原標題:男子轉發(fā)拒絕加班文章被領導“談心”:建議刪掉,,當事人:公司加班沒有加班費,,團建自己出路費,,已提離職
4月6日,根據白鹿視頻報道,,4月5日,,廣州一男子因在朋友圈轉發(fā)網絡熱議的拒絕加班事件相關文章,被領導談話,,勸其刪掉朋友圈,,此事引發(fā)廣泛關注。
4月5日,,“員工怒懟領導清明節(jié)強制安排加班”的相關聊天記錄在各大社交媒體上傳播并引發(fā)熱議,,不少打工人對聊天記錄中的部分內容產生共鳴,廣州的張先生就是其中之一,。
他將相關文章轉發(fā)在自己的朋友圈中,,并配上文字“吾輩楷模”,。
朋友圈發(fā)出后不久,,張先生的領導就發(fā)送了其朋友圈截圖,與張先生私聊,,希望張先生能刪掉朋友圈,,并稱“明天下午我會去找你,對公司有意見,,對工作有想法可以來找我講,,網絡時代里最可貴的是有自我判斷力”。
張先生表示,,自己沒想到領導會因為一條朋友圈動態(tài)而破防,。
大家拒絕的是沒有加班費的加班和無休止的加班,自己所在公司也經常加班沒有加班費,,團建還要自己出路費,,之前就打算離職了,借此機會自己已正式提出離職,。
根據我國《勞動法》相關規(guī)定,,用人單位由于生產經營需要,經與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,,一般每日不得超過一小時,。
我國《勞動合同法》規(guī)定,用人單位應當嚴格執(zhí)行勞動定額標準,,不得強迫或者變相強迫勞動者加班,。
用人單位安排加班的,應當按照國家有關規(guī)定向勞動者支付加班費,。
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