觀察者網(wǎng)消息,,為解決各自面臨的勞動力問題,,日本和印度尼西亞正展開合作,。
香港《南華早報》12月15日報道,印尼人力資源部秘書長安瓦爾預計,,印尼在未來5年將向日本派遣10萬名勞工,,并將推出專門的申請系統(tǒng),幫助印尼求職者在日本找到與自己技能相匹配的工作,。
據(jù)日本國際協(xié)力機構(gòu)(JICA)2022年的一份報告,,到2040年,日本將需要引進約670萬名外國勞工,,才能實現(xiàn)其預期的經(jīng)濟增長率,。
近年來,日本推出一些列政策吸引外國工人,,緩解因人口老齡化導致的勞動力短缺問題,。例如在2019年4月,日本創(chuàng)設(shè)了一種名為“特定技能勞動者(SSW)”的新在留資格,,旨在接收能直接走上工作崗位的外籍人才在日本的特定行業(yè)領(lǐng)域工作,。創(chuàng)設(shè)更早的“技能實習生培訓項目(TITP)”也吸引了不少尋求進入日本勞動力市場的外國年輕人。
對印尼來說,,該國也渴望從其“人口紅利”中獲益,。
《日經(jīng)亞洲評論》稱,印度尼西亞擁有超過2.7億人口,,是世界第四大人口國,,長期以來希望將工人派往中東,、中國香港和韓國等地,以增加外匯收入并抑制國內(nèi)失業(yè)率,。
在11月28日印尼人力資源部和日本國際協(xié)力機構(gòu)舉辦的首屆聯(lián)合人力資源論壇上,,印尼人力資源部長伊達表示,印尼正在進入人口紅利期,,“我們面臨的挑戰(zhàn)是如何為廣大人群,,尤其是15至64歲的工作年齡段人群提供就業(yè)機會,防止失業(yè)率上升,。”
日本駐印度尼西亞大使金杉憲治(當時已被任命為駐華大使)在論壇期間表示:“通過讓印尼的人力資源在日本社會中發(fā)揮積極作用,,兩國的社會問題都可以得到解決,。”
印尼駐大阪總領(lǐng)事館負責經(jīng)濟事務(wù)的領(lǐng)事多迪對《南華早報》表示,,印尼是日本最大的外國勞工來源國之一,,“這一趨勢很可能會繼續(xù)下去,并在未來大幅增長,?!?/p>
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