浙江杭州:直播電商競爭加劇主播薪資下滑
近幾年,,直播行業(yè)乘風而起,,網紅主播的高薪也吸引不少年輕人加入電商主播大軍,。然而近期市場卻傳出,電商主播薪資下降的消息,,消息是否屬實,?降薪的原因有哪些?
23歲的周妍去年底從湖南老家來到杭州,,進入主播行業(yè)剛剛三個月,。周妍和朋友告訴記者,她們在求職過程中感覺到,,實際薪資比之前聽說的要低一些,。
杭州九堡地區(qū)聚集著不少直播基地,夜晚是電商直播最火熱的時間段,,記者來到這里發(fā)現(xiàn)每棟大樓里都有幾十,、上百個直播間,往往一直播到晚上12點才結束,。一些從業(yè)者表示,,有能力的主播薪資相對穩(wěn)定,但對多數(shù)人來說,,今年更難做了,。
有行業(yè)人士表示,不僅是新人主播,,今年頭部主播收入也出現(xiàn)明顯下降,。
浙江杭州某直播供應鏈企業(yè)負責人:以前,很多主播一年賺一兩千萬元正常,,現(xiàn)在一年能夠賺一兩百萬元,,也是很正常的。以前像明星出場一樣,,帶貨都要收一些坑位費,,但現(xiàn)在很多主播都基本上不收錢了,用純傭金合作?,F(xiàn)在這個狀態(tài)其實是比較合理的,。
艾媒咨詢首席分析師張毅:從過去這幾年的監(jiān)測數(shù)據(jù)來看,尤其是最近一段時間,,主播的薪資總體來說呈現(xiàn)一定程度的下滑,,下滑幅度在30%左右。
直播電商由亂到治行業(yè)迎洗牌
行業(yè)爆發(fā)式增長,,大量人員涌入其中,。除此以外,,平臺引流方式的改變、市場對主播要求的提升等多重因素,,都導致了行業(yè)的競爭愈發(fā)激烈,。
張新華是浙江海寧一家箱包企業(yè)負責人,公司在上海辦公室設有一個專門的直播部門,。張新華告訴記者,,目前一百多人的直播團隊全都是自己公司各部門的員工,一是出于成本考慮,,二是現(xiàn)在企業(yè)對主播要求更高了,。
浙江海寧某箱包企業(yè)負責人張新華:我們的產品功能性比較強,外部的TP公司(代運營機構)講不清楚,。我們自己培養(yǎng)一個主播,,沒有三個月都很難,很多同事都是從專業(yè)的角度成了主播,。
不僅是減少外部主播的招聘,,張新華說,現(xiàn)在很多企業(yè)都在縮減直播業(yè)務,,自己做直播也主要看重品牌宣傳的功能,,銷售轉化上其實很難盈利。相比兩年前一窩蜂做直播,,現(xiàn)在企業(yè)對于直播的投入產出比更加理性,。
業(yè)內人士表示,直播帶貨行業(yè)的紅利期已經逐漸消退,,網紅達人直播的話語權近年來在不斷弱化,,主播連同MCN機構,也就是各類主播經紀及運營公司都面臨著行業(yè)洗牌,。
數(shù)字人主播因其成本優(yōu)勢,,目前在各大電商平臺越來越多地被采用,進一步加劇了真人主播的競爭,。
某電商平臺高級技術總監(jiān)吳友政:虛擬直播成本不足真人直播的十分之一,,每月降本高達95%,平均GMV(交易額)的轉化提升了30%以上,。
還有業(yè)內人士表示,,主播降薪的背后,,是整個行業(yè)在逐漸走向成熟。去年6月,,國家廣播電視總局、文化和旅游部聯(lián)合發(fā)布了《網絡主播行為規(guī)范》,,直播行業(yè)迎來了系統(tǒng)性、全方位的嚴格監(jiān)管,。隨著未來直播電商行業(yè)越來越規(guī)范,,一大批不能適應新形勢的主播,勢必遭遇降薪和離場,,這也是行業(yè)由亂到治的一種必然趨勢,。
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