她最開始可能還會反駁一下,,后面就聽著不說話,,在“手心向上”的處境里,,任何的反駁都是蒼白的,。
于悅開始在備考間隙馬不停蹄的投簡歷,,不停的刷新招聘軟件,,但在外人看來光鮮的“985”學(xué)歷并沒有在求職過程中為她加持光環(huán),,她沒有收到合適的面試通知,,母親的斥責(zé)幾乎成為常態(tài),甚至在外人面前公開諷刺她,,“甚至有一次在工人安裝熱水器時,,她說有門手藝也很好,我們家這個讀了這么多書還不是沒工作,?!?/p>
所幸在今年春天,于悅收到一個好消息,,她選擇范圍內(nèi)的一家公司發(fā)來了錄用通知,,雖然并不是她喜歡的崗位,但算是在父母那邊有了一份交代,,也能夠短暫緩解她的經(jīng)濟(jì)壓力,。
話筒里的她語氣很慢,但很堅定,,“公考的年齡要求是35歲,,我想我會一直考下去?!?/p>
“全職兒女”與“啃老”沒有明顯分界線
成為“全職兒子”之前,,甄君子在大概接近一年的工作時間里,跳槽了四五家公司,,最短的上午入職,,下午就離職了。
這段經(jīng)歷讓他得出一個結(jié)論,,“作為infp(MBTI16型人格測試中的一種)的我非常不適應(yīng)職場氛圍,。”
辭職后,,甄君子原本準(zhǔn)備繼續(xù)從事自由職業(yè),,做一個真正意義上的“北漂”,但彼時疫情等復(fù)雜原因交織,,兩個月之后他還是決定離開,,先后去了大理,、杭州、成都等地旅居,,最后一站是大理,。
年后,甄君子離開大理回到溫州老家,,成為“全職兒子”,。
父母很滿意兒子的決定——作為家里的幺子,甄君子的上頭有兩個學(xué)霸姐姐,,往年他們只能在春節(jié)和兒子待上幾天,,日常的親情連接都靠手機(jī)完成。
兒子愿意回家簡直再好不過了,,他們甚至不需要他做什么家務(wù),,只要每天陪在他們身邊就挺好。
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