原標(biāo)題:90后男生拿到京戶離職被公司追償
近日,北京。
銀河證券“90后”員工吳某璋拿完“京戶”不到兩年時(shí)間離職,,被公司追討賠償金(仲裁裁決為16.26萬(wàn)元),。
該員工遂向法院提起訴訟,,主張其因工作壓力大,,罹患中度抑郁癥,,無(wú)法繼續(xù)工作,,沒(méi)有騙取京籍戶口的惡意,,沒(méi)有違反誠(chéng)實(shí)信用原則,,要求無(wú)需支付賠償。
2022年9月,,一審法院作出了與仲裁委相同的判決,,判決吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬(wàn)元。
吳某璋提起上訴,,要求撤銷一審判決,,支持其訴訟請(qǐng)求。
二審法院表示,,一審法院根據(jù)雙方勞動(dòng)合同及服務(wù)期的履行情況,,考慮吳某璋離職原因和時(shí)間、社會(huì)對(duì)進(jìn)京落戶指標(biāo)的稀缺性的普遍認(rèn)知的現(xiàn)狀,,判決吳某璋賠償銀河證券損失16.26萬(wàn)元,,并無(wú)不當(dāng)。
最終,,二審法院判決駁回上訴,,維持原判。
《判決書》顯示,,2018年6月25日,,吳某璋入職銀河證券公司,擔(dān)任研究院研究員,,雙方簽訂了勞動(dòng)合同,。同時(shí),吳某璋于2019年11月12日落戶北京,,并于2021年8月1日因個(gè)人原因離職,。
銀河證券主張,吳某璋入職之初申請(qǐng)留學(xué)生落戶并辦理戶口進(jìn)京手續(xù),、承諾自其戶口進(jìn)京5年內(nèi)不會(huì)主動(dòng)辭職,,如果未完成此承諾,自愿賠償公司留學(xué)生戶口名額損失25萬(wàn)元,,按其實(shí)際履行的承諾服務(wù)年限,,以每年20%的比例逐年遞減。
“吳某璋未完成上述承諾,,違反誠(chéng)實(shí)信用原則,,應(yīng)自其落戶之日起計(jì)算,按比例向公司支付賠償金,;吳某璋的薪酬成本共計(jì)118.19萬(wàn)元,,加上其他公司投入成本及吳某璋離職成本共計(jì)271.84萬(wàn)元,吳某璋需要承擔(dān)163.10萬(wàn)元沉沒(méi)成本,?!便y河證券稱。
《判決書》指出,,吳某璋對(duì)勞動(dòng)合同,、戶口登記卡、離職申請(qǐng),、個(gè)人聲明,、郵件截圖、承諾書,、工資銀行流水真實(shí)性不持異議,;對(duì)承諾書的真實(shí)性和證明目的持有異議,但認(rèn)可承諾書系其本人簽字,;主張雙方對(duì)于服務(wù)期的約定違反法律強(qiáng)制性規(guī)定,,且因辦理北京戶口約定的違約金應(yīng)屬無(wú)效約定。
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