2月26日,,多地2024年考研初試成績及國家線開始陸續(xù)公布。盡管此次考試報名人數迎來了8年來首降,,但預估錄取率不會超過30%,,競爭依然很殘酷。
明知大概率陪跑也要投身一試的背后,,是不少人對學歷有這樣的認知:本科生去找工作沒優(yōu)勢,,努努力再讀個研或許會有更好的出路。
學歷真的在通貨膨脹嗎,?對此,,澎湃美數課通過分析2010年和2020年的《中國家庭追蹤調查》來找尋回答,該調查由北京大學中國社會科學調查中心實施,,旨在反映中國經濟,、教育等領域的變遷。
如果直接從薪資角度看,,不管哪個學歷,,2020年的大學畢業(yè)生,薪資都較十年前翻了至少一番,。為此我們設置了“薪資優(yōu)勢指數”這個概念,,也就是將工作年收入與當年全國居民人均可支配收入來作比較。
這樣就能直觀地看到,,從2010年到2020年,,本科學歷的受訪者中,畢業(yè)3年內的整體工作薪資優(yōu)勢出現了較明顯的消失,,從1.89降至1.33,。
如何理解這種薪資優(yōu)勢指數的下降?舉個具體的例子,,在《中國家庭追蹤調查》中,,同樣是本科學歷去做會計,在2010年的調查中,,一位2008年畢業(yè)的同學,,受訪時的年薪是15000元,相當于當年人均可支配收入的1.2倍,。而十年后的調查里,,另一位2019年畢業(yè)的同學工作一年后的年薪雖然達到了33285元,,但相比當年32189元的全國人均可支配收入而言,優(yōu)勢已很微弱,。
如果說如今本科學歷求職是屬于微弱優(yōu)勢,,那么到2020年時,大專生整體上已不再具有任何薪資優(yōu)勢,。畢業(yè)3年內的大專學歷受訪者,,平均工作收入僅為居民人均可支配收入的96%。
與大專,、本科相比,,碩士學歷在畢業(yè)3年內的薪資優(yōu)勢指數,相對維持得較好,。2010年,,畢業(yè)3年內的碩士生工作收入相當于全國居民人均收入的3.34倍,而到了2020年,,這一數據略微下滑至3.19倍,。
何時起,,高學歷≠高收入了,?
令很多人會感到意外的是,國內“學歷貶值”開始的時間比我們感受到的還要早,。北京大學教育經濟研究所“全國高校畢業(yè)生就業(yè)狀況調查”課題組分析發(fā)現,,從2007年開始,高校畢業(yè)生整體相對城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員的薪資優(yōu)勢就已開始下降,。
這種優(yōu)勢的緩慢消退,,可以理解為是高校擴招后,中國高等教育從精英教育走向大眾教育的結果之一,。2000年時,,全國普通高校畢業(yè)生約為95萬人,而如今的規(guī)模都在一千萬人以上,。對就業(yè)市場而言,,供需從根本上決定了大學生的就業(yè)前景。
這方面最典型的代表是北歐,、日韓等國家,。例如在挪威,由于大學免費且升學率高,,高校畢業(yè)生的薪資優(yōu)勢并不高:相對25~34歲高中畢業(yè)生,,同齡的大學畢業(yè)生的薪資優(yōu)勢指數是1.07,幾乎與前者持平,。
同樣在中國過去的25年間,,隨著大學生的數量急劇擴張,,薪資優(yōu)勢下滑也成為一種趨勢。首當其沖的是人數最多的??粕?,2017年起,??飘厴I(yè)生的起薪就不足城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員的薪資的一半,。而本科生畢業(yè)生的薪資優(yōu)勢指數盡管還大于1,但也在持續(xù)下滑中,。
招聘會上流傳的這句“博碩多多益善,,本科等等再看,大??炊疾豢础表樋诹?,也從側面印證了學歷的通貨膨脹。
除了卷學歷,,還有其他方法嗎,?
