公務(wù)員工資將要調(diào)整,，老師們的工資也要下調(diào),？官方回應(yīng)讓人心安(2)

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2023-07-31 15:12:42 寧姐教育

當(dāng)代應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考鐵飯碗工作崗位，首先是了解該崗位所發(fā)放的薪資待遇,，以及退休金發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)和后期的發(fā)展前景以及晉升前景,。

報(bào)考國家的事業(yè)編制以及公務(wù)員主要是為了提升自己，北京,，上海,，深圳經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)由于物價(jià)和平均消費(fèi)水平較高，當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的基礎(chǔ)薪資待遇平均發(fā)放到8000~12,000元左右,，同時(shí)扣除五險(xiǎn)一金實(shí)際到手將近1萬元,。

三四線城市由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展較為落后，公務(wù)員和事業(yè)編制的人民教師,，所獲取的薪資待遇基礎(chǔ)在3000~5000元左右,。

不同地區(qū)有不同的發(fā)放薪資標(biāo)準(zhǔn)，因此引起了當(dāng)代應(yīng)屆畢業(yè)生紛紛向往一線城市所發(fā)放的薪資待遇,，報(bào)考一線城市的鐵飯碗崗位,，國家人力資源部和地方財(cái)政管控部門，針對(duì)當(dāng)代大學(xué)生報(bào)考的熱度,，因此下發(fā)相關(guān)政策,，整改公務(wù)員在職崗位的薪資待遇。

在我國部分地區(qū)公職人員水平將迎來下調(diào)的通知與人民教職工群體保持同一水平的基礎(chǔ),，國家教育部門和人力資源部以及國家政府,，為了確保當(dāng)前公職人員與人民教師團(tuán)隊(duì)公平公正,，個(gè)別地區(qū)將會(huì)取消公務(wù)員年終獎(jiǎng)和績效獎(jiǎng)發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)，公務(wù)員所獲取的薪資福利待遇要比之前降低5%~10%,。

人民教師在職崗位的薪資待遇主要包括基礎(chǔ)底薪,，績效獎(jiǎng)，工齡,，獎(jiǎng),，職稱獎(jiǎng)，教齡津貼,，加班費(fèi)以及多項(xiàng)獎(jiǎng)金補(bǔ)貼,，對(duì)于公務(wù)員群體可以領(lǐng)到車補(bǔ)補(bǔ)貼，人民教師由于工作地點(diǎn)較為穩(wěn)定,，卻沒有車補(bǔ)這項(xiàng)福利,。

國家各級(jí)部門之所以取消公務(wù)員在職崗位的年終獎(jiǎng)和績效獎(jiǎng)，主要是為了整頓發(fā)放工資不合格的標(biāo)準(zhǔn),，進(jìn)行對(duì)工資調(diào)動(dòng)將會(huì)重新發(fā)放在職公務(wù)員的獎(jiǎng)金補(bǔ)助,。

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(責(zé)任編輯：楊靖)

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