生孩子請月嫂,,已經是很多家庭的標配,而如今月嫂行業(yè)也越來越年輕化。近日,,“杭州95后姑娘做月嫂月入過萬”的新聞沖上熱搜,,與“中年群體”掛鉤的月嫂行業(yè)涌入了一批年輕女性,。
9月23日,,多位年輕寶媽在采訪中告訴記者,由于善于與寶媽溝通,,學習能力強,,“95后”月嫂深受年輕寶媽歡迎。
“薪資高,,前景好”95后涌入母嬰護理行業(yè)
“我今年28歲,,‘95后’,剛入行9個月,,帶過兩個寶寶了,。”9月22日,,王女士告訴記者,她是貴州遵義人,,做過銷售,,學過烘焙,。今年初,她聽說月嫂這行收入很高,,生過寶寶的王女士正好有經驗,,于是通過考試培訓,從育兒師入手,,她轉行進入了母嬰護理行業(yè),。
“萌新”育兒師入行后,第一單便接到了照顧一位剛出月子寶寶的單子,,王女士在這位雇主家工作了半年左右,。
小玉在社交媒體上分享自己做育兒師時為雇主做的飯菜
“現在我在做第二單,也是照顧剛出月子的寶寶,,目前已經接單三個多月了,,下一單就可以接月嫂單了?!蓖跖扛嬖V記者,,一般月嫂單是一到兩個月之間,主要看雇主坐月子的時長而定,,而育兒師是以照顧出月子的寶寶為主,,“如果雇主要求的話,育兒師可以住家照顧寶寶到成年,,基本每單的時間就比較長,。”
王女士是高中學歷,,也是一位五歲孩子的單親媽媽,,她告訴記者,目前她剛入行的月薪是六千元左右,,根據經驗和等級會漲薪,,一般月嫂單月薪在萬元左右,“有經驗的月嫂,、育兒師更受雇主歡迎一點,,但都有經驗的話,雇主就更傾向于年輕的,?!蓖跖勘硎荆驗槟贻p和有生育經驗,,剛入行的她,,面試的邀約不斷。
王女士受到雇主的表揚,圖片由受訪者提供
而且大多數雇主都是80后,、90后,,和王女士年齡相仿,溝通交流更容易,,加上育兒師需要經常起夜,,年輕的月嫂體力好,反而受雇主青睞,。
生孩子請月嫂已經是很多家庭的標配,而如今月嫂行業(yè)也越來越年輕化,。此前,,杭州95后姑娘做月嫂月入過萬的故事就沖上了熱搜。
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