執(zhí)法的底線,,在于公平正義,。
無論面對的是誰,,執(zhí)法者都應(yīng)一視同仁,平等對待,。
但在現(xiàn)實(shí)中,,一些城管卻存在執(zhí)法尺度不一的問題。
對弱勢群體從嚴(yán),,對有背景者網(wǎng)開一面,;對小商小販嚴(yán)苛,對大企業(yè)違建睜只眼閉只眼。
這種選擇性執(zhí)法,、差別化對待,,嚴(yán)重違背了法治精神,也極大地?fù)p害了城管的公信力,。
城管執(zhí)法的生命線,,在于人民群眾的支持和認(rèn)可。
脫離群眾,,背離民意,,再多的執(zhí)法行動(dòng)也難以取得實(shí)效。
因此,,城管更應(yīng)該深入基層一線,,傾聽百姓心聲,及時(shí)回應(yīng)社會關(guān)切,。
通過溝通協(xié)商,,化解矛盾糾紛;通過提供服務(wù),,贏得群眾信任,。
唯有如此,才能構(gòu)建起城管與百姓間和諧互信的關(guān)系,,共同推進(jìn)城市管理與服務(wù)水平的提升,。
當(dāng)然,完善城管執(zhí)法,,還需要制度層面的保障,。
要健全執(zhí)法程序,規(guī)范執(zhí)法行為,,加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督,,防止權(quán)力濫用。
要改革考核機(jī)制,,突出為民服務(wù)導(dǎo)向,,將群眾滿意度作為重要指標(biāo)。
要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),,提高城管隊(duì)員的綜合素質(zhì),,培養(yǎng)“嚴(yán)管與厚愛并行,法治與德治兼修”的執(zhí)法理念,。
此外,,城市管理不應(yīng)只靠城管這根"指揮棒"。
更需要政府相關(guān)部門通力合作,,系統(tǒng)施策,,標(biāo)本兼治,。
如在規(guī)劃層面,要為小商小販預(yù)留必要的生存空間,;在就業(yè)層面,,要提供多元的就業(yè)渠道和技能培訓(xùn);在社會保障層面,,要織密兜底保障網(wǎng),,減少生活無著者的流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)。
唯有各方協(xié)同發(fā)力,,多管齊下,才能從根本上化解城市管理面臨的深層次矛盾,,實(shí)現(xiàn)共建共享的城市治理格局,。
6月18日,,廣東茂名電白區(qū)聯(lián)合調(diào)查工作組通過官方公眾號發(fā)布了關(guān)于網(wǎng)傳沙瑯鎮(zhèn)城管人員與商販沖突事件的通報(bào)
2024-06-19 16:59:05商販占道經(jīng)營城管拉走西瓜起爭執(zhí)