孫東旭是東方甄選薪酬最高員工年內(nèi)減持套現(xiàn)近2億(2)

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2023-12-15 11:32:17 北京晚報

粉絲夸贊董宇輝的文案,，小編卻稱文案是他們寫的,，與董宇輝無關(guān),。

粉絲詢問董宇輝，董宇輝表示小編“胡回復(fù)”,，小編回懟，事態(tài)開始升級,，CEO孫東旭也加入回應(yīng),，并將粉絲代入其中。

隨后又扯出飯圈文化和董宇輝的薪酬問題,。隨著事態(tài)的發(fā)酵,，目前的后續(xù)發(fā)展可以總結(jié)為兩個方面。首先是內(nèi)部流傳的聊天記錄,，據(jù)稱俞敏洪當(dāng)下面臨著“新貴”和舊貴的二選一,。對于這樣的曝料，俞敏洪本人回應(yīng)媒體稱并沒有這樣的選擇,，但聊天記錄的存在卻證明了這一想法或者考慮的存在,。

至于董宇輝目前的狀態(tài)，肯定是短時間內(nèi)不能復(fù)出,，對于“二選一”,，董宇輝則暫未置評。另一方面,，在14號下午,，俞敏洪發(fā)布長視頻回應(yīng)此事，提到了飯圈文化,，并表示堅決抵制,，同時對孫東旭的言行給予了抨擊，認(rèn)為他的做法不恰當(dāng),。

這引發(fā)了輿論的持續(xù)發(fā)酵,，尤其是孫東旭的態(tài)度不僅激怒了董宇輝的粉絲，就連杜子建也開啟了怒懟模式,，表示對孫東旭的不認(rèn)同,。飽受關(guān)注的東方甄選事件背后，讓人不禁思考：這場爭斗真的只是一場文案之爭嗎,？抑或隱藏著更多不為人知的矛盾和利益沖突,？

企業(yè)內(nèi)部權(quán)力斗爭，背后是否摻雜著更為復(fù)雜的利益交換,？這場事件的發(fā)酵,，究竟會給東方甄選品牌形象和市場地位帶來怎樣的影響？或許,，這一切都值得我們深入思考和關(guān)注,。在過去的幾年里，東方甄選憑借著其獨特的定位和創(chuàng)新的營銷方式,，成為了行業(yè)內(nèi)的佼佼者,。

然而,，這場事件的發(fā)生，卻無疑給品牌形象抹上了一層陰影,。企業(yè)內(nèi)部的人事風(fēng)波,、高管之間的權(quán)力較量，無論事實如何,，都不免會引發(fā)外界對企業(yè)管理層穩(wěn)定性和團隊協(xié)作能力的質(zhì)疑,。這對于品牌而言，無疑是一次嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),。飯圈文化的介入更是給事件平添了一抹變數(shù),。

飯圈文化作為一種特殊的粉絲文化，其影響力和傳播能力不容小覷,。在這場事件中,，粉絲們的行為舉止、口碑傳播,，都將直接影響到東方甄選的品牌形象和市場聲譽,。如何妥善處理與粉絲的關(guān)系，成為了品牌需要認(rèn)真思考的問題之一,。

此外,，作為行業(yè)內(nèi)的知名企業(yè)，東方甄選的企業(yè)文化,、價值觀更是備受關(guān)注,。在這一事件中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的言行舉止,，都在一定程度上代表著企業(yè)的形象和立場,。如何在輿論風(fēng)波中妥善應(yīng)對，樹立起積極向上的企業(yè)形象,，無疑是一項重要的挑戰(zhàn),。

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(責(zé)任編輯：周晶晶 CN032)

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