2023年的最后一個(gè)工作日,，想對(duì)自己說(shuō)一聲：辛苦了

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2023-12-29 08:57:59 聞見(jiàn)筆記

時(shí)光如梭,，看著日歷也翻到了最后幾頁(yè),，是時(shí)候?qū)?023年告別了,。

在2023年的最后一個(gè)工作日,，不管是好還是壞,，失落還是得意,，取得成就亦或遭遇困頓,，都要對(duì)自己說(shuō)一聲：辛苦了,。

這聲辛苦,，道于自己的工作,。

每個(gè)人都有不同的社會(huì)分工，屬性不同,，責(zé)任不同,，而自己,，立足于安全崗位上，是否完成了既定的任務(wù)，是否達(dá)到了年初的目標(biāo),。

法規(guī)的更新,。作為一名安全人,，嚴(yán)謹(jǐn)是基本要素，面對(duì)今年在工作上變更,、新增的各項(xiàng)法規(guī),、部門(mén)規(guī)章,、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等等，嚴(yán)陣以待,，深耕學(xué)習(xí)。有針對(duì)行業(yè)政策的,，及時(shí)研究討論,；有針對(duì)管理制度的,，及時(shí)上綱立制；有針對(duì)人員配置的,，及時(shí)任命設(shè)崗,；有針對(duì)場(chǎng)地建設(shè)的,，及時(shí)添加完善；有針對(duì)來(lái)年變革的,，及時(shí)布置準(zhǔn)備,。一項(xiàng)項(xiàng)法條,，一項(xiàng)項(xiàng)新規(guī),，要研究透徹,，要落實(shí)到位，剪不斷,，理還亂,。

人員的管理。三十六行,，各有翹楚,，有的人適合執(zhí)行,，有的人適合管理，有的人適合領(lǐng)導(dǎo),。當(dāng)一個(gè)一直以來(lái)的執(zhí)行者，安排到中層管理崗位的時(shí)候,，既有欣喜,，也有惶恐,，喜則自己的付出得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，能力得到信任,。惶恐則源于擔(dān)心不能勝任,，擔(dān)心無(wú)法管理好隊(duì)伍，無(wú)法帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做出更好的成績(jī),。帶著這一份忐忑,，引領(lǐng)著自己的隊(duì)伍,，踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)的前行著,，時(shí)至年底，回首望去,，好像也取得了一點(diǎn)小成績(jī),，也算是交了一份還行的答卷,。

部門(mén)的協(xié)調(diào)。安全行業(yè),，講究縱向到底,，橫向到邊，講究職責(zé)落實(shí),，盡職免責(zé),?？v向就是指的各個(gè)部門(mén)，人力,、財(cái)務(wù)、綜合,、后勤,、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù),、考務(wù)等等，自己身處其中,，感覺(jué)置身于棋盤(pán)一一樣，要講究做好子力間,，也就是部門(mén)間的協(xié)調(diào)合作,，不能自己傻乎乎單槍匹馬的沖在前面,，順利還好，一旦出現(xiàn)問(wèn)題,，那么就是你一個(gè)人的責(zé)任,。如何協(xié)調(diào)好部門(mén)間的分工,，權(quán)責(zé)明晰，利益均衡,，真的是一門(mén)大學(xué)問(wèn),，值得慢慢體會(huì)學(xué)習(xí),。

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