原標(biāo)題:公司轉(zhuǎn)正交五險女子拒入職反被罵“應(yīng)屆生啥也不是”,,當(dāng)?shù)厝松缇只貞?yīng):已介入調(diào)查
來自河南的劉女士在某招聘平臺上與浙江杭州某公司hr溝通時,因公司試用期不交五險拒絕進一步面試遭到對方羞辱,。
劉女士稱,,在平臺上找工作時收到一招聘者發(fā)來信息,對方稱看到自己的簡歷比較符合招聘的崗位需求,,想要進一步溝通,。
劉女士在和對方的交流中得知公司是轉(zhuǎn)正后才交五險,,所以拒絕了該職位,,沒想到對方開始說“本來也沒覺得你合適”“應(yīng)屆畢業(yè)生什么也不是”“自己吃到飯再說吧”等,。
劉女士稱,對方還在自己簡歷圖片上亂畫,,目前已向平臺舉報,。
9月15日晚間,杭州市錢塘區(qū)人力資源和社會保障局通過浙江省杭州市錢塘區(qū)融媒體中心官方賬號“錢塘發(fā)布”通報了該事件進展:
網(wǎng)傳公司轉(zhuǎn)正交五險女子拒入職反被罵,。
經(jīng)初步調(diào)查,,涉事企業(yè)為杭州倍愛心理咨詢有限公司。
我局已關(guān)注到相關(guān)情況,,并聯(lián)動相關(guān)單位介入調(diào)查,。
若發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在違法行為將依法嚴(yán)肅處理。
在簽訂勞動合同時,,會面臨“試用期”的問題,同一個用人單位和勞動者反復(fù)約定“試用期”合法嗎,?近日,,北京法院發(fā)布的勞動合同糾紛案例,用法律判決對這一問題予以了解答,。
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2023-03-09 11:17:31女子入職被公司樂捐制度嚇退