“這是2018年以來,京東最大的高層人士變動,。一位接近京東高層的人士向虎嗅表示整個(gè)變化可以讀出三個(gè)特點(diǎn):空談派下課實(shí)干派上臺,;一些曾被劉強(qiáng)東扶持起來的人“留在老功勞簿里,沒有新功勞”,,于是被拿下或換崗,;老劉在巧妙地找尋平衡——管培生、職業(yè)經(jīng)理人,、老京東人之間微妙的平衡,。
劉強(qiáng)東痛批中高層拿PPT欺騙自己
沒離開過的劉強(qiáng)東
退居幕后的劉強(qiáng)東,從未離開過京東,,自2018年至今劉強(qiáng)東才是京東運(yùn)轉(zhuǎn)的靈魂與大腦,。
在把CEO職位交給徐雷后,劉強(qiáng)東通過三個(gè)關(guān)鍵會議影響著京東走向:SEC(Strategy Executive Committee,,京東戰(zhàn)略執(zhí)行委員會),、SDC(Strategy Decision Committee京東戰(zhàn)略決策委員會)、經(jīng)分會(京東季度經(jīng)營分析會),。
SEC是2018年后劉強(qiáng)東不斷強(qiáng)化的機(jī)構(gòu)——京東所有業(yè)務(wù)板塊一號位和職能部門的一號位現(xiàn)身于此。最早的SEC會議始于2019年初,,后來確立為每月一次的機(jī)制,。2019~2022年,,劉強(qiáng)東時(shí)常通過遠(yuǎn)程視頻連線的方式參與SEC會議。一個(gè)關(guān)鍵的細(xì)節(jié)是:在劉強(qiáng)東缺席的情況下,,SEC會議不會進(jìn)行,。
劉強(qiáng)東試圖用SEC去解決高管間的協(xié)作:在SEC會議上,集團(tuán)戰(zhàn)略級項(xiàng)目會被探討并立項(xiàng),,跨業(yè)務(wù)板塊和職能部門的資源整合在SEC會議上“當(dāng)著劉強(qiáng)東的面敲定”,。據(jù)悉,劉強(qiáng)東鼓勵(lì)這些參與SEC會議的京東核心高管們“有什么話都當(dāng)面說出來,,高效解決,。”
值得注意的是,,在SEC會議上不只是探討業(yè)務(wù)話題,,也會涉及到集團(tuán)人事、員工福利,、企業(yè)文化等方面,,以及一些更為隱秘、深層的環(huán)節(jié),。
參與SDC會議的人會更多一些,,所有業(yè)務(wù)線一號位均參會。SDC會議更偏向于業(yè)務(wù)側(cè),,劉強(qiáng)東會推崇“快速響應(yīng)”“及時(shí)反饋”,。在SDC會議上,他有時(shí)會關(guān)注到非常具象的業(yè)務(wù)細(xì)節(jié),,并下達(dá)指令,。有時(shí)候,劉強(qiáng)東在SDC會議上聽到業(yè)務(wù)線或部門負(fù)責(zé)人的提議后,,會要求對方把方案發(fā)郵件到劉強(qiáng)東的郵箱,。從決策流模型看,通過SDC會議,,劉強(qiáng)東實(shí)際上可以了解并掌控京東每一個(gè)具體業(yè)務(wù)的進(jìn)度,、走向。
原標(biāo)題:劉強(qiáng)東痛批中高層拿PPT欺騙自己:不要拿假大空來套路【劉強(qiáng)東痛批中高層拿PPT欺騙自己】“我被騙了?!眲?qiáng)東說道,。
2022-12-27 10:40:05劉強(qiáng)東痛批中高層拿PPT欺騙自己劉強(qiáng)東生子后立即回國工作目前,京東是國內(nèi)最大的電商平臺之一,,其創(chuàng)始人劉強(qiáng)東仍然保持著對于京東的控制,,是京東的核心人物,。
2023-02-01 11:39:20劉強(qiáng)東生子后立即回國工作從去年底開始,,劉強(qiáng)東似乎正在強(qiáng)勢重掌對于京東的經(jīng)營管理,。從11月份開始,劉強(qiáng)東對于京東高管們的敲打,,一浪勝過一浪,。
2023-02-09 08:59:35劉強(qiáng)東火速回國重返前線