原標(biāo)題:公司設(shè)立員工福利生娃最高獎10萬 男性員工也納入獎勵范圍
河南鄭州最近因一家公司的獨(dú)特福利政策引發(fā)了熱議,。
這家公司不僅對生育二胎,、三胎的女員工給予豐厚的獎勵,還破天荒地將男性員工的家屬生育也納入獎勵范圍,。
難道這就是傳說中的“神仙公司”嗎?
據(jù)了解,,這家公司在2022年1月1日推出了一項(xiàng)扶持計(jì)劃,旨在鼓勵員工生育,。
根據(jù)該計(jì)劃,,入職一年以上的女員工在職期間生育二胎,,公司將獎勵3萬元;生育三胎,,獎勵更是高達(dá)10萬元。
更令人驚訝的是,,男性員工的家屬生育也能享受到一定比例的補(bǔ)貼,。
這項(xiàng)福利政策不僅讓女員工們感到歡欣鼓舞,也讓不少男性員工倍感溫馨,。
畢竟,,在現(xiàn)代社會,生育不僅僅是女性的責(zé)任,,男性也應(yīng)該共同承擔(dān)家庭責(zé)任,。
這家公司的獨(dú)特福利政策,為那些正在考慮生育的員工們提供了一個強(qiáng)有力的支持,。
生育不僅是一項(xiàng)個人選擇,,更是對社會、對國家未來的貢獻(xiàn),。
這樣的公司,,不僅關(guān)心員工的個人發(fā)展,,更關(guān)心員工的家庭幸福,無疑是一個值得尊敬和稱贊的企業(yè),。
那么,,如果你入職了這樣的貼心公司,你是否愿意為生育二胎或三胎而努力呢?
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