東方甄選：孫東旭近期管理不善被解除職務(wù) 無申索(2)

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2023-12-18 10:05:19 齊魯晚報

公告中表示,，鑒于最近的輿論風(fēng)波,，孫東旭職務(wù)變動反映了其近期對公司品牌及聲譽管理不善；董事會認(rèn)為,，孫東旭退出該等職位將能夠更好地維護公司股東的利益,，從而讓經(jīng)驗更為豐富的董事接管公司的日常管理,。

孫東旭確認(rèn)，截至本公告日期,，其與董事會并無意見分歧,，并無向公司提出任何申索。

董事會已委任俞敏洪為公司新行政總裁,，即時生效,。

俞先生將繼續(xù)出任董事會主席，并將調(diào)任為本公司執(zhí)行董事,。

蘭世立：董宇輝在東方甄選干不了多久的

中國東星集團有限公司總裁蘭世立談到東方甄選事件時表示,，“（俞敏洪辭退原CEO孫東旭），你們覺得這個董宇輝會占到便宜嗎,？他是不可能在東方甄選干下去的,，干不了多久，遲早會掃地出門的,，即使他想干,，從東方甄選的從高層到中層到底層，都把他當(dāng)成敵人了,?！?/p>

蘭世立：董宇輝在東方甄選干不長悲劇才剛剛開始

他感嘆，“東方甄選這個團隊怎么辦,？東方甄選這些股民怎么辦,？你們幾個人在那里吵一個架,，我們每個人損失幾千萬的錢。我覺得就是一個問題,，（三個人）找不準(zhǔn)自己的位置,。”

蘭世立調(diào)：“這場悲劇才剛剛開始,?！?/p>

他指出，有人誤解認(rèn)為董宇輝的直播是東方甄選股價回升的救命稻草,，但蘭世立認(rèn)為這是一個誤解,。他認(rèn)為股價和業(yè)績的上升是整個團隊共同努力的結(jié)果，不可能單靠一個人的貢獻(xiàn),，就像窗戶紙被捅破只是一個象征,。

蘭世立認(rèn)為，事情發(fā)展到今天這一步,，是因為三位主要人物都沒有正確對待這次事件,，也沒有意識到自己與東方甄選的緊密關(guān)系?！奥殬I(yè)經(jīng)理人缺乏職業(yè)道德,，專業(yè)人士缺乏專業(yè)精神，創(chuàng)業(yè)者也需要正視自己的位置,?！?/p>

爭議爆發(fā)后，董宇輝迅速對社交平臺上的個性簽名進(jìn)行修改,，同時其IP地址顯示在家鄉(xiāng)陜西,，看似已經(jīng)回到家中。蘭世立認(rèn)為,，董宇輝的這番舉動顯得過于情緒激動,。作為一名主播，他似乎忘卻了最基本的職業(yè)操守,，即應(yīng)該把公司形象放在首位,。董宇輝不應(yīng)該選擇停播，也不應(yīng)該過于情緒激動,，更不該匆忙回家,，更別提修改簽名了?！八恳徊蕉甲咤e了,。如果東方甄選把一個幾百億市值的公司寄托在這樣一個人身上，那真是令人擔(dān)憂,。繼續(xù)這樣下去,，股民們可能會被嚇個半死,。”蘭世立表示,。

蘭世立：董宇輝在東方甄選干不長悲劇才剛剛開始

蘭世立進(jìn)一步指出,，對于出現(xiàn)問題的老板來說，應(yīng)該尋找解決之道,，而非盲目地向網(wǎng)友道歉或迎合他們,。“發(fā)現(xiàn)網(wǎng)友不高興了就道歉,，連CEO都跑出來道歉,，這是不可取的?！彼J(rèn)為,，如果俞敏洪對董宇輝有信心，應(yīng)該培養(yǎng)更多像董宇輝一樣的人才,，“將他們供奉得像神一樣，這樣即便哪天董宇輝心情不好,，也有備無患,。再說得直接點，如果董事會不在了,，公司怎么辦,？”在他看來，董宇輝與東方甄選解除合作只是時間問題,。

蘭世立：董宇輝在東方甄選干不長悲劇才剛剛開始

除此之外,，隨著輿論的發(fā)酵，CEO孫東旭在直播中摔手機,，蘭世立認(rèn)為這表現(xiàn)出他內(nèi)心的不平衡,，這種行為非常不負(fù)責(zé)任?！白鳛樯鲜泄镜腃EO,，你的每一個舉動都會影響公司形象，進(jìn)而影響公司股價,，這明顯是一個嚴(yán)重的錯誤,。”蘭世立強調(diào)：“在這次事件中,，沒有一個是贏家,。”

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