原標(biāo)題：東方甄選：孫東旭職務(wù)變動(dòng)反映其近期管理不善

17日晚間,，東方甄選在港交所發(fā)布公告稱,，董事會(huì)已于2023年12月16日議決解除孫東旭的公司行政總裁一職,，并罷免其公司執(zhí)行董事職務(wù),，即時(shí)生效,。

在公告中，東方甄選表示,，鑒于最近的輿論風(fēng)波,，孫東旭職務(wù)變動(dòng)反映了其近期對(duì)公司品牌及聲譽(yù)管理不善

；董事會(huì)認(rèn)為,，孫東旭退出該等職位將能夠更好地維護(hù)本公司股東的利益,，從而讓經(jīng)驗(yàn)更為豐富的董事接管本公司的日常管理。

來源：東方甄選公告

公告還稱,，孫東旭確認(rèn),，截至本公告日期，其與董事會(huì)并無意見分歧,，并無向本公司提出任何申索,。

董事會(huì)已委任俞敏洪為公司新行政總裁，即時(shí)生效,。

俞敏洪將繼續(xù)出任董事會(huì)主席,，并將調(diào)任為本公司執(zhí)行董事。

連日來,，圍繞東方甄選的討論熱度不減,。

12月6日，東方甄選小編在一則宣傳視頻下方留言稱,，“每一次小作文制作,，都是主播在鏡頭前，背后是文案創(chuàng)作團(tuán)隊(duì),、拍攝團(tuán)隊(duì),、剪輯團(tuán)隊(duì)的小伙伴們，大家協(xié)作,，才有了一篇篇專場(chǎng)小作文,。”董宇輝在直播中稱,，“小編胡回復(fù)”,。

12月12日晚間，東方甄選CEO孫東旭回應(yīng),，承認(rèn)公司內(nèi)部出現(xiàn)了一些問題,，對(duì)小編提出批評(píng)，同時(shí)董宇輝做法也欠妥。

孫東旭還在直播中透露了董宇輝的收入,，稱公司財(cái)報(bào)中其數(shù)千萬的收入只是一部分,。

次日凌晨，董宇輝發(fā)長文回應(yīng)“小作文”事件表示,，東方甄選舉辦省級(jí)專場(chǎng)的這些“小作文”文案,，有自己直接寫的，也有自己給小編提供思路和建議,，還有小編按照自己想法寫的,，如果自己感覺滿意，也不會(huì)改動(dòng)或者少改動(dòng),。

此后,，該事件持續(xù)發(fā)酵。

12月14日,，俞敏洪發(fā)聲稱,，小編作為員工在東方甄選官方賬號(hào)上發(fā)布自己的觀點(diǎn)，而且一發(fā)再發(fā),，這樣的做法嚴(yán)重缺乏職業(yè)精神,，也說明公司管理上有很大的漏洞。孫東旭在對(duì)問題進(jìn)行解釋時(shí)提及了董宇輝的薪酬,，這樣做也不恰當(dāng),。

俞敏洪稱，自己作為董事長負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，“向宇輝表達(dá)了歉意,，小孫做事情年輕有沖勁，但是不夠圓潤,，所以相信大家可以理解,。”

不過在當(dāng)天下午,，網(wǎng)傳東方甄選內(nèi)部聊天記錄顯示,，孫東旭和董宇輝陷入二選一的境地。

俞敏洪緊急表示,，“沒事,，沒這么嚴(yán)重”。

此后,，孫東旭發(fā)布了道歉視頻,。

而當(dāng)日，東方甄選發(fā)布甄選品牌日12月15日至17日直播宣傳海報(bào),，董宇輝未在其中,。

不僅如此,，12月15日晚間，東方甄選主播天權(quán)在直播中疑似挑釁粉絲,。

12月16日,，東方甄選抖音賬號(hào)發(fā)布人事任免通知，“免去孫東旭的東方甄選執(zhí)行董事,、CEO職務(wù),，即日生效?！?/p>

面對(duì)一系列風(fēng)波,，董宇輝和俞敏洪在12月16日晚間合體直播。

俞敏洪在直播中表示,，免去孫東旭CEO職務(wù)，并不是外界所傳的“二選一”,。

這件事情與董宇輝沒有關(guān)系,，主要是因?yàn)楣芾聿簧疲ㄐ【幵竭^管理層在東方甄選官方賬號(hào)上的發(fā)言,，孫東旭在直播時(shí)不恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá),，天權(quán)直播時(shí)的失態(tài)。

至于孫東旭是否離開公司,，俞敏洪提到,，孫東旭雖然不再擔(dān)任CEO，但會(huì)繼續(xù)以創(chuàng)業(yè)者的身份為東方甄選做貢獻(xiàn),。

