五一小長(zhǎng)假臨近,“調(diào)休”話(huà)題再度引發(fā)熱議,。國(guó)際商會(huì)中國(guó)國(guó)家委員會(huì)銀行委員會(huì)信用證組,、保理福費(fèi)廷組專(zhuān)家薛鍵刊文:目前我國(guó)職工的帶薪假期,包括公共假期的11天以及個(gè)人帶薪年休假5-15天,,如此計(jì)算全部帶薪假期大致為每年16-26天,。那么這個(gè)帶薪假期長(zhǎng)度,如果放到全球范圍來(lái)看,,是算多還是算少呢,?總體來(lái)看,,將帶薪假期拆分來(lái)看,,世界各國(guó)平均有30天的假期,包括11.8個(gè)帶薪公共假期,,以及18.2天的帶薪年休假。我國(guó)11天的公共假期已經(jīng)不少,,但5-15天的帶薪年休假就不算長(zhǎng)了,。
實(shí)際上,,我國(guó)職工的帶薪假期一直在增長(zhǎng)。2007年,,國(guó)務(wù)院公布了《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》和《職工帶薪年休假條例》,,取消了“五一”黃金周,,同時(shí)增加了清明、端午,、中秋為法定節(jié)日,,確立了目前的法定節(jié)假日總數(shù)為11天。這樣,,加上5-15天的職工帶薪年休假,,組成了目前的職工帶薪假期。但這個(gè)假期總長(zhǎng)度,,以及人們實(shí)際使用的帶薪假期,,仍然有較大增長(zhǎng)空間。