有吸引力的職業(yè)
雖然在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中扮演著重要角色,,但新農(nóng)人的成長和發(fā)展仍然面臨很多挑戰(zhàn),。
沈昌健建議,,國家要制定和出臺相關優(yōu)惠政策,鼓勵,、扶持熱愛農(nóng)村,、熱愛農(nóng)業(yè)科研事業(yè)的農(nóng)村青年回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),成為“新農(nóng)人”,。
如何為逐夢鄉(xiāng)野的新農(nóng)人提供支持,?沈昌健認為,,除了要給予他們以社會認可外,還要在經(jīng)濟上給予支持,。例如,,要出臺針對職業(yè)農(nóng)民在工商登記、項目審批,、技能培訓,、土地、稅費,、融資等方面的專項扶持政策,,為他們提供堅實的發(fā)展平臺和廣闊的發(fā)展空間。
此外,,大力發(fā)展職業(yè)技術教育,,提高“新農(nóng)人”生產(chǎn)力。其中,,省級職業(yè)技術學院和市,、縣職業(yè)教育中心在培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民方面具有不可替代的作用。沈昌健建議,,要探索將職業(yè)技術學院與農(nóng)民培訓結合起來,,大力培養(yǎng)家庭農(nóng)場、種養(yǎng)大戶,、返鄉(xiāng)務農(nóng)的打工人員,、投資農(nóng)業(yè)的城市企業(yè)高管、村(組)干部,,以及農(nóng)機,、水利、植保,、農(nóng)業(yè)科研等方面的能工巧匠,,促進職業(yè)院校走出一條服務“三農(nóng)”且“接地氣”的新路子。
關于新農(nóng)人的培育,,安徽省農(nóng)業(yè)科學院副院長趙皖平建議,,以服務質量興農(nóng)、綠色興農(nóng),、品牌強農(nóng)為導向,,以滿足農(nóng)民需求為核心,以提升培育質量效能為重點,。
“既要培育包括合作社社長等農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理者,,也要培育種養(yǎng)能手,還要培育包括農(nóng)機手、植保員,、防疫員等生產(chǎn)經(jīng)營和技能服務人才,。”他解釋說,。
按照他的思路,,通過發(fā)展壯大一支愛農(nóng)業(yè)、懂技術,、善經(jīng)營的新型職業(yè)農(nóng)民隊伍,,帶動鄉(xiāng)村人口綜合素質、生產(chǎn)技能和經(jīng)營能力進一步提升,,從而“讓農(nóng)民真正成為有吸引力的職業(yè),,讓農(nóng)業(yè)成為有奔頭的產(chǎn)業(yè),讓農(nóng)村成為安居樂業(yè)的美好家園”,。
原文刊載于2023年第26期《民生周刊》雜志
原標題:《新農(nóng)人,,逐夢新農(nóng)村》
《民生周刊》全媒體記者鄭智維
來源:人民網(wǎng)-人民日報
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