許冉資料圖
在一季度財(cái)報(bào)發(fā)布前,,京東已在內(nèi)部做出多方面調(diào)整,。4月份,澎湃新聞?dòng)浾邚慕咏〇|人士處獲悉,,京東零售和物流均已啟動(dòng)組織變革,取消事業(yè)群這一層級(jí),,將事業(yè)群變更為事業(yè)部,,原事業(yè)群負(fù)責(zé)人擔(dān)任事業(yè)部負(fù)責(zé)人,。據(jù)了解,劉強(qiáng)東親自主導(dǎo)這一次零售,、物流業(yè)務(wù)的組織架構(gòu)調(diào)整,。
財(cái)報(bào)后的電話會(huì)議中,許冉提及此事時(shí)表示,,京東內(nèi)部所做的組織調(diào)整目的在于把經(jīng)營決策權(quán)交給離客戶最近,、最了解市場需求的團(tuán)隊(duì),提高管理效率,、激發(fā)組織活力,。各個(gè)采銷作戰(zhàn)單元將擁有更大經(jīng)營決策權(quán),業(yè)務(wù)管理權(quán),,每個(gè)作戰(zhàn)單元的績效考核跟自身業(yè)績也會(huì)有更強(qiáng)的綁定關(guān)系,,主要目的也是為了進(jìn)一步激發(fā)一線團(tuán)隊(duì)的企業(yè)家精神,讓團(tuán)隊(duì)和投資人的利益更加一致,。
京東集團(tuán)原CEO徐雷
零售業(yè)務(wù)營收一季度下滑
從業(yè)績表現(xiàn)來看,,京東一季度在盈利水平上有明顯進(jìn)步:一季度,京東在非美國通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則(Non-GAAP)下歸屬于普通股股東的凈利潤為76億元,,同比增長88.3%,,大幅超出市場預(yù)期;經(jīng)營利潤為64億元,,去年同期為24億元,,非美國通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下的經(jīng)營利潤為79億元,去年同期為47億元,。
“一季度,,京東盈利水平顯著提升,主要得益于我們?cè)诰?xì)化運(yùn)營,、優(yōu)化商品組合,,以及豐富服務(wù)范圍等方面所做出的努力?!毙炖妆硎?。
許冉在電話會(huì)上提到,未來將繼續(xù)深化集團(tuán)戰(zhàn)略,,關(guān)注下沉市場,,關(guān)注第三方的商家生態(tài)以及即時(shí)零售業(yè)務(wù),這是核心業(yè)務(wù)長期增長的重要引擎,。同時(shí),,也會(huì)通過繼續(xù)的規(guī)模化經(jīng)營和運(yùn)營效率不斷提升,,以及收入結(jié)構(gòu)多元化來保持京東利潤的長期健康增長,。
就此前京東推出的“百億補(bǔ)貼”,,徐雷表示,京東希望打造“天天低價(jià)”的用戶心智,,在吸引大量商家入駐的同時(shí),,京東也通過持續(xù)的費(fèi)用減免和補(bǔ)貼、提供更多技術(shù)支持和自動(dòng)化工具,,降低商家的經(jīng)營成本,,提升商家的經(jīng)營效率,讓“百億補(bǔ)貼”,、“買貴雙倍賠”等不只是一次短期,、個(gè)別品類的促銷,而是可以長期可持續(xù)的天天低價(jià),。
京東集團(tuán)近日宣布了一項(xiàng)重要的薪酬政策調(diào)整,,自2024年1月1日起,,京東零售的采銷等一線業(yè)務(wù)人員將迎來近100%的年固定薪酬大幅增長,。
2023-12-29 09:44:00京東宣布一線漲薪近100%