公務(wù)員招錄部分崗位年齡放寬至40歲,，對(duì)公考競(jìng)爭(zhēng)意味什么？

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2024-04-07 09:06:33 中新網(wǎng)

今年2月25日,，20余省份舉行2023年公務(wù)員招錄的筆試,，近期各地陸續(xù)公布了筆試成績(jī)。

資料圖新華社發(fā)（劉建華攝）

梳理多地省考招錄公告可見,，一些省份將部分崗位或部分人群的報(bào)名年齡放寬至40歲，“打破35歲界限”的話題受到輿論關(guān)注,。

部分地區(qū)省考年齡放寬至40歲

從各地2023公務(wù)員招錄公告來看,，目前河南、貴州,、湖北,、江西等多個(gè)省份都有提到招錄對(duì)象的年齡可放寬至40歲。

河南2023年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員公告提到,，報(bào)考對(duì)象應(yīng)為18周歲以上,、35周歲以下(1987年1月至2005年1月期間出生)，除對(duì)年齡有特殊要求的職位外,，對(duì)2023年應(yīng)屆碩士,、博士研究生(非在職人員)，放寬到40周歲以下(1982年1月以后出生),。

四川,、重慶、湖北等其他放寬年齡至40歲的省份,，也要求考生為非在職的應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生,。

對(duì)此，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所副研究員向晶認(rèn)為,，放寬對(duì)碩士研究生和博士研究生的年齡限制是順應(yīng)人力資本持續(xù)提升的發(fā)展結(jié)果,。

“高等教育大眾化，推遲了年輕一代進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)的平均年齡,。放寬年齡限制讓教育,、就業(yè),、教育再選擇,、就業(yè)轉(zhuǎn)換等相互促進(jìn)，給人們更多選擇的機(jī)會(huì),。”向晶說,。

同時(shí),，還有部分地區(qū)在個(gè)別基層崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位條件上也放寬了年齡限制。

貴州招錄公告提出,，報(bào)考定向招錄“優(yōu)秀村(社區(qū))干部”職位的村(社區(qū))黨組織書記、副書記或村(社區(qū))主任,、副主任年齡可放寬到40周歲以下(1982年1月13日及以后出生)。

廣西考生報(bào)考副處長(zhǎng)或者三級(jí),、四級(jí)調(diào)研員職位的年齡在40周歲以下(1982年2月7日以后出生),。

江西提到,，報(bào)考定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng),、街道)事業(yè)單位工作人員職位的，年齡可放寬至40周歲(1982年1月11日以后出生),。

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