原標題:警惕國企世襲,,不能止于熱搜
近日,山東煙草專賣局發(fā)布了“2023年高校畢業(yè)生招聘公告”,,其中涉及多條對應聘人員選賢“避親”的具體情形要求,。
公告中提到,,應聘人員不得應聘錄用后即構成干部任職回避情形的崗位,,也不得應聘與本人有夫妻關系、直系血親關系,、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員單位系統(tǒng)的崗位,。
列明回避制度本是常規(guī)操作,但“多地煙草局要求直系三代血親不得應聘”的話題卻很快登上熱搜,。
網(wǎng)友們之所以“感冒”,一方面在于招聘季觸及本就敏感的就業(yè)話題,,壟斷性國企又被公認為收入和福利優(yōu)厚的“上上簽”,,招聘規(guī)則自帶流量。
另一方面則在于像煙草局這樣的國企,,體制內的好職位,,社會上一直伴有“裙帶”關系雜音,類似現(xiàn)象損害了就業(yè)公平,,還帶來了腐敗和權力濫用的風險,。
多地煙草局在招聘公告中明文規(guī)定能否真正回避“世襲”“裙帶”,相關崗位招聘能否做到真正的公平,,免不了被輿論關注,。
事實上,除了煙草行業(yè),,政府部門,、國企、事業(yè)單位都有類似規(guī)定,,防止近親繁殖,、裙帶關系,,在制度層面并不缺乏規(guī)制。
熱熱鬧鬧的招聘過后,,總還要看看實實在在地錄用,。
最怕的就是上有政策,下有對策,。
回避制度上三令五申,,暗箱操作防不勝防。
三年前,,中央紀委國家監(jiān)委網(wǎng)站曾發(fā)文指出:每逢招聘季,,用人單位招考公告中的回避條款總能引起社會關注。
文中直言不諱,,這也從一個側面反映出,,“近親繁殖”現(xiàn)象在一些行政機關、事業(yè)單位,、國企,、高校中不同程度地存在,成為選人用人領域一大頑疾,。
考公千軍萬馬,,但一些有關系的人卻能輕松“上岸”。
2023年12月24日,,截至20時,,中央紀委國家監(jiān)委網(wǎng)站受權發(fā)布信息:2人被查,。
2023-12-25 14:02:25中紀委網(wǎng)站:2人被查?據(jù)中央紀委國家監(jiān)委網(wǎng)站微信公眾號10月2日消息,,9月
2023-10-03 14:03:25中紀委通報66人被查?2023年11月24日,,截至20時,中央紀委國家監(jiān)委網(wǎng)站受權發(fā)布信息:8人被查,,2人被處分,。
2023-11-26 08:35:27王鶴棣張頌文自拍10月9日,中央紀委國家監(jiān)委網(wǎng)站又公布了一批紀監(jiān)系統(tǒng)“內鬼”被查,、被處分的消息,。
2023-10-10 19:54:49中紀委公布一批內鬼被查?2024年1月12日,截至20時,,中央紀委國家監(jiān)委網(wǎng)站受權發(fā)布信息:6人被查,,8人被處分。
2024-01-20 10:27:17中紀委國家監(jiān)委:8人被查