公司發(fā)工服直接扔地上 隨意侮辱人 也反映出底層人互相傷害
近日,，某工廠隨意亂扔新進(jìn)員工工服的事件,，與之前的某工廠亂扔新進(jìn)員工證件的事件如出一轍，都是表明某些工廠不把員工當(dāng)人,，也反映出當(dāng)今社會(huì)的一面:底層人之間的互相傷害。
根據(jù)報(bào)道,，某工廠在新進(jìn)員工入職培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)，當(dāng)著所有新員工的面，將發(fā)放給員工的工作服和鞋子隨手一拋,，扔到地上。
關(guān)鍵是員工都已經(jīng)上臺(tái)要去領(lǐng)取工服了,，可這些工作人員（也許是級(jí)別比較小的管理層）依然要將員工工服扔到地上,，讓員工彎腰去撿。
更氣憤的是這些工作人員看著員工彎腰去撿工服時(shí),，臉不紅心不跳,，竟然絲毫不覺得這樣的行為已經(jīng)侵犯到了員工的人格尊嚴(yán)。
幸好此事被人拍到,，在網(wǎng)上引發(fā)強(qiáng)烈的關(guān)注和譴責(zé),。
該工廠的這起事件與之前某電子廠扔員工證件的事情如出一轍，都不僅侮辱了員工的人格尊嚴(yán),，也暴露出底層之間的互相傷害問題,。
我們應(yīng)該深思這樣的現(xiàn)象所反映出的根本問題。
首先,，不尊重員工的工廠,，遲早會(huì)倒閉。
隨意亂扔員工工服,、證件,，這種對(duì)待員工的方式表明了某些工廠對(duì)待員工的態(tài)度不當(dāng)，缺乏對(duì)員工的尊重,。
工作服是表明員工在工作場(chǎng)所的身份和責(zé)任的重要物品,。
然而，這些工廠的工作人員卻將員工的工服隨手扔到地上,，讓員工彎腰去撿,。
他們之所以認(rèn)為隨意扔員工工服是非常平常的事情，是因?yàn)樗麄兯诘墓S就有這種不把員工當(dāng)人的文化,，或者說沒有尊重員工的文化,。
說白了，就是這些工廠根本不把員工當(dāng)人,，只是把員工當(dāng)作謀取利益的工具而已,。
馬斯克曾說“請(qǐng)善待你的同胞”，然而,，很多工廠并沒有意識(shí)到這句話的深意,。
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