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專家:
數(shù)字化浪潮助推靈活就業(yè)形式
做好主副業(yè)平衡不要本末倒置
如今,,在數(shù)字化的浪潮下,,各行各業(yè)都在加快數(shù)字化進程,從辦公自動化,、供應(yīng)鏈數(shù)智化,,到居家辦公、靈活就業(yè),,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方式和職場形態(tài)受到數(shù)字化的深刻影響,。
并且,在當前職場環(huán)境下,,崗位的安全系數(shù)在下降,,但很多人缺乏對職業(yè)的風(fēng)控意識,所以會出現(xiàn)很長的職業(yè)空檔期,。副業(yè)這一就業(yè)形態(tài)就是新經(jīng)濟形勢下的產(chǎn)物,,不僅能為自己的職業(yè)提供更多可能性,如果全職崗位遇到發(fā)展瓶頸,,還可以隨時將副業(yè)轉(zhuǎn)成全職崗位,。
“‘副業(yè)熱’一方面說明隨著數(shù)字經(jīng)濟、平臺經(jīng)濟的發(fā)展,,一些新興職業(yè)出現(xiàn),,讓年輕人有了更多做副業(yè)的機會;另一方面也表明,,部分年輕人存在職業(yè)危機感,,而副業(yè)可以緩解職業(yè)變動帶來的沖擊?!敝醒胴斀?jīng)大學(xué)社會與心理學(xué)院社會學(xué)系副教授莊家熾此前接受媒體采訪時表示,。
對此,,北京大學(xué)社會學(xué)系教授劉愛玉也曾提出,在數(shù)字化的浪潮下,,未來40%-60%的全職崗位將被兼職替代,。如何對工作進行全新的組織,是企業(yè)HR面對的新挑戰(zhàn),。
智聯(lián)招聘執(zhí)行副總裁李強此前接受媒體采訪時談道,,這種趨勢不是壞事,同過去的雇主模式相比,,未來,,合同將不容易鎖住人才,職場的天平向求職者傾斜,,雇傭關(guān)系可能會變成合作關(guān)系,,甚至“雇主”這個詞也將消失。
莊家熾認為,,年輕人開啟副業(yè)是一個很積極的信號,,說明年輕人擁有進取和奮斗意識。但他也提醒,,在主業(yè)和副業(yè)之間不要本末倒置,,最好在將主業(yè)做好、有余力的情況下再選擇副業(yè),,否則很可能會得不償失,。
最近,“下班后的年輕人開始搞第二事業(yè)了”的話題頻登社交平臺熱搜,。擺攤賣東西,、喂寵物、做自媒體,、去店鋪兼職……在上班與下班之間,,越來越多的年輕人尋到了新選擇。
2024-03-29 10:56:40下班搞副業(yè)成熱潮:有人月入過萬