蘭世立認為，公司董事長俞敏洪應(yīng)對此次危機的處理不當,，應(yīng)考慮辭去董事長職務(wù),。

蘭世立特別批評了俞敏洪的行為，認為作為東方甄選的董事長和CEO,，俞敏洪在處理危機時的表現(xiàn)極不負責任,。他認為俞敏洪不僅不應(yīng)該繼續(xù)擔任CEO，甚至應(yīng)該辭去董事長職務(wù),。蘭世立強調(diào),，面對危機，俞敏洪應(yīng)采取積極的措施解決問題,，而不是簡單地道歉或迎合網(wǎng)友,。他認為,，如果俞敏洪真的看好董宇輝，應(yīng)該培養(yǎng)更多像他這樣的人才,，而不是把所有的重擔都壓在一個人身上,。蘭世立的觀點強調(diào)了在危機管理中高層領(lǐng)導(dǎo)的責任和對企業(yè)長遠發(fā)展的考量。

羅永浩爆料：東方甄選已天價續(xù)約董宇輝

鞭牛士報道,，12月17日晚間消息,，羅永浩剛剛在交個朋友直播時透露，稱可信來源顯示東方甄選已經(jīng)天價續(xù)約董宇輝,。

羅永浩表示,，為董宇輝感到開心，并內(nèi)涵俞敏洪為鐵公雞,，雖然目前價格差得很遠,，但目前已經(jīng)是比較好的價碼。

今日晚間,，羅永浩在交個朋友直播間回應(yīng)了為什么抓著東方甄選不放,，其稱目的是為了幫小董爭取更公平公正的待遇。

并表示,，不讓網(wǎng)友去罵東方甄選或者俞敏洪,，不要傳達負能量。

12月16日晚間,，東方甄選現(xiàn)任CEO俞敏洪的個人抖音直播間內(nèi),，俞敏洪與董宇輝二人出面回應(yīng)相關(guān)輿論熱議問題。

關(guān)于薪酬問題,，董宇輝提到,，我已經(jīng)和俞敏洪聊過，“放心,，不會虧待我的”,，待遇并不是他的第一追求。

對于董宇輝的薪酬,，羅永浩曾多次公開表示,，在直播電商行業(yè)，收益分配應(yīng)該基于客觀規(guī)律,，而根據(jù)這一規(guī)律,，董宇輝應(yīng)該得到至少一半左右的收益才算相對公平。

在17日晚的直播中,，羅永浩也提到，根據(jù)董宇輝昨天在直播中的發(fā)言,，自己的一個合理猜測是俞敏洪給董宇輝加了薪資,，但加的薪資沒到天價,。

有網(wǎng)友進一步提問，如果給董宇輝的天價承諾沒有兌現(xiàn)怎么辦,？羅永浩稱,，如果是天價，自己會打聽到,。如果不是天價或者是承諾了沒兌現(xiàn),，希望這不會發(fā)生，“我猜也不敢,，他鐵公雞是一方面,，膽小也是一方面”。

“他們那一代人,，60后,、50后的企業(yè)家里，‘鐵公雞’其實算是可以的,，離壞還差著十萬八千里,。”羅永浩表示,，如果承諾沒兌現(xiàn),，“我下次無論做什么，只要合法,，你就別勸我了”,。

在16日晚間的直播中，董宇輝還表示,，薪酬待遇已經(jīng)有了很大的提升,，且還在調(diào)整，“俞老師甚至表示,，如果我要出去創(chuàng)業(yè),，他還會投資我”。

羅永浩曾是新東方的英語老師,，他表示,，作為一個從這家機構(gòu)出來的老人，對這句話非常耳熟,，這不是多陰險或者多壞,，就是裝，沒勁,。

羅永浩回憶,，當年在新東方教書的時候，其實機構(gòu)很擔心優(yōu)秀的老師自立門戶，這是可以理解的,，但機構(gòu)也沒有在薪酬上也把這些優(yōu)秀的老師和平庸的老師拉開很大的距離,，有點大鍋飯。

那時候,，老板也經(jīng)常跟我們說,，你們愿意出去干，我堅決支持,，“一個人要多不要臉,，從一家機構(gòu)出來去跟自己的老板做競爭，然后再去找老板要投資,？不會的,，所以就是裝”。

董宇輝與俞敏洪合體直播是不是結(jié)局,？

羅永浩認為,，暫時塵埃落定，將來會怎么樣還不知道,，但自己對此很悲觀,，不過也希望自己的悲觀是錯的。

董宇輝算不算低頭了,？羅永浩認為,，低頭談不上，只是基于各種原因,，做了一些權(quán)衡,、妥協(xié)、讓步,，現(xiàn)在不是最好的結(jié)果,，但已經(jīng)是巨大的進步。