或俱樂部被懲戒甚至被取消注冊(cè)資格,,而是能夠妥善解決“欠薪”問題,。
中國足協(xié)針對(duì)國內(nèi)足壇欠薪案例,,除秉公斷案并做行業(yè)內(nèi)處理外,也會(huì)在落實(shí)新賽季各級(jí)職業(yè)聯(lián)賽準(zhǔn)入工作方面考慮實(shí)際情況,,避免因規(guī)則“一刀切”而讓各方多敗俱傷,。
蒿俊閔在隔離期間公開討薪
2月16日中午,,當(dāng)蒿俊閔公開討薪經(jīng)互聯(lián)網(wǎng)傳播迅速發(fā)酵的時(shí)候,他本人正隨國家男足在蘇州接受封閉隔離,。
由于“三哥”討薪恰逢2022賽季各級(jí)職業(yè)聯(lián)賽開賽前,,聯(lián)賽賽程、賽制及各項(xiàng)規(guī)定細(xì)則行將出臺(tái)之際,,因此其在足球界內(nèi)外勢必造成相當(dāng)?shù)挠绊懥Α?/p>
中國足協(xié)在落實(shí)新賽季各級(jí)職業(yè)俱樂部準(zhǔn)入工作過程中,,應(yīng)如何妥善設(shè)定有關(guān)“打擊欠薪”規(guī)則,在此事件作用下,,愈發(fā)引人關(guān)注,。
限薪避免欠薪情況惡化
說到“欠薪”,很多足球界人士不約而同地聯(lián)想起當(dāng)下熱門的國內(nèi)職業(yè)足壇“加碼限薪”一事,。
雖然對(duì)于“限薪”各方站在不同視角上看法不一,,但“限薪、欠薪”之間的邏輯關(guān)系有必要理順,。
有關(guān)方面多次力推國內(nèi)職業(yè)足壇限薪,,很大程度上是因認(rèn)為部分職業(yè)球員的超高薪水與當(dāng)下國內(nèi)職業(yè)足球發(fā)展水平不匹配,而過高的薪資投入令投資人不堪重負(fù),,于是包括原中超冠軍俱樂部江蘇足球俱樂部在內(nèi)的多支各級(jí)別俱樂部,,在各自母公司主業(yè)深陷危機(jī)的背景下,不得不相繼退出足壇,。
2022年以來,各地已通報(bào)超7起因未佩戴口罩引發(fā)感染的案例,,其中包含廣東深圳,、湖南長沙、廣東韶關(guān)等,。
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