俞敏洪稱小編做法缺乏職業(yè)精神 CEO做事也不夠圓潤(2)

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2023-12-14 14:41:18 大皖網(wǎng)

連日來，東方甄選“小作文”事件持續(xù)發(fā)酵,，也把董宇輝推向了輿論的風(fēng)口浪尖,。

所謂“小作文”，其實就是宣傳文案,。

有東方甄選工作人員聲稱，經(jīng)典“小作文”多數(shù)由文案團隊創(chuàng)作,，并非全部出自主播,，也就是董宇輝之手。

這惹怒了不少董宇輝的粉絲,，認(rèn)為這是對他的一種“背刺”,，否認(rèn)他為東方甄選做出的貢獻(xiàn)。

盡管各方之后都出面回應(yīng),，比如董宇輝確認(rèn)文案確實有工作團隊的參與,，俞敏洪希望大家能夠用理性的方式和態(tài)度表達(dá)自己的觀點，但到目前為止,，這場風(fēng)波并未平息,，甚至導(dǎo)致東方甄選掉粉超10萬，股價大跌,。

實際上,，就“小作文”談董宇輝，恐怕是掰扯不清的——董宇輝再厲害,，也很難一個人包辦所有宣傳文案,；反過來說，工作人員也不可能取代董宇輝的作用,。

時間回到今年年初,，針對離職傳聞，董宇輝就曾在直播間首次回應(yīng)：“自己現(xiàn)在很好,，沒有離職，與老俞（俞敏洪）和小孫（孫東旭）并沒有任何矛盾,，大家不要擔(dān)心,?！苯衲?月，董宇輝也曾表示,，“新東方給了我高管的待遇，從走紅到現(xiàn)在才七八個月,，我對于現(xiàn)在工資已經(jīng)非常知足了，這工資已經(jīng)完全超出了預(yù)期,?！?/p>

董宇輝三番五次向外界表明自己沒有“受委屈”的態(tài)度恰恰證明,，其粉絲對東方甄選的“不滿”由來已久,，“小作文”事件不過是一個導(dǎo)火索罷了。

對此,，有媒體評論,，東方甄選和董宇輝已經(jīng)被非理性的“飯圈文化”所裹挾。

但這么說,，恐怕也是值得商榷的,。

“飯圈文化”在當(dāng)下的互聯(lián)網(wǎng)語境中無疑帶有貶義，意味著粉絲“瘋狂”地愛護自家偶像,，甚至到了不講道理的地步,。

但應(yīng)該看到,，董宇輝不是偶像，他的成名既不靠顏值也不靠炒作,，粉絲對他的喜愛主要是因為他的談吐,、才華以及從草根一路打拼出來的曲折經(jīng)歷。

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