胡錫進：基層人員應(yīng)享有出國旅行權(quán) 一些地方的國有機構(gòu)對因私出國管理得過嚴(yán)

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2024-01-31 15:52:31 胡錫進

上海嘉定區(qū)某單位干部王某繞開組織程序多次編造虛假國內(nèi)旅游目的地，申請公休假，出境前往俄羅斯等國旅游,，受到政務(wù)撤職處分,。這種隱瞞因私出國事項的行為必須嚴(yán)肅處理，以正綱紀(jì),。

說到這個話題，老胡注意到,，一些地方的國有機構(gòu)對因私出國（境）管理得有些過嚴(yán),，我說的不是上海嘉定區(qū),，但是全國管得過嚴(yán)的情況的確越來越多，疫情之后這個傾向尤為明顯,。據(jù)我所知,，現(xiàn)在不少國有機構(gòu)都對因私出國（境）進行限制，有些國有機構(gòu)對普通基層人員也有限制,，那些人甚至沒有體制內(nèi)編制,，工作內(nèi)容也并不涉密，只是在國有機構(gòu)打工,，他們的因私護照也會因各種理由上交單位保管,，一年只允許出國（境）一次，有的甚至兩年才允許出去一次,，而且審批手續(xù)非常復(fù)雜,。這種做法某種程度上剝奪了基層人員的正當(dāng)權(quán)利，而且是沒有必要的,，這樣的管理是出于什么目的,，能起到什么實際效果，非常模糊,。

基層工作人員依法擁有的正當(dāng)權(quán)利應(yīng)當(dāng)?shù)玫奖Ｕ?，包括出國旅行?quán)，這是基層社會保持應(yīng)有寬松和自由的一部分,。該管的要管好,，屬于個人自由部分的不應(yīng)過多干預(yù)，管控要有的放矢,，不能成為一種習(xí)慣,，仿佛管得越多越嚴(yán)就越好。比如因私出國旅行,，對一定級別以上的領(lǐng)導(dǎo)和有特殊權(quán)力的人要監(jiān)管,，但是對普通人來說，只要他們是在正常休假時間內(nèi),，不影響工作,，就應(yīng)當(dāng)有權(quán)自行安排，最多向單位報備,，而不是實行審批制度,。

老胡想說，保持基層必要的寬松和自由,，對于維護整個社會有秩序,、同時又積極活潑的氛圍非常重要，它將有利于我們長期堅持走中國特色社會主義道路，活躍社會主義市場經(jīng)濟,，讓全社會最大多數(shù)的成員身心愉快健康,，昂揚向上,。

(責(zé)任編輯：許朝)

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