在分析2010年到2020年的大學生就業(yè)薪資數據中,我們還發(fā)現了一些可能會影響學歷貶值的因素,。
當把薪資優(yōu)勢指數的數據細化到地域層面后,,我們驚訝地發(fā)現,在經濟較為發(fā)達的東部地區(qū),,大學畢業(yè)生的整體薪資優(yōu)勢指數反而下滑得最多,,緊隨其后的是中部地區(qū)。而在東北和西部,,本科生的薪資優(yōu)勢指數甚至還出現了上漲,。
為什么會出現這種情況?我們認為,,雖然東部沿海省份的就業(yè)機會多,,但由于高校多、畢業(yè)生多,,導致了這里的高校應屆生就業(yè)競爭度比內陸地區(qū)還要激烈,。
2020年,國務院發(fā)展研究中心,、中國發(fā)展研究基金會等機構共同發(fā)布的《就業(yè)困難大學生群體研究報告》數據顯示,,東部地區(qū)雖然為大學畢業(yè)生提供了51.3%的就業(yè)崗位需求,但大學生向該地區(qū)投遞簡歷的比重達到了57.0%,。
供過于求的人才市場現狀,,加速了東部地區(qū)的“學歷貶值”。在這些省份,,大學生想找份好工作,,要面臨更激烈的競爭,。
除了地域因素,職業(yè)發(fā)展方向也是影響大學生薪資的重要因素,。
下面這份分行業(yè)的薪資優(yōu)勢指數變化,,就展現了大學學歷在整體就業(yè)優(yōu)勢下降的背景下,在不同行業(yè)的變化情況,。
2010年到2020年的十年間,,批發(fā)和零售行業(yè)的薪資優(yōu)勢指數下降幅度遠超整體平均值,而信息傳播,、計算機服務和軟件業(yè)的下降幅度則相對較小,,指數依然保持在3以上的高位,排名也從2010年的第5位躍升至2020年的第1位,。
但能有幸選對賽道的人一直是少數,。教育和制造業(yè)在各行各業(yè)的2020年薪資優(yōu)勢指數中排名不高,卻是大學畢業(yè)去處比例最高的行業(yè),。全國高校畢業(yè)生就業(yè)狀況調查結果顯示,,2021年高校畢業(yè)生就業(yè)行業(yè)分布中,教育和制造業(yè)是占比最高的兩個行業(yè),。
不過,,這張呈現過去的圖表無法預測將來,甚至不能準確描述當下,。在AI等新技術浪潮的沖擊下,,全球行業(yè)都將面臨大洗牌,。但它能提醒我們,,在學歷內卷的當下,暫緩學歷提升代表著提前交卷,,畢竟一味地追求高學歷也不行,,選對方向很重要。
甚至,,過分期待用提高學歷的方式來追求就業(yè)回報,,還會帶來適得其反的后果。
高學歷“低”就業(yè),,并不少見
每到求職季,,有關高學歷畢業(yè)生進入低門檻行業(yè)的新聞就開始挑動公眾的神經:“中傳95后碩士畢業(yè)去賣房”“清華畢業(yè)生做家政”“北大女博士當城管”……
雖然職業(yè)沒有高低之分,但無法忽視的狀況是,,很多大學生畢業(yè)工作后都有類似這樣的一個疑問:干這份活,,真需要這么高的學歷嗎?
個人實際教育程度和職業(yè)崗位所需教育程度的匹配情況,,可分為教育不足,、教育適配和過度教育三種,。而我們通過分析2020年的《中國家庭追蹤調查》數據后發(fā)現,畢業(yè)3年內的本科學歷工作者中,,過半的人覺得自己的工作不需要大學學歷,。
此外,有研究也顯示,,在高校資源最豐富,、大學生就業(yè)青睞度最高的東部地區(qū),是最容易發(fā)生過度教育的地方,,也就是高學歷“低”就業(yè)情況最多,。
但不得不承認的是,盡管做工作時可以沒有高學歷,,但找工作時沒高學歷可是寸步難行,。
全國高校畢業(yè)生就業(yè)狀況調查數據顯示,雖然影響自己就業(yè)的最大因素始終是工作能力,,但學歷因素的排名在2011年至2021年間逐漸由第7位提升至第3位,。
由于求職中有學歷門檻、求職競爭壓力大,,中青社2019年的一次調查就表明,,過半受訪者覺得高學歷已成為社會趨勢,研究生不考不行,,“提升學歷更好找工作”是考研的最大原因,。
但我們在去年發(fā)表的一篇名為《114萬條招聘數據:考研,真的能帶來好工作嗎,?》中,,通過招聘數據探究了本科畢業(yè)后讀研3年和工作3年的優(yōu)劣,發(fā)現除了在技術崗讀研能比工作帶來更大的薪資提升,,對于非技術崗的研究生而言,,求職時工資可能還比不上本科畢業(yè)后就開始工作的同齡人。
除此之外,,更高的學歷在工作時,,甚至還可能起到反作用。在“大材小用”的就業(yè)狀況下,,很多人會產生失落感,。根據我們的計算,相比教育不足或教育適配,,過度教育者對自己工作的不滿比例是最高的,。
為什么高學歷“低”就業(yè)更容易導致對工作不滿?
