原標(biāo)題:還被要求退還工資,?教育局回應(yīng)煙臺(tái)開發(fā)區(qū)教師被降薪
近日,,網(wǎng)傳煙臺(tái)開發(fā)區(qū)教師既被降薪還要退薪,。
目前,,教育局回應(yīng):區(qū)里成立工作組入駐各個(gè)學(xué)校,,安撫老師,、傾聽老師訴求,,已妥善解決,。
近日,,網(wǎng)傳山東煙臺(tái)開發(fā)區(qū)教師被降薪,,還被要求退還工資,引發(fā)關(guān)注,。
6月16日,,當(dāng)?shù)亟逃只貞?yīng):已妥善解決,教學(xué)秩序已恢復(fù),。
有網(wǎng)友反映,,最近煙臺(tái)開發(fā)區(qū)部分教師因?yàn)榉磳?duì)降薪和清退獎(jiǎng)金的事情,聚集在一起,,向上級(jí)反映他們的訴求,。而且他們令人感到遺憾的是,采取了罷課的手段,,本來(lái)在這個(gè)時(shí)候應(yīng)該上課的孩子們卻無(wú)課可上,,而有家長(zhǎng)反映這種情況等同于綁架了家長(zhǎng)和學(xué)生,跟他們一同反映問(wèn)題,。
到6月16日,,當(dāng)?shù)胤答伣o媒體的是,老師的這個(gè)訴求已經(jīng)得到了平息,,事情已經(jīng)得到了解決,。
但是與此同時(shí),網(wǎng)絡(luò)上也開始討論這個(gè)問(wèn)題,。
有人說(shuō):本來(lái)覺(jué)得老師有訴求是正常的,,畢竟降薪和清退獎(jiǎng)金這種事情看起來(lái)就不合適,但是這些老師卻通過(guò)罷課,,引導(dǎo)家長(zhǎng)們給與當(dāng)?shù)貕毫?,反而覺(jué)得老師們沒(méi)有道理了,。
那這些老師的訴求是合理的嗎?其實(shí)可以辯證的來(lái)看一看,,因?yàn)樵谧畛蹼A段當(dāng)?shù)赜欣蠋熎毓獬鰜?lái),,煙臺(tái)市開發(fā)區(qū)將部分老師的薪資開始降薪,還要對(duì)獎(jiǎng)金進(jìn)行清退,,數(shù)額可能達(dá)到5~10萬(wàn)元左右,。
老師們認(rèn)為這個(gè)要求極為不合理,因?yàn)槭紫葻熍_(tái)市開發(fā)區(qū)在招聘的時(shí)候已經(jīng)許諾了高工資,。
如果沒(méi)有這個(gè)說(shuō)法,,這么多教師也不會(huì)被高工資吸引,來(lái)到地理位置比較偏僻的煙臺(tái)市開發(fā)區(qū)進(jìn)行教育工作,。
要知道,,這些老師都是與當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門簽訂了教育合同的。
現(xiàn)在顯然合同還沒(méi)有到期,,但是卻因?yàn)檫@種原因,,在工作了幾年后,不僅沒(méi)漲工資,,反而工資降低,,甚至還要清退之前的獎(jiǎng)金,這讓老師們非常的不解.
