央媒:并非所有人都適合體制內(nèi)工作別跟風(fēng)考公考編(2)

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2023-08-23 13:59:29 中國青年網(wǎng)

要讓研究生理性認(rèn)識就業(yè)市場，擁有更廣闊的成長空間,，就應(yīng)該多管齊下,，加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)，營造良好的擇業(yè)就業(yè)氛圍,。

之所以人們對考公考編趨之若鶩,，在很大程度上同體制內(nèi)工作的優(yōu)越性有關(guān)。

因?yàn)榇祟惞ぷ鞯谋Ｕ闲院桶踩暂^強(qiáng),，而且社會地位和福利待遇也較好,。

當(dāng)前，全球處于百年未有之大變局,，我國也面臨“后疫情時(shí)代”的國內(nèi)外挑戰(zhàn),，由此帶來的高度不確定性，也使考公考編備受青睞,。

然而，熱潮之下,，不少學(xué)生對各類用人單位的實(shí)際情況缺乏足夠了解,，往往單純聽信考公考編的好處,，而對其可能存在的局限和問題不夠關(guān)注,。

實(shí)際上，并非所有人都適合在體制內(nèi)工作,，研究生也不應(yīng)盲目“隨大流”,，跟風(fēng)考公考編,。

理性評估個(gè)人特征，并選擇更加匹配的工作部門和崗位,，才是最好的人才配置方案,。

對高校而言,，要為研究生創(chuàng)造更廣闊的擇業(yè)空間,，需要加強(qiáng)校內(nèi)就業(yè)指導(dǎo),，縮小就業(yè)市場供需雙方的信息差,，推動(dòng)研究生樹立正確的擇業(yè)觀念,。有條件的高校,，可以和相關(guān)企業(yè)建立合作機(jī)制，為研究生提供在校期間的實(shí)習(xí)實(shí)踐機(jī)會,，使他們加強(qiáng)對非公部門的了解,，并因此而扭轉(zhuǎn)就業(yè)觀念,。

隨著新興業(yè)態(tài)特別是靈活就業(yè)的興起,，越來越多的人選擇自主創(chuàng)業(yè)，而對那些有意創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生而言，政府倘若能對他們“扶上馬,、拉一把”，也是好事一件,。各級有關(guān)部門可以推出更多富有含金量的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持計(jì)劃,，吸引研究生自主創(chuàng)業(yè)。比如,，在啟動(dòng)基金,、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、住房配套,、創(chuàng)新氛圍等方面提供有力支撐,，就有助于讓年輕人擺脫后顧之憂，大膽創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),。對于有創(chuàng)業(yè)意愿的研究生,，大學(xué)也可以適當(dāng)延長學(xué)制，提供更加彈性化的配套課程支持,。

與此同時(shí),，全社會也要營造更加包容友好的社會氛圍，使年輕人敢于嘗試不同的職業(yè)發(fā)展路徑,。全社會都要打破刻板印象,，不應(yīng)單純以一個(gè)人的就業(yè)單位性質(zhì)來衡量成功與否，而要更多關(guān)注人才是否能夠找到自己稱心如意的工作,，能否在工作崗位上施展才華,，激勵(lì)年輕人大膽選擇，不走尋常路,，并開辟更多適合年輕人的職業(yè)新路,。

（作者為中國人民大學(xué)國家發(fā)展與戰(zhàn)略研究院研究員、公共管理學(xué)院教授）

馬亮來源：中國青年報(bào)

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(責(zé)任編輯：周晶晶 CN032)

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