一方面,,過度教育者面臨著“收入懲罰”,。李曉光,、姚遠的研究表明,同等教育程度的人群中,,與適度教育者相比,,過度教育者的個體年收入平均要低8.4%。另一方面,,過度教育者在評價自己的工作時,,難免會比較:與周圍人比,上了半天學,,憑什么收入還比不過學歷低的,?與自己比,在工作中得不到提升,,越來越退步,。只有隨著時間流逝、心態(tài)轉變,,才能慢慢與“高學低就”的工作和解,。
需要強調的是,過度教育僅是比較教育程度和崗位需求的一個視角,,并不意味著整體的高等教育已經過剩,。1999年實施高等教育擴招政策時,中國的高等教育毛入學率為10.5%,,到2022年,,這一數字達到59.6%,實現了高等教育普及化,,但與很多發(fā)達國家相比仍有差距,。根據統計,目前世界上50多個國家和地區(qū)實現了高等教育普及化,,還有10多個實現了深度普及化,,也就是高等教育毛入學率超過80%。
盡管已經完成了高等教育普及化,,但很多人的心態(tài)尚未轉變,將學習的第一目標設為獲得學歷,,而非能力,。
“理性地說,在高等教育普及化時代,,‘學歷貶值’是大趨勢,我們應該更關注教育本身?!?1世紀教育研究院院長熊丙奇曾在《光明日報》撰文表示,“從‘學歷社會’向‘能力社會’的轉型,,只能加速不能停滯?!?/p>
“中傳95后碩士畢業(yè)去賣房”上熱搜,,很多人都在感嘆辛苦讀研就當個中介,而新聞主角姚沁文則很坦率地說:自己最初是為了畢業(yè)論文去房產中介門店實習,,但接觸后發(fā)現,,自己很喜歡這份工作。而讀研的經歷讓她懂得了“怎么去學習”,,并讓她能跳脫出用“帶人看房的工具”的眼光來看待這份工作,。
人生海海,你經歷過“學歷通脹”嗎,?有擺脫嗎,?還是尚在努力應對中?歡迎在評論區(qū)分享,。(實習生馮淙萱記者衛(wèi)瑤陳良賢)
(來源:央視新聞)
烏克蘭啟動了一項全面的兵役動員法案,將25歲至60歲之間的所有公民,,不論性別,,都納入可能的軍事動員范疇。此法案凸顯了烏克蘭在軍事威脅下的堅定立場,,涵蓋的廣泛年齡段幾乎包括了大部分工作年齡人口
2024-05-22 11:38:29烏高官:約3000名囚犯申請入伍今天早晨,,雷軍在駕駛小米SU7上班途中,,通過社交平臺分享了自己享用的豆?jié){油條早餐,并隨口詢問網友們的早餐習慣,。沒想到,,這個輕松的互動卻引發(fā)了網友們的集體“訴苦大會”
2024-06-20 12:06:37雷軍騎單車上班一段1分17秒的視頻在微信群中迅速流傳開來,畫面中一名男子操著河曲方言,,手持違禁刀具,,對著他人發(fā)出威脅和謾罵,這一行為引起了社會的廣泛關注,,并造成了不良后果
2024-06-30 08:54:01司機持刀傷人后駕車逃逸被抓41名足球社會監(jiān)督員名單公布 中國足協發(fā)布首批足球社會監(jiān)督員名單
2024-07-02 18:08:2641名足球社會監(jiān)督員名單公布