因?yàn)樵谒麄兛磥?lái),,這是屬于當(dāng)?shù)亟逃嘘P(guān)部門違背了教育的公平性,,以及違背了契約精神,他們覺(jué)得被當(dāng)?shù)仳_了,。
同時(shí),,有一部分老師由于年齡并不大,而且他們的薪資相當(dāng)?shù)母?,?dāng)時(shí)開發(fā)區(qū)承諾的工資要比煙臺(tái)市其他地區(qū)的老師高出1.5~2.0倍,。
高收入就代表了高消費(fèi),他們中的很大一部分人都購(gòu)買了住房和豪車,,現(xiàn)在突然間薪資降低了,,這些的貸款都無(wú)法償還,老師就認(rèn)為,,這樣就是把他們逼上了絕路,。
甚至如果真的執(zhí)行的話,他們可能考慮在外開設(shè)輔導(dǎo)班,。
而這些老師之外,,也有一種看法,就是煙臺(tái)市其他地區(qū)的老師并不是很認(rèn)可這些開發(fā)區(qū)的老師的收入,因?yàn)樗麄兊氖杖胍绕渌胤降睦蠋煾?.5~2.0倍,,目前甚至有統(tǒng)計(jì),,去年2021年開發(fā)區(qū)的老師月平均收入在1.5萬(wàn)元以上,而煙臺(tái)市本地的平均工資大概在3000~5000之間,,這顯然高出了當(dāng)?shù)氐男劫Y水平非常多,。
同時(shí)在教師之間的薪資差距也存在。
比市區(qū)內(nèi)的其他老師的收入高不止一點(diǎn),。
同時(shí)有人統(tǒng)計(jì),,即便這些開發(fā)區(qū)的老師進(jìn)行減薪以后,收入也要在7500元以上,,也遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于當(dāng)?shù)亍?/p>
對(duì)于造成減薪這種事情,,其實(shí)是跟當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)環(huán)境有關(guān),,煙臺(tái)市老師的工資分配,,應(yīng)該是教育主管部門統(tǒng)一分配,屬于財(cái)政支出,,但是如果當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)情況不是很好,。
經(jīng)濟(jì)下行壓力大,漲工資降工資都是正常行為,。
就因?yàn)檫@些老師有編制,,就不能降薪么?如果看看新東方,、看看好未來(lái)……
那些被辭退的沒(méi)有編制的教培機(jī)構(gòu)老師,,這些老師為什么還不知足呢?
有家長(zhǎng)說(shuō),,反正這一次他們是力挺教育主管部門的,,他們也覺(jué)得這些老師的付出跟自己的所得并不相符。
在開發(fā)區(qū)才干了幾年,,還沒(méi)有出成績(jī),。
而且這次事件,這些老師們還采用了罷課這種比較極端的方式來(lái)為自己的經(jīng)濟(jì)訴求所服務(wù),,導(dǎo)致當(dāng)?shù)夭簧賹W(xué)生沒(méi)有辦法正常的上課,,現(xiàn)在又恰好是馬上面臨中考,對(duì)孩子們的損失是極為大了,。
老師應(yīng)當(dāng)以學(xué)生為重點(diǎn),,雖然老師有自己的生活,但是有很多事情,,難道其他時(shí)間就不能說(shuō)嗎,?非要占用孩子們上課的時(shí)間,只有這樣才能給當(dāng)?shù)貕毫θァM足自己的訴求嗎,?
而網(wǎng)友們也對(duì)這種行為表示了不解,。他認(rèn)為如果老師覺(jué)得不公平,可以走正常的渠道,,這種極端行為作為為人師表的這些教師,,是并不合適采用的。
教書育人才是他們的本職,,目前卻是為了發(fā)財(cái)才去做老師,。
本身的這種行為就并不合適,他說(shuō):這些老師還是集體辭職吧,,有的是人來(lái)做這個(gè)職業(yè),,請(qǐng)問(wèn)現(xiàn)在疫情之下有幾個(gè)企業(yè)不減薪,不減薪不裁員的企業(yè)已經(jīng)不是良心企業(yè)了,。
原標(biāo)題:家長(zhǎng)拒絕送禮被逼退群,,柳州教育局發(fā)公開信回應(yīng)9月6日,,廣西柳州。某學(xué)校家長(zhǎng)反對(duì)湊錢送禮給老師被逼退群,。
2022-09-07 11:43:45家長(zhǎng)拒送禮被逼退群原標(biāo)題:家長(zhǎng)拒絕送禮被逼退群,,柳州教育局發(fā)公開信回應(yīng)9月6日,廣西柳州,。某學(xué)校家長(zhǎng)反對(duì)湊錢送禮給老師被逼退群,。
2022-09-07 15:33:08教育局回應(yīng)家長(zhǎng)拒絕送禮被逼退群