我身邊的在律所實習的朋友曾經加班的經歷包括但不限于:
1.前一天從北京飛上海做訪談,凌晨兩點回來的飛機落地,人還沒出機場,,senior電話就來了,,讓早上七點再去一趟杭州,。什么,?你說這五個小時去哪里,?我管你,畢竟senior只記得派活完全不記得給你安排酒店,。
2.加上周末,,已經連續(xù)加班六天,,但在第五天下午五點半又收到一千多份材料需要進行核對,,明天上班之前就要,遂在辦公室加班到天亮,。趕在八點半把材料發(fā)給合伙人,,最終收獲合伙人一個“ok”
3.連續(xù)加了半個月班,平均每天睡五個小時,,所以導致有一天早上起床頭暈眼花被車撞到了,,去醫(yī)院之后才想起來給合伙人請假,合伙人沒有任何回復,,只好看完醫(yī)生馬上回所里上班,,得到秘書反饋:“遲到半天,合伙人說扣半天工資,?!?/p>
有些企業(yè)還會假惺惺說一下人文關懷,這在一些律所的團隊里簡直就是屁,。
畢竟他們可以做出:一個團隊加上兩個實習生,,共十二個人,跟著大部隊去海底撈吃飯,,服務員親切提問:噢是提前預定十人座的那個嗎,?
端午節(jié)發(fā)粽子,合伙人,、律師的都不一樣,,按位次排序,實習生,?你就看著吧,畢竟你已經物理上不算一個人了,。
你說為什么不反抗,?
我也百思不得其解,明明能進這些所的平均也是五院四系本碩及以上了,,多的是清北人復 +t7llm/jd 的人才,,而且做的工作就是為權利而斗爭,但偏偏自己的勞動權益不敢保障,不敢反抗,。
給我的感覺就是,,只要你進來了,每個人都在這種環(huán)境中逐漸被同化,、徹底變成冷血機器,,最后成為資本家的打手和武器。
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