少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)搞小圈子,互為幫襯提攜,通過交叉安排,、內(nèi)部照顧,,以部門巧立“臨時機(jī)構(gòu)”,、外地掛職鍛煉等方式,,然后以借調(diào)之名互換親屬子女在對方單位上班,給各自的關(guān)系戶“吃空餉”提供方便,。
毛昭暉表示,,“吃空餉”看似是小問題,卻能產(chǎn)生非常大的負(fù)面影響,,其不僅能對公共財政支出造成危害,,還對踏實工作的人造成負(fù)面心理沖擊,進(jìn)而污染一個單位的政治生態(tài),。
他認(rèn)為,,從相關(guān)案例看,“吃空餉”現(xiàn)象與權(quán)力密切有關(guān),,當(dāng)事人往往都是單位領(lǐng)導(dǎo)的親友等,。
“吃空餉”的背后是權(quán)力腐敗,打擊起來,,要做到一案雙查,,既要對“吃空餉”者打擊,還要對“發(fā)空餉”者打擊,。
在湖南省華夏廉潔文化研究會會長王明高看來,,“吃空餉”問題自古就存在,這種現(xiàn)象讓一些人不勞而獲的同時,,也敗壞了社會公平正義的風(fēng)氣,,滋生了弄虛作假的邪氣。
他對《中國新聞周刊》說,,近年來,,隨著監(jiān)管力度的加大,這種現(xiàn)象在很多單位已經(jīng)很少存在了,,但在個別地方仍不鮮見,。
查辦時遇到哪些難點?
對于“吃空餉”,,中央歷來強(qiáng)調(diào)嚴(yán)查整治,。早在17年前,中央層面就針對這一問題做出相關(guān)規(guī)定,。
2005年,,中央編辦向全國發(fā)出通知,要求相關(guān)單位對“吃空餉”行為進(jìn)行自查,,中央有關(guān)部門進(jìn)行抽查。
2006年,原人事部出臺《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資管理防范虛報冒領(lǐng)工資問題的通知》,。
此后,,中央相關(guān)部門也多次下發(fā)通知、頒布規(guī)定,,治理 “吃空餉”問題,。
在地方上,也陸續(xù)出臺過相關(guān)規(guī)定,。
如黑龍江省2015年2月下發(fā)《預(yù)防和治理機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員“吃空餉”暫行辦法》,,規(guī)定今后全省各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)于每年10月集中開展一次“吃空餉”問題自查自糾。
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