董宇輝表示,，我沒有說要離開過。如果我的存在對(duì)東方甄選好,，我會(huì)繼續(xù)在,；如果對(duì)東方甄選不好，我可能會(huì)離開,。

董宇輝還回應(yīng)“小作文”事件稱,，“日前的‘小作文“事件，自己處理得不是很好,。小編用賬號(hào)回復(fù)的事,，本來事情很小，我的處理很幼稚不得體,，與孫老師的溝通中話說得不是很好,。”

董宇輝升任,！孫東旭留任,！俞敏洪再發(fā)聲：老板必須心甘情愿為員工打工

12月17日晚11時(shí)許,，東方甄選發(fā)布直播預(yù)告海報(bào)，宣布董宇輝將于12月18日20:00與新東方創(chuàng)始人俞敏洪一同進(jìn)行直播,。

董宇輝升任東方甄選高級(jí)合伙人

海報(bào)顯示,，董宇輝的身份將從“帶貨主播”變?yōu)椤皷|方甄選高級(jí)合伙人”。

此前,，俞敏洪在直播中稱,，未來董宇輝一定會(huì)有話語權(quán)。

截至12月18日7時(shí),，董宇輝賬號(hào)粉絲為2124.7萬,，相較于17日早上9點(diǎn)30分的2024.9萬粉絲數(shù)增長近100萬；東方甄選賬號(hào)粉絲量則逐漸回溫,，目前為2880.6萬,。

俞敏洪再發(fā)聲：

老板必須心甘情愿為員工打工

據(jù)界面新聞報(bào)道，12月17日,，俞敏洪現(xiàn)身第四屆中國職業(yè)教育發(fā)展論壇,，針對(duì)近期的東方甄選事件，他表示：“隨著現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展,，老板必須心甘情愿的為員工打工,，方向一致，就變成合伙人關(guān)系,。如果員工有能力,，他又有自己的方向，你不希望這個(gè)方向,，那就好好分手,。”“很多人還在大模大樣地當(dāng)老板,，居高臨下地管理,，傳統(tǒng)公司沒有問題，如果你是現(xiàn)代性公司一定有問題,?！庇崦艉榭偨Y(jié)。

俞敏洪認(rèn)為,，東方甄選出事原因在于管理團(tuán)隊(duì)思維沒有扭轉(zhuǎn),，以傳統(tǒng)思維來管理優(yōu)秀員工，靠著友情能維持一段時(shí)間,。

最終造成了傳統(tǒng)管理模式不適應(yīng),，必然要引起震蕩和變動(dòng)。

“我后來也檢討自己,，我應(yīng)該更早地強(qiáng)勢(shì)介入這件事情,，也不會(huì)出現(xiàn)今天這樣兩敗俱傷的局面,。”俞敏洪表示,。

俞敏洪稱,，這一次事情的出現(xiàn)，在我的預(yù)料之中,，早晚（會(huì)出事）,，“但作為董事長，我是甩手掌柜,，不愿意去介入孩子們（的問題）,，希望他們能自己解決問題?！贬槍?duì)網(wǎng)紅模式發(fā)展道路,，俞敏洪透露曾給東方甄選管理層開了無數(shù)次會(huì)議表達(dá)：“你們的商業(yè)模式必須變過來，跟優(yōu)秀員工的關(guān)系必須改變,。怎么說都不聽,，（他們認(rèn)為）管理非常得心應(yīng)手，年輕人體會(huì)不到背后的危機(jī),。我體會(huì)到了,，但是我沒辦法,?！薄拔沂怯芯W(wǎng)紅思維的，我就是個(gè)大網(wǎng)紅,，我之所以不找新東方要錢，是因?yàn)槲以谛聳|方有股權(quán)，本來的利益就已經(jīng)被吃定了,?！庇崦艉檫M(jìn)一步表示：“但主播們必須要循序漸進(jìn)的發(fā)展，就需要做到所謂的待遇留人,，感情留人,。”

東方甄選公告：

孫東旭留任非執(zhí)行董事

12月17日晚間,，東方甄選在港交所發(fā)布公告稱,，解除孫東旭行政總裁、執(zhí)行董事職務(wù),。

但在公告所附的董事會(huì)成員名單上,，孫東旭仍然被列為非執(zhí)行董事。

這也印證了12月16日晚間俞敏洪在直播中所說,，孫東旭雖然被免去CEO職務(wù),，但仍將留在東方甄選,，并從事相關(guān)管理工作。

上述公告稱,，東方甄選控股有限公司董事會(huì)已于12月16日議決解除孫東旭的行政總裁一職,，并罷免其公司執(zhí)行董事職務(wù)，即時(shí)生效,。