前中原證券員工討薪成功拿回項(xiàng)目提成89.2萬元(3)

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2023-06-14 11:43:58 每日經(jīng)濟(jì)新聞

據(jù)中國(guó)裁判文書網(wǎng),，齊某某提交的證據(jù)顯示,，部門領(lǐng)導(dǎo)向其發(fā)送的債券部門獎(jiǎng)金分配細(xì)則中明確規(guī)定，部門年終獎(jiǎng)金=（部門凈收入-部門總成本）×50%,。其中,，部門凈收入=部門總收入-承攬獎(jiǎng)或分公司協(xié)同支出；部門總成本=部門產(chǎn)生的總成本+分?jǐn)偟闹泻笈_(tái)成本,；部門未實(shí)現(xiàn)盈利則不進(jìn)行部門年終獎(jiǎng)分配,；部門年終獎(jiǎng)金確定后，按照各債券項(xiàng)目收入在部門總收入占比劃分至每一債券項(xiàng)目,，即項(xiàng)目年終獎(jiǎng)金=部門年終獎(jiǎng)金×項(xiàng)目收入/部門總收入,；齊某某作為項(xiàng)目承攬人、承做人,，以及部門人員可以參與各類人員的相應(yīng)分配,。項(xiàng)目年終獎(jiǎng)金分配比例具體為：承做人員30%-35%、承攬人員40%-45%,、部門統(tǒng)籌人員20%-30%,；根據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)與齊某某之前的口頭表述，部門項(xiàng)目獎(jiǎng)金的總額一般應(yīng)為項(xiàng)目收益的33%,。

對(duì)此,，一審法院判定，中原證券公司應(yīng)于2021年12月31日及2022年12月31日前按比例向齊某某發(fā)放2019年度年終獎(jiǎng)金的遞延部分共計(jì)8萬元,。對(duì)于2020年度年終獎(jiǎng),，則是綜合整體案件并參考新冠疫情因素后認(rèn)為以維持2019年標(biāo)準(zhǔn)為宜，并以此標(biāo)準(zhǔn)酌定齊某某2020年1月至9月應(yīng)獲取的數(shù)額為15萬元,，但支付時(shí)仍需遵循監(jiān)管部門關(guān)于三年遞延的時(shí)限及比例要求,。

對(duì)此，中原證券公司認(rèn)可證據(jù)的真實(shí)性,、不認(rèn)可證明目的,。債券部門2019年全部獎(jiǎng)金為138萬,，包含了很多項(xiàng)目，齊某某僅參與其中兩個(gè)項(xiàng)目且存在跨年問題,，主張分配全部獎(jiǎng)金,，實(shí)屬荒唐。

而在最新披露的二審民事判決書中,，法院認(rèn)定中原證券公司在齊某某已獲得請(qǐng)示簽批后不發(fā)放齊某某項(xiàng)目承攬獎(jiǎng)差額,，齊某某以未足額支付工資報(bào)酬為由提出辭職，故齊某某未完成2020年度工作及未參加2020年年度考核系中原證券公司原因所致,。一審法院按照發(fā)放年終獎(jiǎng)三年遞延的時(shí)限及比例要求,，參照2019年年終獎(jiǎng)金額酌定中原證券公司支付齊某某2020年1月至9月年終獎(jiǎng)，亦無不當(dāng),。中原證券公司要求改判不予支付,，缺乏事實(shí)與法律依據(jù)，不予支持,。

此外,，一審判定中，中原證券股份有限公司支付齊某某2020年未休年假工資127481.49元,，也進(jìn)一步得到了認(rèn)定,。

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(責(zé)任編輯：楊靖)

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