原標(biāo)題：還被要求退還工資,？教育局回應(yīng)煙臺開發(fā)區(qū)教師被降薪

近日,，網(wǎng)傳煙臺開發(fā)區(qū)教師既被降薪還要退薪。

目前,，教育局回應(yīng)：區(qū)里成立工作組入駐各個學(xué)校,，安撫老師、傾聽老師訴求,，已妥善解決,。

近日，網(wǎng)傳山東煙臺開發(fā)區(qū)教師被降薪,，還被要求退還工資,，引發(fā)關(guān)注。

6月16日,，當(dāng)?shù)亟逃只貞?yīng)：已妥善解決,，教學(xué)秩序已恢復(fù)。

有網(wǎng)友反映,，最近煙臺開發(fā)區(qū)部分教師因為反對降薪和清退獎金的事情,，聚集在一起，向上級反映他們的訴求,。而且他們令人感到遺憾的是,，采取了罷課的手段，本來在這個時候應(yīng)該上課的孩子們卻無課可上,，而有家長反映這種情況等同于綁架了家長和學(xué)生，跟他們一同反映問題,。

到6月16日,，當(dāng)?shù)胤答伣o媒體的是，老師的這個訴求已經(jīng)得到了平息,，事情已經(jīng)得到了解決,。

但是與此同時，網(wǎng)絡(luò)上也開始討論這個問題,。

有人說：本來覺得老師有訴求是正常的,，畢竟降薪和清退獎金這種事情看起來就不合適，但是這些老師卻通過罷課,，引導(dǎo)家長們給與當(dāng)?shù)貕毫?，反而覺得老師們沒有道理了。

那這些老師的訴求是合理的嗎,？其實可以辯證的來看一看,，因為在最初階段當(dāng)?shù)赜欣蠋熎毓獬鰜?，煙臺市開發(fā)區(qū)將部分老師的薪資開始降薪，還要對獎金進行清退,，數(shù)額可能達到5~10萬元左右,。

老師們認為這個要求極為不合理，因為首先煙臺市開發(fā)區(qū)在招聘的時候已經(jīng)許諾了高工資,。

如果沒有這個說法,，這么多教師也不會被高工資吸引，來到地理位置比較偏僻的煙臺市開發(fā)區(qū)進行教育工作,。

要知道,，這些老師都是與當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門簽訂了教育合同的。

現(xiàn)在顯然合同還沒有到期,，但是卻因為這種原因,，在工作了幾年后，不僅沒漲工資,，反而工資降低,，甚至還要清退之前的獎金，這讓老師們非常的不解.

因為在他們看來,，這是屬于當(dāng)?shù)亟逃嘘P(guān)部門違背了教育的公平性,，以及違背了契約精神，他們覺得被當(dāng)?shù)仳_了,。

同時,，有一部分老師由于年齡并不大，而且他們的薪資相當(dāng)?shù)母?，?dāng)時開發(fā)區(qū)承諾的工資要比煙臺市其他地區(qū)的老師高出1.5~2.0倍,。

高收入就代表了高消費，他們中的很大一部分人都購買了住房和豪車,，現(xiàn)在突然間薪資降低了,，這些的貸款都無法償還，老師就認為,，這樣就是把他們逼上了絕路,。

甚至如果真的執(zhí)行的話，他們可能考慮在外開設(shè)輔導(dǎo)班,。

而這些老師之外,，也有一種看法，就是煙臺市其他地區(qū)的老師并不是很認可這些開發(fā)區(qū)的老師的收入,，因為他們的收入要比其他地方的老師高1.5~2.0倍,，目前甚至有統(tǒng)計，去年2021年開發(fā)區(qū)的老師月平均收入在1.5萬元以上，而煙臺市本地的平均工資大概在3000~5000之間,，這顯然高出了當(dāng)?shù)氐男劫Y水平非常多,。

同時在教師之間的薪資差距也存在。

比市區(qū)內(nèi)的其他老師的收入高不止一點,。

同時有人統(tǒng)計,，即便這些開發(fā)區(qū)的老師進行減薪以后，收入也要在7500元以上,，也遠遠高于當(dāng)?shù)亍?/p>

對于造成減薪這種事情,，其實是跟當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟環(huán)境有關(guān)，煙臺市老師的工資分配,，應(yīng)該是教育主管部門統(tǒng)一分配,，屬于財政支出，但是如果當(dāng)?shù)亟?jīng)濟情況不是很好,。

經(jīng)濟下行壓力大,，漲工資降工資都是正常行為。

就因為這些老師有編制,，就不能降薪么,？如果看看新東方、看看好未來……

那些被辭退的沒有編制的教培機構(gòu)老師,，這些老師為什么還不知足呢,？

有家長說，反正這一次他們是力挺教育主管部門的,，他們也覺得這些老師的付出跟自己的所得并不相符,。

在開發(fā)區(qū)才干了幾年，還沒有出成績,。

而且這次事件,，這些老師們還采用了罷課這種比較極端的方式來為自己的經(jīng)濟訴求所服務(wù)，導(dǎo)致當(dāng)?shù)夭簧賹W(xué)生沒有辦法正常的上課,，現(xiàn)在又恰好是馬上面臨中考,，對孩子們的損失是極為大了。

老師應(yīng)當(dāng)以學(xué)生為重點,，雖然老師有自己的生活,，但是有很多事情,，難道其他時間就不能說嗎,？非要占用孩子們上課的時間，只有這樣才能給當(dāng)?shù)貕毫θ?。滿足自己的訴求嗎,？

而網(wǎng)友們也對這種行為表示了不解。他認為如果老師覺得不公平，可以走正常的渠道,，這種極端行為作為為人師表的這些教師,，是并不合適采用的。

教書育人才是他們的本職,，目前卻是為了發(fā)財才去做老師,。

本身的這種行為就并不合適，他說：這些老師還是集體辭職吧,，有的是人來做這個職業(yè),，請問現(xiàn)在疫情之下有幾個企業(yè)不減薪，不減薪不裁員的企業(yè)已經(jīng)不是良心企業(yè)了,。