虛假掛靠雙方各有所圖
2020年,徐大強(qiáng)接到了一個(gè)殘疾人朋友的電話,。電話里朋友語(yǔ)氣“略顯神秘”,,說:“我這里有份營(yíng)生,不干活,,有工資,,又給上社保,干不干?”
徐大強(qiáng)一口答應(yīng)下來,。
今年30歲的他,十幾年前因?yàn)橐淮我馔馐鹿适チ艘暳Α?/p>
長(zhǎng)期以來他在用工市場(chǎng)備受歧視,,就業(yè)崗位也被牢牢固定在了“盲人按摩師”這一職業(yè)上,。
朋友要走了徐大強(qiáng)的殘疾證、身份證等證件,,過了數(shù)月,,徐大強(qiáng)先是在一家殘疾人勞務(wù)公司進(jìn)行登記,隨后又與某知名企業(yè)簽訂了用工合同,。
從那之后的幾個(gè)月內(nèi),,徐大強(qiáng)上了社保,每月能領(lǐng)到一筆600——800元的工資,。
但是,,他從未到崗。
“這種方式就是虛假掛靠,。企業(yè)表面上招聘了殘疾人,,也就減免了殘保金?!蹦炒笮蜌埣踩藙趧?wù)公司前銷售王京(化名)說,,“據(jù)我了解,,有些企業(yè)就是通過虛假掛靠的方式減免殘保金?!?/p>
新京報(bào)記者了解到,,虛假掛靠的用工合同,一般由企業(yè)與殘疾人簽署,,合同上的崗位一般為行政專員,、服務(wù)專員、電話專員,、按摩員等,。殘疾人不用到崗,工資與社保多為當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn),。
王京說,,用人單位虛假掛靠殘疾證的業(yè)務(wù),大概是從2015年后大規(guī)模開始的,?!?015年之前,因?yàn)闅埍=饠?shù)額不大,,許多企業(yè)會(huì)直接繳納殘保金,。但那年之后,殘保金的計(jì)算方法迎來改革,,數(shù)額大幅提升,。”
新京報(bào)記者梳理發(fā)現(xiàn),,企業(yè)殘保金有一個(gè)較復(fù)雜的計(jì)算公式,,與用人單位在職職工人數(shù)、安排殘疾人就業(yè)比例,、用人單位在職職工年平均工資等掛鉤,。
經(jīng)換算,新政前的殘保金只有新政后的60%,。
比如一個(gè)1000人規(guī)模,、平均年薪為20萬(wàn)元的企業(yè),新政前企業(yè)的殘保金最高為每年180萬(wàn)元,,新政后則增長(zhǎng)到了最高每年300萬(wàn)元,。