在這樣的情況下,劉強東敏銳地意識到,,京東需要新的變化,。
京東走出“舒適區(qū)”
大環(huán)境的變化,正在倒逼京東“走出舒適區(qū)”,。
在11月18日晚的京東財報會議上,,京東集團CEO徐雷表示:“我認為最壞的時刻已經基本過去?!?/p>
2022年,,京東遭遇了疫情三年中壓力最大的一段時間:上半年凈收入同比增速放緩至11%——這是2018年以來最低的增速,;年度活躍用戶數同比增速也降至9.2%——在經歷了兩年多的高速增長后,,再次回落到10%以內增速區(qū)間。
在這段“最壞的時刻”里,,京東遭遇了兩個外部壓力點:疫情等因素帶來的市場“寒氣”,,以及抖快等新對手帶來的新競爭。
曾有分析人士向虎嗅表示,,在整個電商市場呈現出“萎縮”的態(tài)勢下,,抖音等新電商勢力迅速分食傳統(tǒng)電商平臺的市場,這讓傳統(tǒng)電商平臺在2022年“壓力山大”,。
外部壓力,,正在讓“隱疾”突顯。在11月的財報會議上,,徐雷曾公開表示:“整個集團還有太多的效率可以提升,,今年利潤方面最需要去改善的是 ‘降’,降本增效,,比如更聚焦內部管理,。”
有人士向虎嗅表示,,通過10月至12月劉強東的幾次內外部表態(tài),,能夠感受到劉強東的“求變之心”?!叭绻f2018年人事層面的突發(fā)事件,,讓京東改變了發(fā)展軌跡;那么2022年來自市場大環(huán)境、競對的壓力,,也正在重新改變京東,。對于在幕前帶領京東沖鋒的高管兄弟們而言,新的任務正在開啟,?!?/p>
上述人士認為過去三年,以徐雷為代表的高管兄弟們最重要的工作是“守住江山,,穩(wěn)中求增”,。在他看來,三件事是這幫高管兄弟們的關鍵答卷:其一,,在2019~2021年京東凈收入同比增速持續(xù)保持在26%以上,,在劉強東隱于幕后之際,京東保持了高于平均水平的增速,;其二,,在這三年中京東平穩(wěn)完成了回歸港股上市、物流健康單獨上市的幾件大事,;其三,,京東的活躍用戶數從3.05億爆增至5.8億,幾乎擴大了一倍,。
原標題:劉強東痛批中高層拿PPT欺騙自己:不要拿假大空來套路【劉強東痛批中高層拿PPT欺騙自己】“我被騙了,。”劉強東說道,。
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2022-12-26 18:24:34劉強東痛批京東中高層拿PPT欺騙自己“我被騙了?!眲姈|說道,。#劉強東為何批評公司高管欺騙自己#創(chuàng)業(yè)的老板一般很難被忽悠。尤其是像劉強東這樣,,年富力強,而且又勤奮工作的老板,,肯定更難被忽悠,。
2022-12-26 13:38:11劉強東為何批評公司高管欺騙自己劉強東生子后立即回國工作目前,,京東是國內最大的電商平臺之一,,其創(chuàng)始人劉強東仍然保持著對于京東的控制,是京東的核心人物,。
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2023-03-10 09:16:27劉強東詳解京東低價戰(zhàn)略從去年底開始,劉強東似乎正在強勢重掌對于京東的經營管理,。從11月份開始,,劉強東對于京東高管們的敲打,一浪勝過一浪,。
2023-02-09 08:59:35劉強東火速回國重返前線