蘭世立認為,，公司董事長俞敏洪應(yīng)對此次危機的處理不當，應(yīng)考慮辭去董事長職務(wù)。

蘭世立特別批評了俞敏洪的行為,，認為作為東方甄選的董事長和CEO，俞敏洪在處理危機時的表現(xiàn)極不負責任。他認為俞敏洪不僅不應(yīng)該繼續(xù)擔任CEO，甚至應(yīng)該辭去董事長職務(wù),。蘭世立強調(diào)，面對危機,，俞敏洪應(yīng)采取積極的措施解決問題,，而不是簡單地道歉或迎合網(wǎng)友。他認為,，如果俞敏洪真的看好董宇輝,，應(yīng)該培養(yǎng)更多像他這樣的人才，而不是把所有的重擔都壓在一個人身上,。蘭世立的觀點強調(diào)了在危機管理中高層領(lǐng)導(dǎo)的責任和對企業(yè)長遠發(fā)展的考量,。

羅永浩爆料：東方甄選已天價續(xù)約董宇輝

鞭牛士報道,，12月17日晚間消息，羅永浩剛剛在交個朋友直播時透露,，稱可信來源顯示東方甄選已經(jīng)天價續(xù)約董宇輝,。

羅永浩表示，為董宇輝感到開心,，并內(nèi)涵俞敏洪為鐵公雞,，雖然目前價格差得很遠，但目前已經(jīng)是比較好的價碼,。

今日晚間,，羅永浩在交個朋友直播間回應(yīng)了為什么抓著東方甄選不放，其稱目的是為了幫小董爭取更公平公正的待遇,。

并表示，不讓網(wǎng)友去罵東方甄選或者俞敏洪,，不要傳達負能量,。

12月16日晚間，東方甄選現(xiàn)任CEO俞敏洪的個人抖音直播間內(nèi),，俞敏洪與董宇輝二人出面回應(yīng)相關(guān)輿論熱議問題,。

關(guān)于薪酬問題，董宇輝提到,，我已經(jīng)和俞敏洪聊過,，“放心，不會虧待我的”,，待遇并不是他的第一追求,。

對于董宇輝的薪酬，羅永浩曾多次公開表示,，在直播電商行業(yè),，收益分配應(yīng)該基于客觀規(guī)律，而根據(jù)這一規(guī)律,，董宇輝應(yīng)該得到至少一半左右的收益才算相對公平,。

在17日晚的直播中，羅永浩也提到,，根據(jù)董宇輝昨天在直播中的發(fā)言,，自己的一個合理猜測是俞敏洪給董宇輝加了薪資，但加的薪資沒到天價,。

有網(wǎng)友進一步提問,，如果給董宇輝的天價承諾沒有兌現(xiàn)怎么辦？羅永浩稱,，如果是天價,，自己會打聽到,。如果不是天價或者是承諾了沒兌現(xiàn)，希望這不會發(fā)生,，“我猜也不敢,，他鐵公雞是一方面，膽小也是一方面”,。

“他們那一代人,，60后、50后的企業(yè)家里,，‘鐵公雞’其實算是可以的,，離壞還差著十萬八千里?！绷_永浩表示,，如果承諾沒兌現(xiàn)，“我下次無論做什么,，只要合法,，你就別勸我了”。

在16日晚間的直播中,，董宇輝還表示,，薪酬待遇已經(jīng)有了很大的提升，且還在調(diào)整,，“俞老師甚至表示,，如果我要出去創(chuàng)業(yè)，他還會投資我”,。

羅永浩曾是新東方的英語老師,，他表示，作為一個從這家機構(gòu)出來的老人,，對這句話非常耳熟,，這不是多陰險或者多壞，就是裝,，沒勁,。

羅永浩回憶，當年在新東方教書的時候,，其實機構(gòu)很擔心優(yōu)秀的老師自立門戶,，這是可以理解的，但機構(gòu)也沒有在薪酬上也把這些優(yōu)秀的老師和平庸的老師拉開很大的距離,，有點大鍋飯,。

那時候，老板也經(jīng)常跟我們說，你們愿意出去干,，我堅決支持,，“一個人要多不要臉，從一家機構(gòu)出來去跟自己的老板做競爭,，然后再去找老板要投資,？不會的，所以就是裝”,。

董宇輝與俞敏洪合體直播是不是結(jié)局,？

羅永浩認為，暫時塵埃落定,，將來會怎么樣還不知道,，但自己對此很悲觀，不過也希望自己的悲觀是錯的,。

董宇輝算不算低頭了,？羅永浩認為，低頭談不上,，只是基于各種原因,，做了一些權(quán)衡、妥協(xié),、讓步，現(xiàn)在不是最好的結(jié)果,，但已經(jīng)是巨大的進步,。