（十五）加強(qiáng)生理衛(wèi)生等健康教育,。針對(duì)在校學(xué)生的心理生理特點(diǎn)，通過定期舉辦專題講座,、開設(shè)公共選修課程等方式,，開展生理衛(wèi)生教育、青春期教育或者性健康教育,，加強(qiáng)婚戀觀,、家庭觀正向引導(dǎo)。

七,、構(gòu)建生育友好的就業(yè)環(huán)境

（十六）鼓勵(lì)實(shí)行靈活的工作方式,。用人單位可結(jié)合生產(chǎn)和工作實(shí)際，通過與職工協(xié)商,，采取彈性上下班,、居家辦公等工作方式，為有接送子女上下學(xué),、照顧生病或居家子女等需求的職工提供工作便利,，幫助職工解決育兒困難。

（十七）推動(dòng)創(chuàng)建家庭友好型工作場(chǎng)所,。推動(dòng)用人單位將幫助職工平衡工作和家庭關(guān)系相關(guān)措施納入集體合同和女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同條款,。實(shí)施母乳喂養(yǎng)促進(jìn)行動(dòng)。女職工比較多的用人單位應(yīng)當(dāng)建立孕婦休息室,、哺乳室,，配備必要母嬰服務(wù)設(shè)施，更好滿足孕產(chǎn)期,、哺乳期女職工的需求,。鼓勵(lì)有條件的用人單位、學(xué)校,、社區(qū),、群團(tuán)組織等開展寒暑假托管服務(wù)。

（十八）切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)就業(yè)合法權(quán)益,。推動(dòng)完善促進(jìn)婦女就業(yè)的制度機(jī)制,，加強(qiáng)對(duì)女性勞動(dòng)者特別是生育再就業(yè)女性相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)。持續(xù)開展就業(yè)性別歧視約談工作,，依法查處侵權(quán)行為,。督促用人單位依法依規(guī)落實(shí)對(duì)孕產(chǎn)期、哺乳期女職工關(guān)于工作時(shí)間、工資待遇,、勞動(dòng)強(qiáng)度等方面的特殊勞動(dòng)保護(hù),。加強(qiáng)監(jiān)管執(zhí)法，健全司法救濟(jì)機(jī)制,，探索開展婦女平等就業(yè)權(quán)益保護(hù)檢察公益訴訟,，維護(hù)婦女勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益。強(qiáng)化工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督,，推動(dòng)職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)貫徹落實(shí),。

八、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)和服務(wù)管理

（十九）積極營(yíng)造生育友好社會(huì)氛圍,。充分發(fā)揮各類媒體作用和群團(tuán)組織優(yōu)勢(shì),，積極開展人口基本國(guó)情宣傳教育，弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德,，提倡適齡婚育,、優(yōu)生優(yōu)育，倡導(dǎo)尊重生育的社會(huì)價(jià)值,、尊重父母,、兒童優(yōu)先、夫妻共擔(dān)育兒責(zé)任,。推進(jìn)婚俗改革和移風(fēng)易俗，破除婚嫁大操大辦,、高價(jià)彩禮等陳規(guī)陋習(xí),，倡導(dǎo)積極婚育觀念。組織創(chuàng)作一批積極向上的文藝作品,，講好新時(shí)代美好愛情,、和諧家庭、幸福生活的中國(guó)故事,。推進(jìn)兒童友好城市建設(shè),。開展全國(guó)生育友好工作先進(jìn)單位表彰活動(dòng)，評(píng)選一批工作扎實(shí),、成效明顯,、群眾滿意的先進(jìn)典型，鼓勵(lì)和帶動(dòng)基層積極創(chuàng)新,，營(yíng)造生育友好的社會(huì)環(huán)境,。